About Maurice Eppenga

Maurice Eppenga · ‎28-08-2023

Maurice Eppenga · ‎28-08-2023

Maurice Eppenga · ‎28-08-2023

@SKnoester, dit idee hebben wij ook van andere klanten ontvangen. We hebben dit in eerste instantie op onze backlog geplaatst. We wachten zowel op ruimte binnen de agenda van onze UX designer als ruimte op de roadmap voor development wegens grote lopende projecten. Mijn verwachting is dat deze wens op de roadmap van 2024 komt.

Maurice Eppenga · ‎28-08-2023

@Marliene van de Craats, over welke module gaat dit precies? In EasyCruit kan je namelijk geen taken delegeren (wel bepaalde rechten toekennen).

Maurice Eppenga · ‎28-08-2023

@MarcvdAa, ik zal navragen of het überhaupt mogelijk is om deze pagina per klant aan te passen. Zou een mogelijk alternatief zijn om de algemene tekst anders vorm te geven?

Maurice Eppenga · ‎23-08-2023

@Willemien Mutsers de Zorgboog, voor de eerste vraag is het advies om een ticket in te dienen bij de servicedesk. Wat betreft jouw tweede vraag, dit staat op de roadmap om op te pakken na afronding van de nieuwe interview booking workflow en kalender integratie. Houdt de release notes en webinars in de gaten voor updates en meer informatie.

Maurice Eppenga · ‎22-08-2023

@Francis Bethlehem, ik heb een vervolgvraag en alternatieve werkwijze gedeeld, waar nog geen reactie op is gekomen. Vandaar dat de status nog onveranderd is.

Maurice Eppenga · ‎17-08-2023

@Sanne Westendorp, voor welke organisatie ben je werkzaam? Dan kunnen wij zien welke contactpersonen voor die organisatie staan geregistreerd.

Maurice Eppenga · ‎16-08-2023

Probeem is bekend, status is hier te volgen: https://community.visma.com/t5/Verstoringen-Youforce-Werving/Wit-venster-na-klikken-op-tegel-Werving-amp-Selectie/ta-p/597504 https://heartbeat.easycruit.com/vacancy/3217533/162915?iso=gb

Maurice Eppenga · ‎16-08-2023

Hotfix release wordt nu hard aan gewerkt.

Maurice Eppenga · ‎16-08-2023

@Inez Viallé, zie https://community.visma.com/t5/Verstoringen-Youforce-Werving/Wit-venster-na-klikken-op-tegel-Werving-amp-Selectie/ta-p/597504.

Maurice Eppenga · ‎14-08-2023

@marieke vlastuin, deze vraag kan je beter in 4ME plaatsen. Wellicht is het een bug of ligt het aan instellingen, dat kan support onderzoeken.

Maurice Eppenga · ‎14-08-2023

@SKnoester, een consultancy request kan worden ingeschoten in 4ME.

Maurice Eppenga · ‎10-08-2023

@merelsmit, bij ons is (nog) geen storing bekend. Zelf kan ik wel inloggen zie ik. Wellicht ligt het specifiek aan jullie EasyCruit omgeving of eigen systemen/netwerk. Mocht het probleem zich blijven voordoen, dan adviseer ik om een ticket in te schieten in 4ME.

Maurice Eppenga · ‎09-08-2023

Op woensdag 6 september 2023 organiseert Visma | Raet een kort Werving en Selectie (EasyCruit) webinar. In dit webinar praten we je bij over de kalender integratie in de nieuwe interview functionaliteit. Daarnaast vertellen we meer over Visma partner Trustcruit; die tijdens het vorige webinar ter sprake kwam en gespecialiseerd is in het evalueren van het sollicitatieproces. Dit korte webinar vindt plaats op woensdag 6 september a.s. van 13.00 uur tot 14.00 uur. Deze sessie is vooral interessant voor key users van EasyCruit zoals recruiters, functioneel beheerders en HR-medewerkers. Deelname is kosteloos. We zien iedereen graag op 6 september. NB: kun je er niet bij zijn, meld je dan toch aan en kijk de sessie later terug. Klik hier voor: Meer informatie & aanmelden

Maurice Eppenga · ‎09-08-2023

@Timo van Son - AAG, ik weet niet of ik je vraag begrijp. Het gaat hier dus om het versturen van mails naar kandidaten en collega's, waarbij inderdaad de afzender een mailadres is van een van de gebruikers. Hiervoor hebben wij nu een verbeterde service opgeleverd waardoor het versturen van mails een verbeterde success rate heeft en daarnaast bieden we betere logging en support.

Maurice Eppenga · ‎09-08-2023

@Figen2, het is niet het domein wat gewijzigd wordt, maar onze DKIM en e-mail beveiliging services. Daarvoor moet dit opnieuw ingericht worden middels een aantal kleine handelingen, maar jullie kunnen gewoon weer hetzelfde domein registreren bij ons. Voor recruitment heeft dit daarom geen impact, er kan gewoon zoals altijd met kandidaten gemaild worden en ze kunnen met hetzelfde mailadres blijven mailen. Zowel voor, tijdens en na de overgang naar onze nieuwe services. Er zijn dan ook geen nadelen, de nieuwe services bieden een verbeterde success rate, logging en support.

Maurice Eppenga · ‎09-08-2023

@SimoneK @RichardR, zojuist de reactie van Simone besproken met een van onze developers. Het verwijderen van gebruikers heeft geen invloed op de data die jij noemt. Dus groepsbeoordelingen blijven staan (de nieuwe groepsbeoordeling) en de vacatures waar de gebruiker de vacature eigenaar van was hebben dan gewoon geen vacature eigenaar meer.

Maurice Eppenga · ‎09-08-2023

@S_Kuijer, dat klinkt in theorie simpel, maar is het niet helaas. Bovendien is alle tijd die we in de oude versie steken uiteindelijk verloren tijd, omdat dit op termijn vervangen wordt door de nieuwe versie. Daarom moeten we helaas vaak harde keuzes maken bij wensen die betrekking hebben op de oude versie.

Maurice Eppenga · ‎09-08-2023

@S_Kuijer, het forum is voor discussies en het stellen van vragen, ook aan andere gebruikers van het systeem. Ideeën zijn echt concrete wensen voor het systeem. Hopelijk maakt dit het duidelijker 🙂

Maurice Eppenga · ‎20-07-2023

@iho, deze wens is geidentificeerd als een quick win. Ik heb een ticket aangemaakt en zal het laten weten wanneer we deze gaan oppakken. Dit is afhankelijk van andere projecten waar we momenteel aan werken.

Maurice Eppenga · ‎13-07-2023

@Tracy Postma, dat klopt. Het enige wat we van jullie nodig hebben zijn de contactgegevens van IT (zie Google form), zodat de migratie naar de nieuwe DKIM en email delivery kan worden uitgevoerd.

Maurice Eppenga · ‎12-07-2023

@iho, dank voor de toelichting. Ik zal deze wens bespreken met onze developers.

Maurice Eppenga · ‎11-07-2023

@Marianne Marsman, voor jullie geldt dan de eerste optie op het formulier. Jullie worden gemigreerd naar onze nieuwe en verbeterde DKIM oplossing. Je blijft dan vanaf jullie eigen domein mails versturen. @FBB Zorgboog, jouw constatering is correct. Met onze nieuwe DKIM oplossing en email delivery zouden jullie prima vanaf het eigen domein mails moeten kunnen versturen. Je kunt bij de servicedesk een ticket indienen om de implementatie hiervan te starten.

Maurice Eppenga · ‎11-07-2023

@marjavanderkolk, het gaat in jullie geval dan om het domein @kenterjeugdhulp.nl. Aangezien jullie vanaf dit domein mailen, en dus niet vanaf noreply@easycruit.com, is mijn verwachting dat er voor jullie een oude DMARC/DKIM inrichting actief is (optie 1). Als je dit echter niet zeker weet, zou ik kiezen voor optie 2 op het formulier. Wij kunnen dit namelijk checken en zullen dan contact opnemen met alle details.

Maurice Eppenga · ‎10-07-2023

Inmiddels is deze wens gerealiseerd. Neem contact op met je CSM als je gebruik wilt maken van deze functionaliteit.

Maurice Eppenga · ‎10-07-2023

Onze huidige website templates zijn responsive, wat betekent dat ze zich aanpassen aan de grootte van het scherm. Als je gebruik maakt van eigen website templates, dan ligt de oplossing bij jullie eigen webbouwer.

Maurice Eppenga · ‎10-07-2023

In het nieuwe kandidaten management is deze wens gerealiseerd. Deze kolom is zelf in- en uit te schakelen m.b.v. de kolom editor.

Maurice Eppenga · ‎10-07-2023

@Lieke Sterk Huis, waarschijnlijk zijn ze nog niet beschikbaar gemaakt in jullie omgeving. Hiervoor kan je een ticket indienen bij de servicedesk.

Maurice Eppenga · ‎06-07-2023

Naast de genoemde oplossing voor de extra vraag, hebben we nu ook het kanaal toegevoegd in het nieuwe kandidaten management. Zo kan je zowel in de kandidatenlijst als het kandidaatprofiel in een oogopslag zien of er is gesolliciteerd via het hoofdkanaal of het intranet kanaal.

Re: Reden van afwijzen - Status changed to: In ond...

Re: Vacatures dupliceren - Status changed to: Real...

Re: Vacatures dupliceren - Status changed to: Niet...

Re: Optie gedelegeerde taken overzicht - Status ch...

Re: Nieuwe verwijzing gedeelde offline vacature op...

Re: groepsbeoordeling

Re: Toegangsbeheer selecteren op achternaam

Re: Consultancy aanvraag Service Center

Re: Verstoring Easycruit?

Re: Wit venster na klikken op tegel Werving&Select...

Re: Verstoring Easycruit?

Re: Groepsbeoordeling werkt niet

Re: Consultancy aanvraag Service Center

Re: Verstoring Easycruit?

Aanmelden kort Webinar EasyCruit 6 september 2023

Re: Overgang nieuwe E-mail beveiliging (belangrijk...

Re: Overgang nieuwe E-mail beveiliging (belangrijk...

Re: Toegangsbeheer vacature - filtermogelijkheid o...

Re: Afwijzingsreden aanpassen

Re: Groepsbeoordeling delen uitzetten in rechten

Re: Woonplaats van de kandidaat weergeven - Status...

Re: Overgang nieuwe E-mail beveiliging (belangrijk...

Re: Woonplaats van de kandidaat weergeven

Re: Overgang nieuwe E-mail beveiliging (belangrijk...

Re: Overgang nieuwe E-mail beveiliging (belangrijk...

Re: video uploaden bij sollicitatie (RCRT-I-67) - ...

Re: Solliciteren via je mobiele telefoon (RCRT-I-7...

Re: Toevoegen wervingskanaal (intern/extern) in ka...

Re: Voorvoegsels kunnen toevoegen (RCRT-I-51)

Re: Kandidaten laten aangeven of ze interne of ext...

Useful pages

About Visma

Contact us

Follow us