@Rene van Jole  Ik kom ook nog onderstaande melding tegen: Diensttijden jubileumoverzicht uitbreiden met volgend jaar ‎07-10-2021 15:22  door Cynthiaaben  Status: Gerealiseerd Deze wens is gerealiseerd - ik snap dan niet zo goed waarom je de berekening wel met 1 jaar kan uitbreiden maar niet over een langere periode. ... View more

Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status. Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ ... View more

@rachidahaddou  We hebben goed begrepen dat het om HRcore-gebruikers gaat, maar mijn vraag ging niet hierover. Helaas geen respons vanuit Visma Peple gehad en we hebben zelf moet uitzoeken.  Een tip ... intern overleg bij Visma hoe jullie tijdig en tijdens veranderingen de Youforce gebruikers beter op de hoogte kunnen instellen waar we bij problemen tegen lopen. Daar is de community voor (dacht ik) ... View more

Bij ons is de wens ook erg groot. Wij registeren de meeste gebruikers op hun privé e-mail, omdat wij als AK de werknemers voordat ze in dienst komen bij een bestuur al laten inloggen in Visma om taken uit te voeren. Denk hierbij aan upload diploma's, loonheffing etc. Gebruikers hebben dan geen zakelijk adres. Alleen gebruikers met een actieve rol in Talent worden uiteindelijk op het zakelijke mailadres geregistreerd. Dit is echter de groep, waar het minder voor komt. Als applicatiebeheerder ben je hierdoor erg beperkt in het leveren van de juiste support. Het zelf kunnen resetten van de MFA of genereren van een nieuwe backupcode is dan ook zeer wenselijk. Ook voor Visma lijkt me, dat scheelt veel tickets voor support  🙂 ... View more