@Lieke Sterk Huis, ik bedoel dat er een tool, zoals bijvoorbeeld PowerBI, nodig is om onze data tot een op maat gemaakt dashboard om te toveren. In ons helpcentrum hebben we ook een handleiding geplaatst hoe dit gedaan kan worden: https://easycruit.com/helpcenter/en/articles/445783-setup-easycruit-public-api   Voor bepaalde stappen uit de handleiding is een consultant nodig. ... Vis mer

Hoi @svankeijsteren heb je een link naar de Github want voorzover ik weet bestaat er alleen een source connector voor Visma en helaas geen target? ... Vis mer

@Laurent4, zou je dit kunnen indienen op onze Productboard portal? ... Vis mer

Kan dit s.v.p. weer geactiveerd worden? Wij archiveren namelijk ook veel emails in het E-dossier. ... Vis mer

Hi Marja,  Ik kreeg antwoord van de helpdesk eind vorige week, deze vacature stond onder 2 afdelingen open. Op 1 van de 2 afdelingen was de manager geen lid (onder 'gebruikers' en 'afdeling lidmaatschap'). Kandidaten werden over de 2 afdelingen verdeeld, waardoor zij sommige profielen niet in kon zien. Zij is nu toegevoegd aan beide afdelingen en het probleem is opgelost. Misschien werkt dit voor jullie ook als oplossing?  ... Vis mer

Dat is slim @Laurent4 die tag moet er dus komen bedankt voor het delen  @wouterleget @Marinka Eweg @Mireille Werring @Cynthiaaben  ... Vis mer

@Laurent4, dit is nu weer mogelijk.   @marjavanderkolk, deze staan nu in de release notes sectie.   ... Vis mer

Gezien @Maurice Eppenga , dankjewel! ... Vis mer

En nu ook de Nederlandse vertaling: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Werving/Release-notes-maart-2025-Nederlands/ta-p/732874 ... Vis mer

zou een mooie toevoeging zijn.  ... Vis mer

Bedankt voor het indienen van de wens. We hebben dit opgenomen op de backlog onder nummer 6217. ... Vis mer

Goedemorgen,    Op 9 April heb ik een e-mail ontvangen van Intradocs met de melding dat de oplossing op die dag is gerealiseerd  Meer informatie heb ik niet en ik heb ook geen zicht op hun communicatie en of release notes van Intradocs  ... Vis mer

@AngelaHeins, ik zie een leeg bericht, dus volgens mij is er iets verkeerd gegaan bij het bewerken.  ... Vis mer

Deze wens wordt gerealiseerd in release 1.146.00 die 5 april 2025 wordt uitgeleverd.  De aanpassing die we doen is dat het mogelijk is om medewerkers uit te sluiten, ongeacht of er een periodiek is. Hiermee kunnen medewerkers dus ook van een CAO aanpassing worden uitgesloten.  ... Vis mer

@lauraholm volgens mij is dit een handleiding met de oude functionaliteit. Ik was namelijk op zoek naar de acties in de nieuwe layout. Deze zijn niet meer beschikbaar. Hierdoor zie je geen logging meer, maar vooral kun je niet terug zien waarom deze is mislukt. Reden van afwijzing staat bijvoorbeeld onder de acties. Die kan ik nu niet vinden of kijk ik verkeerd?  ... Vis mer

@Mireille Werring dank voor je bericht. Deze wens is al eens ingediend via deze community: https://community.visma.com/t5/Ideeen-Visma-net-HRM/Officiele-documenten-niet-direct-verwijderen-maar-verplaatsen/idi-p/394739  ... Vis mer

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5929 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... Vis mer

Goedemorgen, ik heb de Webinar gemist, is er ook een link beschikbaar om het terug te kunnen kijken?  ... Vis mer

Dank voor je idee / verzoek   Ik heb dit idee doorgegeven aan IntraDocs, dit is op hun backlog geregistreerd onder nummer : IDDS-693 Ik heb verder geen invloed op de IntraDocs ontwikkelingen dit is een product dat wij afnemen vandaar dat ik hem op status afgewezen zet omdat het niet in mijn ontwikkel team zit   Ik houd dit item uiteraard op de achtergrond in de gaten Updates mbt de realisatie zullen in de Release notes van IntraDocs tzt komen te staan  ... Vis mer

@René van Dijk, binnenkort zitten Rene en ik samen om de wensen en opties te bespreken. Verbeterslagen in de huidige integratie voor aangenomen kandidaten acht ik mogelijk in 2025, gebaseerd op wat ik tot nu toe gelezen heb.   Extra integratie opties (zoals het syncen van gebruikers en afdelingen) acht ik meer aannemelijk voor 2026 (dit geldt ook voor Youforce klanten). Meer details over de roadmap 2025 zal ik delen in een webinar in januari (uitnodigingen volgen nog). ... Vis mer

@Laurent4 ik heb een aanvullende vraag naar aanleiding van dit ingediende idee. Je geeft aan dat niet altijd alle documenten worden aangeleverd via het formulier. Het is mogelijk om de stappen voor het toevoegen van officiele documenten als verplicht in te stellen. Daarmee zou de stap dus niet overgeslagen moeten kunnen worden. Wellicht hebben jullie dit op optioneel staan met een goede reden. Dan kan het natuurlijk wel overgeslagen worden en missen jullie dus gegevens. Ook kan ik me voorstellen dat, ook als het formulier is ingevuld, later blijkt dat er nog extra documenten nodig zijn. Maar per medewerker kan het verschillen welk type officieel document mist. Als je een medewerker wilt uitnodigen om een aanvullende actie uit te voeren dan kan dit dus per keer een andere actie zijn. Zijn dat acties die jullie allemaal apart zouden willen configureren? Ook geef je aan dat je dan zelf een tekst mee wilt kunnen geven aan het bericht. Het huidige uitnodigingsbericht is een standaard bericht die voor alle uitnodigingen wordt gebruikt. Hier is dus momenteel geen mogelijkheid voor om eigen tekst mee te geven aan dit bericht. De oplossing die gevraagd wordt moet dus heel flexibel zijn: - kan per nieuwe medewerker wel of niet nodig zijn dat dit gestart wordt - per medewerker verschillend wat de aanvullende documenten zijn - de bijbehorende tekst in het emailbericht verschilt per medewerker Voor elke smaak een aparte actie maken zou leiden tot een wildgroei aan acties in jullie inrichting. Dat lijkt mij niet wenselijk. Op basis van deze informatie is het lastig om een passende oplossing te bedenken in Visma.net HRM. Mocht je hier toch ideeen over hebben of ik heb de vraag niet goed geinterpreteerd, dan hoor ik het graag van je! Even sparren kan altijd. Je kunt dan mailen naar [email protected]! ... Vis mer

@René van Dijk, in dit geval komt dat doordat voor Youforce een nieuwe Recruitment API is ontwikkeld. Dit is een flinke verbetering t.o.v. de werking van de huidige integratie.   Bij Visma.net is geen nieuwe techniek beschikbaar, daar zou het gaan om het uitbreiden van de huidige integratie. Daarover lopen wel gesprekken met Peple.  ... Vis mer

Hier sluit ik me bij aan. Ook omdat wij gebruik maken van het indiensttredingsformulier. Nu moet de nieuwe medewerker zelf de loonbelastingverklaring downloaden, invullen en vervolgens uploaden. Het zou erg prettig zijn als de medewerker de loonbelastingverklaring via VISMA kan invullen. ... Vis mer

@Laurent4, dit is een lastig idee om een status te geven, omdat hij eigenlijk uit meerdere wensen bestaat. 1 en 2 hebben we al grotendeels opgeleverd middels de nieuwe interview workflow en templates. 3 en 4 zijn op dit moment nog niet in ontwikkeling, 4 staat wel op de agenda om deze maand te bespreken. ... Vis mer

Goedemorgen, ik heb zojuist gekeken en ik gebruik wel de laatste versie van Google Chrome. Dit is dus niet de oplossing. Gelukkig werkt het toevoegen van de linkjes met de combinatie van Ctrl + K wel goed! Bedankt! ... Vis mer

Deze wens is gerealiseerd in release 1.143.00 die gepland staat op 6 juli. ... Vis mer

@Bastiaan Fidder Onze Recruiters willen graag een e-mailnotificatie ontvangen, zodra een leidinggevende een groepsbeoordeling afrondt. Vandaag met de consultant hierover gesproken en dat is nog niet mogelijk. Hij gaf aan deze wens in de Community aan te geven. ... Vis mer

Dank voor je verzoek  We zijn nog vollop bezig met de ontwikkelingen van het nieuwe Indienst proces en willen dat graag dit jaar voor zover gaan afronden en aan nieuwe andere onderdelen gaan ontwikkelen    We hebben dit verzoek daarmee niet in de scope zitten en gaan dit verzoek daarmee niet op de backlog opnemen  ... Vis mer