User Profile
Hanneke Wiersma
84
Posts
56
Kudos
0
Solutions
‎13-05-2025
08:35
Pauline, De manager voeg je eerst toe als contactpersoon bij de afdeling inclusief zijn mailadres Bij het plaatsen van de vacature selecteer je de naam van de afdeling en dan opent het scherm met de contactpersonen Je zet dan het vinkje aan bij notificatie. Dan krijgt de manager een mail als er een nieuwe kandidaat gesolliciteerd heeft
... View more
‎12-05-2025
08:13
Ik heb deze vraag ook uitgezet bij Visma. Hieronder het antwoord wat ik heb gekregen, wat wellicht voor andere ook belangrijk kan zijn: Het rapport werkt (nog) niet met de historische gegevens. In het rapport worden alleen de actuele enquête waarden weergegeven en wordt er geen rekening gehouden met een eventuele ingangsdatum. De mogelijkheid om bewaartermijn toe te voegen aan de PI rubrieken wordt op dit moment niet ondersteund in het standaard rapport. Dit zal namelijk per klant verschillen waarbij de meeste klanten nu ieder geval nog geen bewaartermijn hebben voor deze rubrieken. Het is op dit moment nog niet duidelijk wat de impact van deze mogelijkheid in HR Core is op dit standaard rapport. Dit zal door de Product Owner worden geanalyseerd. Voor nu zou je eventueel zelf een aangepaste versie van het rapport kunnen maken en de kolommen uit Dienstverband Vrije Velden Historie gebruiken op het moment dat die bewaartermijn is aangepast. Mocht er een aanpassing komen op het standaard rapport dan zullen we hierover communiceren via de community.
... View more
‎29-04-2025
08:55
@Bas Bernaerts dank je wel. Ik ga dat zo doorgeven. Je tip vind ik heel fijn. Hoe hebben jullie het ingericht?
... View more
‎23-04-2025
11:58
@Bastiaan Friederichs De personeelsadministratie kent het verlof toe via een aparte workflow. Dan kunnen de medewerkers daarna een verlofaanvraag indienen. Ik heb deze verlofsoorten als test ook toegevoegd aan de categorie waar ook wettelijk verlof staat. Dan is hij wel zichtbaar in de app met het saldo maar dan kan ik het niet opnemen. Dat is wel jammer.
... View more
‎10-04-2025
07:58
1 Kudo
@Joyce Boone-Schram Wij gebruiken geen Verzuimmanagement dus die rapportage zegt me niks.
... View more
‎07-04-2025
10:14
2 Kudos
Ik ben zéér benieuwd naar de reacties, vandaar even een reply.
... View more
‎01-04-2025
13:57
1 Kudo
Wij vragen in ons emailtemplate voor de groepsbeoordeling om de beoordeling uiterlijk direct na het verstrijken van de sluitingstermijn in te vullen, maar nemen bij de vervaldatum een latere datum op, zodat gegevens sollicitanten nog wel zichtbaar zijn op het moment dat de gesprekken worden gevoerd.
... View more
‎19-03-2025
13:02
@karl Wegner heel fijn dit, ik had er nu een filter opgezet waarbij ik de begindatum iedere dag moest aanpassen. Dit scheelt weer werk.
... View more
‎19-03-2025
08:00
Goedemorgen, hier ook hetzelfde!! Maandag ticket aangemaakt.
... View more
‎04-03-2025
12:11
Hoi, Ik ben bezig met een rapport systeemmutaties, alleen bij PS rubrieken wordt geen Dienstverband ID (Syst. Mutaties) maar ook geen persoonsnummer vermeld. Is dit niet gekoppeld en hoe kan ik dit oplossen?
... View more
‎25-02-2025
12:10
Hoi, als ik deze optie aanzet zie ik alleen mijn eigen declaraties staan, je wilt met deze optie toch juist de declaraties van je medewerkers zien? Waarom staat het anders bij HR voor anderen? Groet Margriet Hoekstra,
... View more
‎28-01-2025
10:36
Ik heb het gevonden. Probleem is opgelost
... View more
‎27-12-2024
11:04
1 Kudo
Mooie ontwikkeling ! Kunnen medewerkers zich ook gedeeltelijk ziek en beter melden via de app?
... View more
‎18-12-2024
11:46
1 Kudo
@Hanneke Wiersma : In het visualisatiescherm klik je bovenin op het middelste icoontje. Je klapt de subtotalen open en activeert 'Per rijniveau'. Vervolgens kun je alle (zichtbare) rijen selecteren uit de lijst en aangeven of het subtotaal weergegeven moet worden.
... View more
‎26-11-2024
09:43
@Hanneke Wiersma , ik begrijp je idee! Zoals je waarschijnlijk hebt gezien, worden er heel veel idëeen geplaatst. De realiteit is ook dat we keuzes moeten maken in wat we wel en niet doen. En daar zijn we ook graag transparant in. In dit geval betekent het dat ik idee de status "Afgewezen" geef en niet zal implementeren. De hoofdreden is dat we vanwege Digitale toegankelijkheid, de huidige symbolen (qua kleur en vorm) hebben gekozen. Hiermee zorgen we ervoor dat iedereen het onderscheid kan maken. Ook in het geval van bijvoorbeeld visuele beperkingen.
... View more
‎06-11-2024
16:44
LET OP! Geen rapporten uur op donderdag 7 november!! Vanaf 11 november doen we de rapporten uurtjes op de maandagmiddag 13:00. Nieuw forum bericht voor het stellen van vragen is aangemaakt Wekelijks Rapporten Uurtje - Nov & Dec 2024 (STEL HIER JE VRAAG)
... View more
‎29-10-2024
09:59
Chris, Ik ben nu bezig met een rapport over persoon vrije velden. Heb je ook een kennisartikel over peildatum filter persoon vrije velden?
... View more
‎23-09-2024
11:02
Hi Chris Voor een klant moeten wij een berekend veld maken vanuit een DV vrije rubriek, die is ingericht als datumveld. Ondanks dat lukt het niet een Dateadd functie toe te passen op dit veld. Ik heb ook geprobeerd om eerst met format een juiste instelling te creeren maar dat werkt ook niet. (Op 29 aug ben ik niet aanwezig, in september wel) John Frijde
... View more
‎03-09-2024
09:57
Dit idee is gerealiseerd: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Werving/Release-notes-augustus-2024/ta-p/673175
... View more
‎13-08-2024
07:44
Wij hebben ook iemand met dit probleem. Als je het lettertype heel groot moet hebben staan, zijn knoppen niet te bedienen. Daar heb ik ook een call voor gemaakt vorige week
... View more
‎03-06-2024
14:56
@Hanneke Wiersma
Alle kandidaten die solliciteren, worden bewaard in de database. Binnen de gestelde bewaartermijnen uiteraard.
Kandidaten die zich inschrijven voor het career center, kunnen langer bewaard blijven (tot zij zichzelf verwijderen).
Hoe je van een database echt een portefeuille of talentpool kan maken, is door middel van de HR/Recruiter Classificatie vragen. Vragen zoals: 'in portefeuille J/N', 'voor welk vakgebied', 'wat was je indruk' vul je in bij de kandidaat. Vervolgens kun je hier, via geavanceerd zoeken, op zoeken.
... View more
‎27-05-2024
10:36
1 Kudo
Je kunt ook een bijlage verplicht laten toevoegen met de informatie van de vacature. Dat gaan wij doen.,
... View more
‎22-05-2024
08:42
Ook bij ons super traag en Beaufort start bij mij bv niet door. Kom er nog niet eens in. Tevens hoor ik klachten over de performance van Self Service. Ook super traag, dus wellicht algehele malaise. Ook call ingediend. Jammer dat Visma Raet ons niet voor is met het mededelen van dit performance issue. Er wordt toch gemonitord?
... View more
‎07-05-2024
15:59
Zijn er meer mensen die een probleem ervaren met de inbox vandaag? Er staan opeens Verzuimmanagement taken in bij managers, die daar helemaal niet open staan als actie. @Lotte van Dijk is er misschien iets aangepast?
... View more
‎11-04-2024
17:22
1 Kudo
@Chris van den Berg Hoe maak ik in Reporting onderscheid tussen Zwangerschapsverlof en ziek als gevolg van zwangerschap? Beide vallen onder Zwangerschap bij Type Verzuim. En beide vallen onder Zwangerschapsverlof bij indicatie vangnet. In de standaardrapportage komen beide voor, waardoor het lijkt alsof er sommige medewerkers sprake is van 2 zwangerschappen. Bij de berekening van de verzuim cijfers zie ik dat alleen het verzuim als gevolg van zwangerschapsverlof wordt meegenomen. Zwangerschapsverlof zelf niet. In HR Core Online is een Vinkje opgenomen als er sprake is van een zwangerschapsverlof. Maar ik kan hier geen veld van vinden in Youforce Reporting.
... View more
‎08-03-2024
08:44
@Hanneke Wiersma dank voor je idee.
Ik neem dit mee in de gesprekken met productontwikkeling. Er zijn diverse wensen tav rapportages, die we gaan bespreken. Voor 2024 staan er geen ontwikkelingen tav rapportages op de roadmap.
Kun je aangeven waarom dit van belang is voor jullie? Dan neem ik dit ook mee in de gesprekken.
Het rapport rekent nu het aantal dagen van het moment van solliciteren tot het moment van aannemen. Blijkbaar is dit niet voldoende?
Hoor het graag nog even!
... View more
‎08-03-2024
07:53
Voor een ieder die mee leest: Het oorspronkelijke probleem, waarvoor @MarjaH een ticket had ingediend, leek een (plotselinge) inrichtingsfout te zijn. En is dan ook opgelost door de inrichting te corrigeren. @R Karssen beschrijft een ander scenario (waarvoor ook een ticket was aangemaakt) met min of meer hetzelfde resultaat. Namelijk dat de medewerker geen internetvergoeding heeft ontvangen. Heel fijn dat je die toelichting gegeven hebt! Mocht je een vraag hebben waarvan je denkt dat die door andere gebruikers beantwoord kan worden, gebruik dan vooral het forum op de community. Maar... schroom ook niet om een ticket aan te maken zodat ons Service Center je ook verder kan helpen. (Dat advies zal ik ook als bericht posten, maar het kan zomaar dat we berichten van de community wat later zien...) @MarjaH tot slot, zou je 1 van de berichten hier als "Als oplossing" willen accepteren? Dat houdt het wat overzichtelijk.
... View more
‎14-11-2023
08:54
@Bastiaan Friederichs Ik begrijp dat 1 rubriek voor jullie makkelijk is voor het inrichten van de App. Maar voor de gebruikers/klanten is dit denk ik toch iets lastiger. Op dit moment hebben wij voldoende aan 1 rubriek. Maar we krijgen straks meerdere declaraties in de App, waardoor de tabel bij de selectie rubriek heel uitgebreid gaat worden. Dit komt ook omdat je de rubriek gebruikt in plaats van een selectie op OE of arbeidsrelatie. De rubriek werkt niet aanvullend. Een selectie op de meest gebruikte selectie rubrieken (Cea-nummer, instelling, OE, arbeidsrelatie en functie) zou voor mij heel logisch zijn.
... View more
‎26-09-2023
11:12
Goedemorgen @Piet Kunenborg
Zou je hiervoor een aanvraag kunnen indienen bij het Service Center. Waarschijnlijk zullen we business accounting moeten vragen om de connectie weer te maken.
Groetjes,
Katinka
... View more
Activity Feed for Hanneke Wiersma
- Posted Re: Notificatie over nieuwe kandidaat on Forum Youforce Werving & Selectie (EasyCruit). ‎13-05-2025 08:35
- Kudoed Cyclisch verlof invoeren (app) for Walter Hol. ‎12-05-2025 08:01
- Got a Kudo for Verlof alle soorten kunnen aanvragen via de app. ‎07-05-2025 14:09
- Posted Re: Zijn er acties nodig bij uitzetten enquete co2 in 2025? on Forum Youforce Self Service. ‎06-05-2025 14:50
- Kudoed Groepsgewijs gebruikers verwijderen eerst naar prullenbak for Sita Wennekes. ‎06-05-2025 13:24
- Got a Kudo for Verlof alle soorten kunnen aanvragen via de app. ‎29-04-2025 13:46
- Posted Re: Gedeeltelijke ziekmelding via app on Forum Youforce App. ‎29-04-2025 08:55
- Posted Re: Gedeeltelijke ziekmelding via app on Forum Youforce App. ‎24-04-2025 09:59
- Posted Re: Verlof alle soorten kunnen aanvragen via de app on Ideeën Youforce App. ‎23-04-2025 11:58
- Posted Re: Gedeeltelijke ziekmelding via app on Forum Youforce App. ‎23-04-2025 11:48
- Got a Kudo for Verlof alle soorten kunnen aanvragen via de app. ‎15-04-2025 15:21
- Kudoed Re: Verlofsaldo op nul stellen for Alfaro Pentury. ‎15-04-2025 12:55
- Got a Kudo for Notificatie over nieuwe kandidaat. ‎15-04-2025 08:32
- Got a Kudo for Verlofsaldo op nul stellen. ‎14-04-2025 11:42
- Got a Kudo for Verlof alle soorten kunnen aanvragen via de app. ‎08-04-2025 13:34
- Got a Kudo for Notificatie over nieuwe kandidaat. ‎07-04-2025 16:29
- Got a Kudo for Verlof alle soorten kunnen aanvragen via de app. ‎07-04-2025 13:50
- Got a Kudo for Verlof alle soorten kunnen aanvragen via de app. ‎07-04-2025 11:59
- Got a Kudo for Verlof alle soorten kunnen aanvragen via de app. ‎07-04-2025 10:10
- Got a Kudo for Verlof alle soorten kunnen aanvragen via de app. ‎04-04-2025 13:19