Heeft er iemand ervaring met het toepassen van art.20 lid 6 (cao PO) bij een medewerker in Visma.net? Bijvoorbeeld deelontslag voor 0,2 ( 1,0 naar 0,8) op datum x. Vanaf die datum 65% van 0,2 laten doorbetalen. Is hier een 'extra' inrichting voor in payroll nodig? Handmatig bedrag berekenen en dan met salariscomponent vastleggen voor 5 jaar? Hoor graag.
... View more
In aansluiting op bovenstaand verzoek, wil ik aangeven dat onze accountants jaarlijks om een rapport vragen waarbij alle uitgangspunten van de salarisberekeningen inzichtelijk worden gemaakt, bijv. de (pensioen)grondslagen en percentages, SV-premies etc. In Youforce heet dit rapport Specificatie Productiegegevens.
... View more
Beste Eelco, Er wordt momenteel gewerkt aan een oplossing voor deze 23 uur die extra toegekend zijn. Zodra dit helder is, zal het op de deze community bekend gemaakt worden.
... View more
Hallo Evelien, Met die laatste zin sla je de spijker keihard op zijn kop. Dit zijn allemaal ideeën die worden bedacht door mensen die mijlenver afstaan van de praktijk. Ik geloof niet dat ze ook maar enige ervaring hebben met de dagelijkse praktijk, waarin deze plannen bijna onuitvoerbaar blijken te zijn...
... View more
.gif "VISMA"){kind=icon}
Visma Denmark
Visma Finland
Visma Latvia
Visma Netherlands
Visma Norway
Visma Sweden
Visma Developers & Partners
Visma Latin America