About Laurent4

Laurent4 · ‎04-04-2024

Beste @EricWillemse , wij hebben ook een opzet gemaakt in MS forms. Wij stoeien nog met een paar kleien dingen, bijvoorbeeld een link naar de ANWB routeplanner. Ben jij eventueel bereid jullie opzet met mij te delen?

Laurent4 · ‎21-03-2024

@Leonie Blom Dat klopt inderdaad. Dan is het inderdaad helaas een wens.

Laurent4 · ‎21-03-2024

@Leonie Blom , dit kan volgens mij al. Als je de stappen inricht onder Soort aanstelling, kun je bij formulier 1 of 2 aangeven bij 'Wie doet het' dat het de Initiatiefnemer betreft (i.p.v. betrokken medewerker). Als je dan een indienstformulier gaat vullen kun je ook niet meer het mailadres vullen van de nieuwe medewerker en kun je het zelf vullen.

Laurent4 · ‎31-01-2024

@Rene van Jole , dat zou zeker al helpen. Alleen is het zo dat het pas kan worden toegepast als het (digitaal) ondertekent is. De belastingdienst heeft daar regels voor. Dus de mogelijkheid om te ondertekenen is wel wenselijk.

Laurent4 · ‎31-01-2024

Graag zouden wij zien dat het indienstformulier digitaal ondertekend kan worden. Dit is voor ons wenselijk zodat we het loonheffingsformulier niet meer moeten toesturen naar de nieuwe collega. We kunnen dan zelf deze vraag opnemen in het formulier. Bij ons wordt het formulier nu vaak toegestuurd naar de nieuwe medewerker die het vervolgens print, invult en terugstuurt (omslachtig, arbeidsintensief).

Laurent4 · ‎20-12-2023

Zodra de nieuwe medewerker zijn/haar gegevens heeft ingevuld in het nieuwe indiensttredingsformulier en deze indient, zou ik graag zien dat de nieuwe medewerker op een landingspagina (van de eigen organisatie, met logo e.d.) terecht komt. Daar kan de nieuwe medewerker informatie vinden over het vervolg en hoe e.e.a. verder gaat. Dit moet dan vrij in te richten zijn.

Laurent4 · ‎19-10-2023

@Marinka Eweg Dankjewel! Fijn dat deze velden gaan komen.

Laurent4 · ‎18-10-2023

Goedemiddag @Marinka Eweg , Om een nieuwe medewerker goed te kunnen invoeren via formulier 1 (Nieuw werknemer proces) mis ik ondanks release HRM 1.140 de volgende drie velden vanuit persoonsgegevens: e-mailadres (privé) telefoonnummer partner (veld naamgebruik is wel beschikbaar, niet naam partner) Doordat deze velden ontbreken kun je nog geen nieuwe medewerker aanmaken, dit is essentiële informatie voor ons voor het vervolgproces. Zie ik iets over het hooft of komen deze velden nog beschikbaar?

Laurent4 · ‎11-07-2023

Het is helaas actueel niet mogelijk om taken van verzuim procedures die reeds gestart zijn te vernieuwen. Als in een verzuim taak de e-mail tekst wordt gewijzigd is dit niet actueel voor reeds gestarte procedures. De wens is dat de taken dan direct voorzien zijn van actuele informatie.

Laurent4 · ‎14-06-2023

Eens, wij gebruiken als contractnotie 'Standplaats'. Deze moet ook in de arbeidsovereenkomst komen.

Laurent4 · ‎12-04-2023

Goedemiddag, @francispool Ik heb mij aangemeld maar ook geen link ontvangen. Met vriendelijke groet,

Laurent4 · ‎24-02-2023

Goedemiddag, Kan het ook op een ander tijdstip? Van 10.00 uur tot 11.30 uur is gelijktijdig het Webinar Release Management Visma.net HRM & Payroll Zorg - 2023 - Q2. Als beheerde van beide applicaties zou ik graag bij de beide sessies aanwezig zijn. Met vriendelijke groet,

Laurent4 · ‎09-02-2023

Goedemiddag, Graag zouden wij de e-mail reacties die wij krijgen op gestuurde e-mails vanuit Easycruit ook in Easycruit willen terug zien bij de betreffende kandidaat. Nu komen de reacties retour in een (aparte) mailbox. Dit werkt onoverzichtelijk. Je kunt de gestuurde e-mails zien in het kandidatenoverzicht, graag willen wij de retour gestuurde e-mails daar ook zien.

Laurent4 · ‎08-02-2023

Goedemorgen, Graag zouden wij zien dat de HR adviseur (of vacaturehouder) die een groepsbeoordeling deelt een bericht (notificatie) krijgt als een groepsbeoordeling is ingevuld. Als meerdere personen zijn uitgenodigd een groepsbeoordeling te doen, graag per persoon een bericht als de groepsbeoordeling is ingevuld. Dit bericht mag uiteraard ook in Easycruit terecht komen.

Laurent4 · ‎08-02-2023

Goedemorgen, Graag zouden wij de e-mail reacties die wij krijgen op gestuurde e-mails vanuit Easycruit ook in Easycruit willen terug zien bij de betreffende kandidaat. Nu komen de reacties retour in een (aparte) mailbox. Dit werkt onoverzichtelijk. Je kunt de gestuurde e-mails zien in het kandidatenoverzicht, graag willen wij de retour gestuurde e-mails daar ook zien.

Laurent4 · ‎14-02-2022

Via Persoonsgegevens, onderhoud, Soorten aanstellingen & acties kom je bij het 'Actietype' terecht. Het gaat om het actietype: Muteren contract, positie, uren, salaris, rk. Bij de sectie Periode salaris is het niet mogelijk om de periodiek aan te passen. Dit actietype (Muteren contract, positie, uren, salaris, rk) gebruiken wij in een workflow om mutaties te verwerken. Graag zien wij dat dit toegevoegd wordt.

Re: Wie heeft de CO2 registratie al ingevoerd en w...

Re: De optie hebben om bij invoer nieuwe werknemer...

Re: De optie hebben om bij invoer nieuwe werknemer...

Re: Nieuw indienstformulier digitaal ondertekenen

Nieuw indienstformulier digitaal ondertekenen

Landingspagina zodra nieuwe medewerker indiensttre...

Re: Nieuw werknemer proces

Nieuw werknemer proces

Verzuim taken actualiseren

Re: contractnotitie aanmerken als samenvoegveld

Re: Aanmelden Webinar EasyCruit 13 april 2023

Re: Save the date 13 april - Webinar Online kennis...

E-mails die retour komen automatisch in Easycruit ...

Bericht indien groepsbeoordeling is gedaan

E-mails die retour komen automatisch bij kandidaat...

Periodiek aanpassen in actietype Muteren contract,...

Useful pages

About Visma

Contact us

Follow us