User Profile
Laurent4
41
Posts
85
Kudos
2
Solutions
‎08-04-2025
15:40
6 Kudos
Bij gebruik van het nieuwe indienstformulier kan de toekomstige medewerker zijn/haar voorletters vullen. Dit wordt helaas heel vaak gevuld met een 'punt' achter de voorletter of tussen de voorletters in. Je kunt geen 'I' van informatie toevoegen bij precies het veld Voorletters zodat je dit kunt uitleggen. Wij zouden graag zien dat je bijvoorbeeld in de Metadata kunt aangeven hoe je dit wilt hebben. Met punten of zonder. Ik kan mij namelijk voorstellen dat er organisaties zijn die wel gebruik maken van deze punten. Dus een keuze mogelijkheid.
... View more
‎03-04-2025
13:46
@Rene van Jole Dankjewel! We houden het in de gaten.
... View more
‎20-03-2025
09:00
4 Kudos
Goedemorgen, In het Intradocs Ondertekendashboard zie je de titel staan van het document dat je hebt verstuurd. Komt het verstuurde document uit het Workflowproces, dan wordt het onderwerp vanuit de taak overgenomen. Verstuur je het document ter ondertekening vanuit het E-dossier, dan komt er standaard als onderwerp tekst te staan: Er staan een of meer documenten klaar om te ondertekenen Hier moet de naam komen te staan van de bijlage die je laat ondertekenen en niet een 'algemene' omschrijving. Daardoor kun je niet goed zien wat voor document het betreft. Groet, Laurent
... View more
‎20-03-2025
08:52
Goedemorgen, In het Intradocs Ondertekendashboard kun je een sortering aanbrengen op bijvoorbeeld het veld 'Aangemaakt'. Dit kan door op het pijltje achter dit veld te klikken. Je wilt bijvoorbeeld het recents aangemaakt document bovenaan zien staan. Echter zodra je binnen de cockpit naar bijvoorbeeld een ander tabblad gaat (bijvoorbeeld afgehandeld) en je keert weer terug, ben je de sortering kwijt. Graag de mogelijkheid creëren om sorteringen die je zelf hebt aangepast te kunnen blijven bewaren.
... View more
‎17-03-2025
08:30
Goedemorgen @Maurice Eppenga , is al duidelijk per wanneer bovenstaande wijziging opgeleverd gaat wroden?
... View more
‎06-03-2025
08:14
3 Kudos
Bij ons zijn de managers degene die een mutatie opstarten om bijvoorbeeld een salariswijziging door te geven. Dit doen zij via mutatieformulieren. Als je het mutatieformulier opstart kun je bij de functie de salarisschaal wijzigen. Dit zou niet moeten kunnen. Toon altijd de schaal bij de functie. Dit zou hetzelfde moeten werken als in persoonsgegevens, waar dit ook niet kan. Ook in de formulieren bij het nieuwe indienstproces wordt automatisch de juiste schaal bij de juiste functie getoond.
... View more
‎04-03-2025
13:44
@Marinka Eweg Dankjewel voor de toelichting, duidelijk!
... View more
‎04-03-2025
13:28
@Rosalie van Gerven @Marinka Eweg Op zich een mooie aanpassing. Hoe wordt er dan omgegaan met therapeutisch werken? Wordt dit dan uitgesloten van bovenstaande wens?
... View more
‎20-01-2025
09:53
1 Kudo
Goedemorgen, ik heb de Webinar gemist, is er ook een link beschikbaar om het terug te kunnen kijken?
... View more
‎08-01-2025
12:08
@Marinka Eweg dit is voor ons werkbaar. Ik hoop ook dat dit snel gerealiseerd kan worden.
... View more
‎07-01-2025
09:22
Hoi @lauraholm , helaas is de toegang nog steeds geweigerd. Ik kan het document niet openen.
... View more
‎07-01-2025
07:57
Goedemorgen @lauraholm , ik heb dezelfde melding als Asha.
... View more
‎06-01-2025
07:49
Hoi @Marielle2 , de handleiding van de cockpit met de nieuwe functies en uiterlijk is verwijdert in dit artikel. Kun je dat nog weer toevoegen? Bedankt alvast.
... View more
‎02-01-2025
11:30
2 Kudos
Goedemorgen, Wij maken nu een paar weken gebruik van het digitaal ondertekenen via Intradocs. Echter krijgen wij hier veel reacties op (op de uitnodigingsmail) omdat niet duidelijk is dat het om een mail van Viattence gaat. Medewerkers gaan informeren/bellen om na te vragen of het wel een ‘veilige mail’ is. Graag de mogelijkheid om zelf een logo en tekst toe te voegen aan de uitnodigingsmail (via procesdefinitie digitale ondertekening) om een document digitaal te ondertekenen.
... View more
‎31-12-2024
10:25
Hoi @Rene van Jole , wij hebben het bijvoorbeeld met ID-bewijzen. Deze worden apart met een voorkant en achterkant aangeleverd (gescand) door de nieuwe medewerker. We willen dan beide kanten controleren.
... View more
‎18-12-2024
16:31
Wij ervaren dit ook als een achteruitgang.
... View more
‎28-11-2024
12:51
Wij hebben het als een vacature eigenaar een groepsbeoordeling deelt, de persoon die de groepsbeoordeling wil bekijken de link niet kan openen. Loopt ook een call over.
... View more
‎25-11-2024
08:03
Mee eens, dit idee zou voor heel veel gemak en vooruitgang zorgen.
... View more
‎29-10-2024
10:55
@Maurice Eppenga ik neem aan dat deze aansluiting dan ook voor Visma wordt gerealiseerd (naast Beaufort)?
... View more
‎11-10-2024
07:58
Inderdaad heel jammer
... View more
‎03-10-2024
09:42
@Maurice Eppenga , zijn er inmiddels al ontwikkelingen mb.t. dit idee? De melding heeft de status Realisatie waarschijnlijk, is daar al iets over te zeggen? Bedankt alvast!
... View more
‎23-09-2024
09:10
1 Kudo
Goedemorgen, visma geeft aan dat je dan niet op de laatste versie zit van Google of Edge. Een workaround die werkt is Ctrl + K om de link toch vast te leggen. Je typt de tekst, selecteert de tekst en dan de toetscombinatie. Dan kom je in het invulscherm om de link gegevens vast te leggen. Vervolgens opslaan en publiceren.
... View more
‎24-06-2024
10:59
Hoi @Rene van Jole als de medewerker al is ingevoerd. Het zou fijn zijn dat wanneer de HR administratie constateert dat er gegevens ontbreken, er een nieuwe link gestuurd kan worden met daarbij een korte toelichting wat er nog nodig is om het indienst proces volledig te kunnen afronden.
... View more
‎05-06-2024
12:21
24 Kudos
We hebben nu het nieuwe indienstproces. Daarmee kunnen we m.b.v. een link gegevens verzamelen. Soms missen er nog gegevens. Denk bijvoorbeeld aan de VOG, diploma's of identiteitsbewijs. Graag zou ik de mogelijkheid hebben om achteraf nog een link te kunnen sturen zodat nieuwe medewerkers alsnog een bewijsstuk kan toevoegen. Dit moet dan ook automatisch in het E-dossier terecht komen.
... View more
‎04-04-2024
13:45
Beste @EricWillemse , wij hebben ook een opzet gemaakt in MS forms. Wij stoeien nog met een paar kleien dingen, bijvoorbeeld een link naar de ANWB routeplanner. Ben jij eventueel bereid jullie opzet met mij te delen?
... View more
‎21-03-2024
16:01
@Leonie Blom Dat klopt inderdaad. Dan is het inderdaad helaas een wens.
... View more
‎21-03-2024
15:31
@Leonie Blom , dit kan volgens mij al. Als je de stappen inricht onder Soort aanstelling, kun je bij formulier 1 of 2 aangeven bij 'Wie doet het' dat het de Initiatiefnemer betreft (i.p.v. betrokken medewerker). Als je dan een indienstformulier gaat vullen kun je ook niet meer het mailadres vullen van de nieuwe medewerker en kun je het zelf vullen.
... View more
‎31-01-2024
14:21
@Rene van Jole , dat zou zeker al helpen. Alleen is het zo dat het pas kan worden toegepast als het (digitaal) ondertekent is. De belastingdienst heeft daar regels voor. Dus de mogelijkheid om te ondertekenen is wel wenselijk.
... View more
‎31-01-2024
10:37
16 Kudos
Graag zouden wij zien dat het indienstformulier digitaal ondertekend kan worden. Dit is voor ons wenselijk zodat we het loonheffingsformulier niet meer moeten toesturen naar de nieuwe collega. We kunnen dan zelf deze vraag opnemen in het formulier. Bij ons wordt het formulier nu vaak toegestuurd naar de nieuwe medewerker die het vervolgens print, invult en terugstuurt (omslachtig, arbeidsintensief).
... View more
‎20-12-2023
09:02
8 Kudos
Zodra de nieuwe medewerker zijn/haar gegevens heeft ingevuld in het nieuwe indiensttredingsformulier en deze indient, zou ik graag zien dat de nieuwe medewerker op een landingspagina (van de eigen organisatie, met logo e.d.) terecht komt. Daar kan de nieuwe medewerker informatie vinden over het vervolg en hoe e.e.a. verder gaat. Dit moet dan vrij in te richten zijn.
... View more
Activity Feed for Laurent4
- Got a Kudo for Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier. ‎10-04-2025 10:10
- Got a Kudo for Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier. ‎10-04-2025 08:52
- Got a Kudo for Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier. ‎08-04-2025 17:59
- Got a Kudo for Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier. ‎08-04-2025 16:11
- Got a Kudo for Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier. ‎08-04-2025 15:51
- Got a Kudo for Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier. ‎08-04-2025 15:44
- Posted Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier on Ideeën Visma.net HRM. ‎08-04-2025 15:40
- Kudoed Inzichtelijk maken als nieuwe medewerker opnieuw een uitnodiging heeft ontvangen voor het indiensttredingsformulier for J Hoogeslag. ‎08-04-2025 11:05
- Posted Re: Sortering in IntraDocs ondertekendashboard on Ideeën Visma.net HRM. ‎03-04-2025 13:46
- Kudoed Actie Document Ondertekenen beschikbaar maken in verzuimtaak for Raymond Postma - Confina. ‎03-04-2025 10:12
- Got a Kudo for Titel in Intradocs Ondertekendashboard. ‎28-03-2025 10:42
- Got a Kudo for Titel in Intradocs Ondertekendashboard. ‎26-03-2025 09:14
- Got a Kudo for Titel in Intradocs Ondertekendashboard. ‎21-03-2025 09:49
- Kudoed Uploaden Officieel document kan alleen via Persoonsgegevens en niet eerst via E-dossier for AKMD1. ‎20-03-2025 12:22
- Got a Kudo for Titel in Intradocs Ondertekendashboard. ‎20-03-2025 10:03
- Posted Titel in Intradocs Ondertekendashboard on Ideeën Visma.net HRM. ‎20-03-2025 09:00
- Posted Sortering in IntraDocs ondertekendashboard on Ideeën Visma.net HRM. ‎20-03-2025 08:52
- Posted Re: Afwijzingsreden aanpassen on Ideeën Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). ‎17-03-2025 08:30
- Got a Kudo for Toevoegen van bewijsstukken. ‎10-03-2025 15:18
- Got a Kudo for Salarisschaal is te muteren bij Mutatieformulieren. ‎10-03-2025 09:51
Visma Denmark
Visma Finland
Visma Latvia
Visma Netherlands
Visma Norway
Visma Sweden
Visma Developers & Partners
Visma Latin America