Lietotāja profils
Laurent4
42
ieraksti
88
Vērtējumi
2
risinājumi
15-04-2025
11:01
15-04-2025
09:52
Goedemorgen @Mark Hanssen , hebben we het wel over hetzelfde pakket? Jij hebt het namelijk over 'Rubrieken' in HRSS en verwijst naar Youforce. Wij hebben alleen Visma.net HRM. (Peple)
... Skatīt vairāk
04-04-2025
14:20
Deze wens wordt gerealiseerd in release 1.146.00 die 5 april 2025 wordt uitgeleverd.
De aanpassing die we doen is dat het mogelijk is om medewerkers uit te sluiten, ongeacht of er een periodiek is. Hiermee kunnen medewerkers dus ook van een CAO aanpassing worden uitgesloten.
... Skatīt vairāk
03-04-2025
14:46
@Rene van Jole Dankjewel! We houden het in de gaten.
... Skatīt vairāk
19-03-2025
14:43
@lauraholm volgens mij is dit een handleiding met de oude functionaliteit. Ik was namelijk op zoek naar de acties in de nieuwe layout. Deze zijn niet meer beschikbaar. Hierdoor zie je geen logging meer, maar vooral kun je niet terug zien waarom deze is mislukt. Reden van afwijzing staat bijvoorbeeld onder de acties. Die kan ik nu niet vinden of kijk ik verkeerd?
... Skatīt vairāk
17-03-2025
09:30
Goedemorgen @Maurice Eppenga , is al duidelijk per wanneer bovenstaande wijziging opgeleverd gaat wroden?
... Skatīt vairāk
13-03-2025
10:31
@Mireille Werring dank voor je bericht. Deze wens is al eens ingediend via deze community: https://community.visma.com/t5/Ideeen-Visma-net-HRM/Officiele-documenten-niet-direct-verwijderen-maar-verplaatsen/idi-p/394739
... Skatīt vairāk
07-03-2025
10:36
Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5929
Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ
... Skatīt vairāk
20-01-2025
10:53
1 Vērtējums
Goedemorgen, ik heb de Webinar gemist, is er ook een link beschikbaar om het terug te kunnen kijken?
... Skatīt vairāk
17-01-2025
09:10
Dank voor je idee / verzoek
Ik heb dit idee doorgegeven aan IntraDocs, dit is op hun backlog geregistreerd onder nummer : IDDS-693
Ik heb verder geen invloed op de IntraDocs ontwikkelingen dit is een product dat wij afnemen vandaar dat ik hem op status afgewezen zet omdat het niet in mijn ontwikkel team zit
Ik houd dit item uiteraard op de achtergrond in de gaten
Updates mbt de realisatie zullen in de Release notes van IntraDocs tzt komen te staan
... Skatīt vairāk
10-12-2024
11:28
Wij krijgen hier nu inderdaad ook meldingen over. Als de vacature eigenaar probeert te kijken, dan komt de melding: access denied. De melding komt zowel via de route via SSO, als wanneer iemand direct via de site van easycruit probeert in te loggen.
... Skatīt vairāk
04-12-2024
15:41
@René van Dijk, binnenkort zitten Rene en ik samen om de wensen en opties te bespreken. Verbeterslagen in de huidige integratie voor aangenomen kandidaten acht ik mogelijk in 2025, gebaseerd op wat ik tot nu toe gelezen heb.
Extra integratie opties (zoals het syncen van gebruikers en afdelingen) acht ik meer aannemelijk voor 2026 (dit geldt ook voor Youforce klanten). Meer details over de roadmap 2025 zal ik delen in een webinar in januari (uitnodigingen volgen nog).
... Skatīt vairāk
05-11-2024
17:43
@Laurent4 ik heb een aanvullende vraag naar aanleiding van dit ingediende idee.
Je geeft aan dat niet altijd alle documenten worden aangeleverd via het formulier. Het is mogelijk om de stappen voor het toevoegen van officiele documenten als verplicht in te stellen. Daarmee zou de stap dus niet overgeslagen moeten kunnen worden. Wellicht hebben jullie dit op optioneel staan met een goede reden.
Dan kan het natuurlijk wel overgeslagen worden en missen jullie dus gegevens.
Ook kan ik me voorstellen dat, ook als het formulier is ingevuld, later blijkt dat er nog extra documenten nodig zijn. Maar per medewerker kan het verschillen welk type officieel document mist. Als je een medewerker wilt uitnodigen om een aanvullende actie uit te voeren dan kan dit dus per keer een andere actie zijn. Zijn dat acties die jullie allemaal apart zouden willen configureren?
Ook geef je aan dat je dan zelf een tekst mee wilt kunnen geven aan het bericht. Het huidige uitnodigingsbericht is een standaard bericht die voor alle uitnodigingen wordt gebruikt. Hier is dus momenteel geen mogelijkheid voor om eigen tekst mee te geven aan dit bericht.
De oplossing die gevraagd wordt moet dus heel flexibel zijn:
- kan per nieuwe medewerker wel of niet nodig zijn dat dit gestart wordt
- per medewerker verschillend wat de aanvullende documenten zijn
- de bijbehorende tekst in het emailbericht verschilt per medewerker
Voor elke smaak een aparte actie maken zou leiden tot een wildgroei aan acties in jullie inrichting. Dat lijkt mij niet wenselijk. Op basis van deze informatie is het lastig om een passende oplossing te bedenken in Visma.net HRM. Mocht je hier toch ideeen over hebben of ik heb de vraag niet goed geinterpreteerd, dan hoor ik het graag van je! Even sparren kan altijd. Je kunt dan mailen naar marinka.eweg@visma.com!
... Skatīt vairāk
31-10-2024
10:00
@René van Dijk, in dit geval komt dat doordat voor Youforce een nieuwe Recruitment API is ontwikkeld. Dit is een flinke verbetering t.o.v. de werking van de huidige integratie.
Bij Visma.net is geen nieuwe techniek beschikbaar, daar zou het gaan om het uitbreiden van de huidige integratie. Daarover lopen wel gesprekken met Peple.
... Skatīt vairāk
14-10-2024
10:32
Hier sluit ik me bij aan. Ook omdat wij gebruik maken van het indiensttredingsformulier. Nu moet de nieuwe medewerker zelf de loonbelastingverklaring downloaden, invullen en vervolgens uploaden. Het zou erg prettig zijn als de medewerker de loonbelastingverklaring via VISMA kan invullen.
... Skatīt vairāk
03-10-2024
12:29
@Laurent4, dit is een lastig idee om een status te geven, omdat hij eigenlijk uit meerdere wensen bestaat. 1 en 2 hebben we al grotendeels opgeleverd middels de nieuwe interview workflow en templates. 3 en 4 zijn op dit moment nog niet in ontwikkeling, 4 staat wel op de agenda om deze maand te bespreken.
... Skatīt vairāk
23-09-2024
10:29
1 Vērtējums
Goedemorgen, ik heb zojuist gekeken en ik gebruik wel de laatste versie van Google Chrome. Dit is dus niet de oplossing. Gelukkig werkt het toevoegen van de linkjes met de combinatie van Ctrl + K wel goed! Bedankt!
... Skatīt vairāk
01-07-2024
10:16
Deze wens is gerealiseerd in release 1.143.00 die gepland staat op 6 juli.
... Skatīt vairāk
16-05-2024
15:20
@Bastiaan Fidder Onze Recruiters willen graag een e-mailnotificatie ontvangen, zodra een leidinggevende een groepsbeoordeling afrondt. Vandaag met de consultant hierover gesproken en dat is nog niet mogelijk. Hij gaf aan deze wens in de Community aan te geven.
... Skatīt vairāk
22-04-2024
15:51
Dank voor je verzoek
We zijn nog vollop bezig met de ontwikkelingen van het nieuwe Indienst proces en willen dat graag dit jaar voor zover gaan afronden en aan nieuwe andere onderdelen gaan ontwikkelen
We hebben dit verzoek daarmee niet in de scope zitten en gaan dit verzoek daarmee niet op de backlog opnemen
... Skatīt vairāk
22-04-2024
15:34
Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen
... Skatīt vairāk
04-04-2024
14:45
Beste @EricWillemse , wij hebben ook een opzet gemaakt in MS forms. Wij stoeien nog met een paar kleien dingen, bijvoorbeeld een link naar de ANWB routeplanner. Ben jij eventueel bereid jullie opzet met mij te delen?
... Skatīt vairāk
03-11-2023
14:42
@Ans van Laarhoven Het issue kon worden gevonden en wordt opgelost in de aankomende release 1.141.00 op 2 december!
... Skatīt vairāk
13-10-2023
12:44
Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen
... Skatīt vairāk
14-06-2023
10:39
Eens, wij gebruiken als contractnotie 'Standplaats'. Deze moet ook in de arbeidsovereenkomst komen.
... Skatīt vairāk
14-03-2023
17:28
@Laurent4, ik ga deze wens bespreken met onze developers. Ik zal mijn bevindingen daarna hier delen.
... Skatīt vairāk
13-03-2023
08:55
@Martina van Baal Mulder @René van Dijk, aanmelding gaat via de uitnodiging link die wij binnenkort versturen. Zie ook dit bericht: https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-Werving-Selectie/Aanmelden-Webinar-EasyCruit-13-april-2023/ba-p/564887
... Skatīt vairāk
09-02-2023
15:32
@Laurent4, zou je dit als idee kunnen indienen? Dan kunnen andere klanten ook hun stem uitbrengen en kan ik daar iedereen op de hoogte houden van de status.
... Skatīt vairāk
14-02-2022
12:49
1 Vērtējums
Via Persoonsgegevens, onderhoud, Soorten aanstellingen & acties kom je bij het 'Actietype' terecht. Het gaat om het actietype: Muteren contract, positie, uren, salaris, rk. Bij de sectie Periode salaris is het niet mogelijk om de periodiek aan te passen. Dit actietype (Muteren contract, positie, uren, salaris, rk) gebruiken wij in een workflow om mutaties te verwerken. Graag zien wij dat dit toegevoegd wordt.
... Skatīt vairāk
Laurent4 darbību plūsma
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier. 14-04-2025 16:07
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier. 14-04-2025 11:56
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier. 14-04-2025 11:53
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier. 10-04-2025 11:10
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier. 10-04-2025 09:52
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier. 08-04-2025 18:59
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier. 08-04-2025 17:11
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier. 08-04-2025 16:51
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Punten bij voorletters niet nodig bij indiensttredingsformulier. 08-04-2025 16:44
- Pievienoja vērtējumu Inzichtelijk maken als nieuwe medewerker opnieuw een uitnodiging heeft ontvangen voor het indiensttredingsformulier attiecībā uz J Hoogeslag. 08-04-2025 12:05
- Pievienoja vērtējumu Actie Document Ondertekenen beschikbaar maken in verzuimtaak attiecībā uz Raymond Postma - Confina. 03-04-2025 11:12
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Titel in Intradocs Ondertekendashboard. 28-03-2025 11:42
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Titel in Intradocs Ondertekendashboard. 26-03-2025 10:14
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Titel in Intradocs Ondertekendashboard. 21-03-2025 10:49
- Pievienoja vērtējumu Uploaden Officieel document kan alleen via Persoonsgegevens en niet eerst via E-dossier attiecībā uz AKMD1. 20-03-2025 13:22
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Titel in Intradocs Ondertekendashboard. 20-03-2025 11:03
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Toevoegen van bewijsstukken. 10-03-2025 16:18
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Salarisschaal is te muteren bij Mutatieformulieren. 10-03-2025 10:51
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Salarisschaal is te muteren bij Mutatieformulieren. 07-03-2025 10:47
- Saņēma vērtējumu attiecībā uz Salarisschaal is te muteren bij Mutatieformulieren. 06-03-2025 14:09