User Profile
Annemarie van der Geest
58
Posts
64
Kudos
1
Solution
‎09-05-2025
10:43
Hoi Bastiaan, Dank voor je snelle reactie! Ik merk dat ik een fout voorbeeld heb gegeven. Het gaat om dezelfde categorie, ADV en wettelijk verlof bijvoorbeeld. En ik snap dat dat niet kan. Deze vormen van verlof hebben we onder de categorie 'Verlof' staan: ADV, wettelijk verlof, bovenwettelijk verlof, bovenwettelijk verlof IKB, Overwerk, Tijd voor Tijd en Spaarverlof. De oplossing zou zijn elk soort verlof een andere categorie te geven, maar de categorieën zijn niet eindeloos... Groet, Annemarie
... View more
‎09-05-2025
08:20
1 Kudo
Casus: - Je hebt cyclisch 4 uur ouderschapsverlof ingepland op de woensdagmiddag. - Je wilt je zomervakantie inplannen. In die periode is op de woensdagmiddag al 4 uur ouderschapsverlof ingepland. - Je krijgt de foutmelding: "In deze periode heb je al verlof geregistreerd. Overlap is niet toegestaan." De knop 'Volgende' is grijs en je kunt dus niet doorklikken. Bij inplannen via Self Service kreeg de medewerker ook een melding, maar daar kon gewoon 'doorheen' geklikt worden. Hoe dit op te lossen? We krijgen hier heel veel vragen over... Dank alvast.
... View more
‎14-04-2025
15:23
@Sabine Koelewijn , dank voor je snelle reactie! Dit is heel erg jammer...de oplossing zit 'm natuurlijk eigenlijk in onderscheid kunnen maken in de verlofapp w.b. goedkeuring door de manager, maar dat is ook nog niet in de lucht, vandaar dat we het zo wilden oplossen. Heb je misschien een goed idee om dit op een nog andere manier op te lossen? Dank alvast! Groet, Annemarie @Ingeborg Ebbers
... View more
‎14-04-2025
13:57
@Remco te Ronde , Wij zijn de verlofapp aan het inrichten en willen deze beschikbaar stellen voor al onze klanten, behalve één klant. Daartoe hebben we een autorisatiebeheergroep aangemaakt, toegepast op 'Medewerker' waarin we alle organisaties aanvinken, behalve die ene organisatie door middel van 'Toekennen aan geselecteerde organisatie eenheden'. Het lijkt er echter op dat hier een maximum op zit. Klopt dat? Alvast dank! @Ingeborg Ebbers
... View more
‎02-04-2025
09:37
Optie 2 voor mij. @Bastiaan Friederichs Ik neem aan dat we zelf de feestdagen kunnen aanwijzen?
... View more
‎26-03-2025
15:35
Fijn om te horen, dank je!!
... View more
‎24-03-2025
08:33
Goed idee, @Lieke Sterk Huis! En inderdaad, door zowel de manager als de medewerker.
... View more
‎21-03-2025
15:37
1 Kudo
@Patrick Kersbergen Youserve : waar kan ik de roadmap @Q2 vinden?
... View more
‎17-03-2025
10:28
5 Kudos
Deze functionaliteit is een hele mooie! Graag zouden we ook kunnen zoeken op arbeidsrelatiecode en afdelingscode en niet alleen op benaming.
... View more
See more ideas labeled with:
‎14-03-2025
09:28
@Patrick Kersbergen Youserve : waar kan ik de roadmap Q2 vinden?
... View more
‎13-03-2025
09:16
@Frank JHM Poell Hoe kunnen we zien om welke medewerker het zou gaan? Met andere woorden, waar vind ik de foutmelding?
... View more
‎11-03-2025
09:21
@Sabine Koelewijn , Dit is een hele mooie functionaliteit! Is het mogelijk te maken dat er gezocht kan worden op arbeidsrelatiecode en afdelingscode in plaats van benaming?
... View more
‎10-03-2025
15:39
Hoi @Patrick Kersbergen Youserve , Is/komt de roadmap in de vorm van een document na de presentatie beschikbaar? Alvast dank!
... View more
‎17-12-2024
11:10
1 Kudo
@Remco te Ronde Dank je wel! Wij hebben blijkbaar iets gemist... Dit opent meer deuren dan alleen 'herstel melden persoonlijk' op OE-niveau! Wij zijn er blij mee!
... View more
‎13-12-2024
09:56
Ik heb nog een vraag: Wij zijn een Shared Service Centre en zouden deze functionaliteit graag gebruiken voor een deel van onze klanten. Is het mogelijk OE's uit te sluiten? Dank alvast!
... View more
‎28-10-2024
09:04
2 Kudos
Mooie functionaliteit! Eén vraag: kan de manager de herstelmelding die door de medewerker is ingevoerd eventueel terugdraaien? Zo ja, hoe?
... View more
‎24-10-2024
09:30
Hoi Bas, we zouden de rubrieken toch graag gebruiken.
... View more
‎22-10-2024
11:45
@ArianneB , dank, die had ik inderdaad gezien, maar PI0350/Soort werkdag, PI0351/Soort vervoermiddel en PI0297 t/m PI0310 [ma t/m zo van twee weken] bijvoorbeeld staan daar niet bij.
... View more
‎22-10-2024
11:25
1 Kudo
Graag zou ik álle in de standaardworkflow CO2-enquête gebruikte rubrieken willen gebruiken in een zelf aan te maken rapport. PI0351 is bijvoorbeeld niet te vinden. Zouden die toegevoegd kunnen worden aan de rubriekenset in YFR? Dank alvast!
... View more
See more ideas labeled with:
‎09-08-2024
08:02
Ja, zo doen wij het...
... View more
‎08-08-2024
11:19
@ArianneB Beaufort --> Verlofadministratie --> Verlofregeling werknemer. Maar dat is misschien helemaal afhankelijk van hoe jullie Beaufort is ingericht...
... View more
‎08-08-2024
10:53
Hoi Petra, Je kunt een einddatum ingeven bij de verlofregeling; dan worden de verlofrechten t/m die datum berekend. Groet, Annemarie/De Connectie Arnhem
... View more
‎26-06-2024
09:45
In Beaufort Service kunnen wij de optie 'Verwijderen overbodige P01455/P01456 mutaties" niet vinden. Moet deze optie misschien nog toegevoegd worden? Dank alvast!
... View more
‎26-06-2024
09:08
Hoi @Christiaan Sluis, Ik kon er verder geen informatie over vinden, maar ik haak hier even op aan, omdat dit het dichtst bij onze vraag komt. Na afwijzing van een overeenkomst door de manager, deblokkeren we de mutatie en zetten 'm terug naar PSA. In Batch Sign stond de reden van afwijzing onder een 'i-tje' [informatie], maar als je de mutatie deblokkeert en terugzet naar PSA verdwijnt de afwijzing en dus ook de reden van de afwijzing. Waar is de reden van afwijzing dan te vinden? Dank alvast! Groet, Annemarie
... View more
‎21-06-2024
08:44
@Christiaan Sluis Dank voor je melding! Groet, Annemarie
... View more
‎11-06-2024
11:46
1 Kudo
@Maarten VB : Het probleem is inderdaad verholpen, dank je!
... View more
‎10-06-2024
15:24
1 Kudo
Mijn Dossier in de app geeft de volgende foutmelding: Geen toegang U heeft geen toegang tot dit dossier Opnieuw inloggen helpt niet. Groet, Annemarie van der Geest De Connectie
... View more
Categories:
- Categories:
-
Mijn dossier
‎22-03-2024
15:11
3 Kudos
Wij hebben dezelfde problemen met Flex Benefits: - We kunnen niet inloggen als beheerder en niet als medewerker - Budget van april wordt niet meegenomen Ik wilde het maar even melden. We hopen op een spoedige oplossing!
... View more
‎22-03-2024
11:25
9 Kudos
Als een zwangerschapsverlof al geregistreerd is en de medewerkster wordt ziek gemeld, geeft dat problemen bij invoer van de ziekmelding. Verduidelijking Bij het indienen van het zwangerschapsverlof wordt de medewerkster direct ziekgemeld in Beaufort vanaf de berekende ingangsdatum zwangerschapsverlof. Het grootste nadeel hiervan is dat de ingangsdatum van het zwangerschapsverlof altijd in de toekomst zal liggen. Als de medewerkster zwangerschapsverlof aanvraagt die bijvoorbeeld op 01-06-2024 in gaat, dan komt ze in de ziekteadministratie ook op ziek te staan vanaf 01-06-2024. Wordt deze medewerker vervolgens ziek door bijvoorbeeld griep, corona, of ten gevolge van de zwangerschap, dan wordt deze ziekmelding afgekeurd met de melding dat er reeds een ziekmelding in de toekomst is vastgelegd. Om dat te corrigeren moet het zwangerschapsverlof handmatig worden verwijderd, de nieuwe ziekmelding moet vervolgens handmatig worden ingevoerd en er moet een notitie gemaakt worden dat het zwangerschapsverlof weer handmatig moet worden verwerkt als het ingaat of het zwangerschapsverlof moet aansluitend weer handmatig worden ingevoerd. Het kán anders De werkwijze zou zijn dat alle benodigde rubrieken eerst op 'tussenrubrieken' worden geboekt en dat bij de feitelijke ingangsdatum van het zwangerschapsverlof, deze gegevens worden opgenomen voor een correcte registratie. Actie Rubriekcodes maken waarop alle gegevens die normaal vanuit de aanvraag zwangerschapsverlof worden geëxporteerd naar Beaufort. Bij alle rubrieken die normaal naar Beaufort gaan, de export uitzetten. Een 2e workflow maken waarmee de werkelijke zwangerschapsverlofmelding gedaan kan worden. In deze 2e workflow worden alle gegevens die in eerste instantie naar de eigen rubrieken werden gezet, weer overgenomen op de standaard zwangerschapsverlofmeldingsrubrieken. Deze 2e workflow voor de werkelijke start van het zwangerschapsverlof middels actieve signalering laten starten voor PSA of Manger (1 week van te voren) PS dit is niet mijn idee, maar ik post dit namens iemand anders
... View more
See more ideas labeled with:
Activity Feed for Annemarie van der Geest
- Got a Kudo for Onderscheid in autorisatie op basis van Soort Arbeidsrelatie - zoeken op code. ‎12-05-2025 09:58
- Got a Kudo for Verlof via de app: inplannen op een dag dat al verlof is ingepland. ‎09-05-2025 12:03
- Posted Re: Verlof via de app: inplannen op een dag dat al verlof is ingepland on Forum Youforce App. ‎09-05-2025 10:43
- Posted Verlof via de app: inplannen op een dag dat al verlof is ingepland on Forum Youforce App. ‎09-05-2025 08:20
- Posted Re: Hoe richt ik de rechten voor Mijn Youforce zo overzichtelijk mogelijk in 'autorisatiebeheer'? on Kennisbank Youforce Portaal. ‎14-04-2025 15:23
- Posted Re: Hoe richt ik de rechten voor Mijn Youforce zo overzichtelijk mogelijk in 'autorisatiebeheer'? on Kennisbank Youforce Portaal. ‎14-04-2025 13:57
- Posted Re: Geef je mening over feestdagen in Gewerkte dagen! on Nieuws Youforce App. ‎02-04-2025 09:37
- Got a Kudo for Onderscheid in autorisatie op basis van Soort Arbeidsrelatie - zoeken op code. ‎01-04-2025 16:54
- Posted Re: Instellen vervanging door managers net als instellen vervanging door Beheerders on Ideeën Youforce App. ‎26-03-2025 15:35
- Posted Re: Feitelijk bevallingsdatum vanuit de App registreren on Ideeën Youforce App. ‎24-03-2025 08:33
- Kudoed Feitelijk bevallingsdatum vanuit de App registreren for Lieke Sterk Huis. ‎24-03-2025 08:33
- Got a Kudo for Re: Presentatie Product Roadmap Q2-2025. ‎21-03-2025 17:58
- Posted Re: Presentatie Product Roadmap Q2-2025 on Events YouServe. ‎21-03-2025 15:37
- Got a Kudo for Onderscheid in autorisatie op basis van Soort Arbeidsrelatie - zoeken op code. ‎20-03-2025 10:42
- Got a Kudo for Onderscheid in autorisatie op basis van Soort Arbeidsrelatie - zoeken op code. ‎18-03-2025 09:41
- Got a Kudo for Onderscheid in autorisatie op basis van Soort Arbeidsrelatie - zoeken op code. ‎17-03-2025 11:12
- Posted Onderscheid in autorisatie op basis van Soort Arbeidsrelatie - zoeken op code on Ideeën Youforce Portaal. ‎17-03-2025 10:28
- Kudoed Re: Hotfix 8 maart mbt UWV foutmelding 'Melding langdurig ziek' for Timo van Son - AAG. ‎17-03-2025 09:48
- Posted Re: Presentatie Product Roadmap Q2-2025 on Events YouServe. ‎14-03-2025 09:28
- Posted Re: Hotfix 8 maart mbt UWV foutmelding 'Melding langdurig ziek' on Nieuws Youforce HR Core Beaufort. ‎13-03-2025 09:16