Ook wij zijn benieuwd naar de inrichting hiervan in Visma. Met name omdat het nu een optie kan zijn voor de ZZP'ers onder de huidige wet- en regelgeving. Met vriendelijke groet, Daan van de Werken  Stichting Aafje ... Skatīt vairāk

Goededag,    Nav de vraag :  Gaat Visma deze regeling op CAO VVT niveau ondersteunen of moet dit op organisatieniveau ingericht worden?   Er spelen in veel CAO's afbouwregelingen, deze vergen veel tijd van development om deze te ondersteunen voor de CAO's tevens zijn deze regelingen tijdelijk  Vooralsnog hebben we geen plannen en mogelijkheden om dit geautomatiseerd verder te ondersteunen  ... Skatīt vairāk

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... Skatīt vairāk

Het doet ons plezier mede te delen dat deze wens inmiddels is gerealiseerd met release 213 van 7 februari. Graag verwijzen we je naar de release notes voor meer informatie over dit onderwerp: Release notes Visma.net Payroll v.213  ... Skatīt vairāk

@MarianSnoeck Op dit moment is het nog niet mogelijk om de waarde van een verlofuur te kunnen laten berekenen, waarbij rekening wordt gehouden met de (gemiddelde) ORT. Ik heb daarom een wens aangemaakt bij de payroll ideeen: Waarde verlofuur bij Balansbudget  ... Skatīt vairāk

@OBA1 Mogelijk was dit een beetje een onduidelijk voorbeeld gezien de 25% toeslag... Dus even een nieuw voorbeeld: Bij 2 uur oproep tijdens een bereikbaarheidsdienst, maakt Nedap de berekening van 25%, dus worden er 30 minuten geschreven op 43050. Deze 30 mintuten importeren wij in Visma, op loonstrook komt te staan 0,50 * uurloon. ... Skatīt vairāk

Dit idee bestaat al op het idee portaal  ... Skatīt vairāk