Dank voor je idee  Ondanks dat het nog geen kudo's heeft en normaliter niet  op de backlog wordt opgenomen is uitgesproken dat dit wel belangrijk is voor de AK's    Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5948  De ambitie is om dit in Q3-2024 te realiseren ... Meer weergeven

Dank voor je verzoek / idee   Dit idee is onderdeel van de Autorisatie in HRM die we in 2024- en 2025 verder gaan aanpassen  Vooralsnog is dit verzoek toegevoegd aan Backlog item 4751 ... Meer weergeven

Deze wens is gerealiseerd in release 1.143.00 die gepland staat op 6 juli.  Zie de oplossing in het comment hierboven.  ... Meer weergeven

Zie bovenstaande dit verzoek bestaat al  Dit verzoek zal op de backlog worden opgenomen  Informatie zie Optie documenten in de mutatie nieuw contract - Visma Community ... Meer weergeven

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... Meer weergeven

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... Meer weergeven

Dit is gerealiseerd in release 1.140.00 Dit is nu mogelijk via het eigen overzicht nadat de naam van het werknemerrooster is aangepast naar het aantal uren per dag. ... Meer weergeven

Bedankt voor uw idee    Dit is een aanpassing voor Intradocs / Intradata  Ik heb daar geen zeggenschap over en valt niet in mijn ontwikkel team    Ik zal het verzoek doorsturen naar Intradocs    Verder communicatie en opvolging zou via Intradocs moeten verlopen vandaar dat ik het verzoek afwijs omdat wij van Visma.net dit niet kunnen realiseren. ... Meer weergeven

@Charmain Wenneker Bedankt voor deze wens en de toelichting hierop.    Zoals mijn collega aangaf hebben we de vertaling op basis van de huidige cao teksten naar de inrichting gemaakt en zijn daarom terughoudend om dit aan te passen zonder documentatie en/of bevestiging van de betrokkken cao organisaties. We gaan er daarom nu vanuit dat de inrichting zoals deze er nu is voor PO en VO de juiste is.   We willen je vragen om je wensen met ons te blijven delen en/of te stemmen op de bestaanden ideeën, want je mening is belangrijk voor ons! ... Meer weergeven