Zoeken
Suggesties inschakelen
Met de functie voor automatische suggesties kunt u uw zoekresultaten snel verfijnen doordat mogelijke overeenkomsten wordt voorgesteld terwijl u typt.
Inloggen
Mijn Communities
Help
Log in of maak account aan
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Log in of maak account aan
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Gebruikersprofiel
NvdB
282
Berichten
186
Kudos
4
Oplossingen
‎01-04-2025
09:10
@Rene van Jole dat is geen alternatief. dit is de huidige wijze van registratie. bijgaand voorbeeld wat ik bedoel
... Meer weergeven
‎27-03-2025
08:09
@Rene van Jole aanvullende vraag: het wordt nu steeds gekker met Visma HRM- ik wil bij een medewerker het werk emailadres wijzigen bij de persoonlijke gegevens. hierin staat een fout. Nu kan ik dit niet wijzigen. heb het nu even opgelost door dit emailadres op privé te zetten en het correcte werk emailadres toe te voegen. maar gaarne oplossing!!!!!!!
... Meer weergeven
‎26-03-2025
09:38
@Marielle2 ik zie dit alleen dan nog in bovenstaande tekst staan dus zie niet zo snel waar je dit dan hebt aangepast!!!
... Meer weergeven
‎26-03-2025
09:25
@Marielle2 eeeehm gratis webinar en dan kosten per deelnemer € 175,00 ??????
... Meer weergeven
‎26-03-2025
08:31
Helemaal mee eens
... Meer weergeven
‎25-03-2025
15:39
2 Kudos
In het kader van niet geschoten is altijd mis 😊 Ik mis toch wel diverse overzichten die in Raet aanwezig waren. Een van die handige overzichten ( ik weet niet meer hoe deze precies heette ) maar dacht GPL per maand. Je kreeg dan zo’n overzicht waarin de gemiddelde loonkosten en fte berekend werden voor OOP OP en DIR. Bestaat deze of heeft iemand hiervoor een tip. Anders wil ik deze als wens indienen.
... Meer weergeven
‎25-03-2025
12:43
@Miranda PeelenAdvies maak gebruik van programma van Pardon ( www.wassenaarconsult.nl ) - scheelt hoop frustratie en denk dat je hiermee sneller aan de slag kunt dan dat Peple al deze wensen gerealiseerd heeft. Op de site staat ook wat de eventuele kosten per licentie zijn.
... Meer weergeven
‎20-03-2025
08:51
8 Kudos
Ik wil het volgende onder de aandacht brengen. Bij controle van de salarisrun maart zie ik op lijst met betaalgegevens een negatieve kasbetaling staan van een medewerker die reeds met ontslag is. Nu blijkt dat als een medewerker gebruik maakt van Leeftijdsfase Bewust Personeelsbeleid ( oude BAPO-regeling ) deze ook in de module Duurzame inzetbaarheid beëindigd dient te worden. Ik heb hiervoor een ticket aangemaakt omdat ik in 1e instantie niet kon ontdekken waardoor deze herberekening plaats vond. M.b.v. de helpdesk is het probleem opgelost door in de module DI de aanvraag te beëindigen. Dit is een uiterst ongewenste situatie en dient zo snel mogelijk opgelost te worden dat dit niet plaats vindt.
... Meer weergeven
‎17-03-2025
15:33
1 Kudo
Ik sluit me hier helemaal bij aan. Dit is een drama en dan druk ik me nogal eufemistisch uit.
... Meer weergeven
‎14-03-2025
09:42
2 Kudos
@Anja de Kleijn Wellicht ook handig om in de communicatie de volgende keer te vermelden voor welke klanten dit bestemd is. Dit geldt trouwens voor veel meer artikelen.
... Meer weergeven
‎11-03-2025
16:14
1 Kudo
ik heb nergens last van - ben ook even uitgelogd en opnieuw ingelogd maar Run maart is ''gewoon'' nog aanwezig
... Meer weergeven
‎10-03-2025
11:29
Gaarne deze melding met spoed behandelen -ik ben er ook vanuit gegaan dat de ziekmelding t.g.v. zwangerschap automatisch beëindigd zou worden zodra het zwangerschapsverlof in gaat. ik kom er nu achter dat dit niet zo is. Ik heb nu dus de ziekmelding t.g.v. zwangerschap hersteld gemeld per 16-08-2024 terwijl zwangerschapsverlof ingaat per 17-08-2024 en u raadt het al een brief ontvangen met het opleggen van het voornemen van een boete van € 455,00. door het UWV
... Meer weergeven
‎06-03-2025
09:21
@Nbastiaanse Helemaal mee eens !!! Aanvullend ook is het belachelijk dat je niet de jubilea in de toekomst kan genereren i.v.m. het maken van de voorziening jubilea. ( soms verlang ik weer naar HRCE / Gemal waarin dit overzicht wel aanwezig was.
... Meer weergeven
‎25-02-2025
16:36
@Rene van Jole er zijn medewerkers die geen werk emailadres krijgen - reden is voor mij niet belangrijk - bepaalt de onderwijsinstelling - ik kan natuurlijk prive emailadres verwijderen en het prive emailadres bij het werk emailadres toevoegen maar is m.i. niet de bedoeling. vind dat er binnen Visma HRM keuzes door Peple gemaakt zijn die eigenlijk niet bij Peple horen.
... Meer weergeven
‎25-02-2025
10:02
3 Kudos
ik wil het prive email-adres ook gebruiken als werk email adres - ik krijg de melding dat dubbele email-adressen niet zijn toegestaan. Ik zou niet weten waarom dit niet is toegestaan - hoe kan ik dit oplossen. -
... Meer weergeven
‎24-02-2025
09:57
@Marinka Eweg De wens om een ''keiharde'' aparte datum uit dienst in Visma HRM te hebben is al eerder ingediend en om voor Peple moverende redenen ''afgewezen'' alhoewel ook zoals in dit berichtje aangegeven een duidelijke omissie is in Visma HRM. een idee dat op 03-09-2024 is ingediend.
... Meer weergeven
‎24-02-2025
09:22
@Doddreest inderdaad ernstige omissie in Visma HRM - ook bij het genereren bij overzichten van medewerkers die uit dienst zijn - krijg je ook de medewerkers te ''zien'' waar contract van afloopt en een nieuw contract krijgen. Maar zo zal je tegen meer ''''onvolkomenheden'' aanlopen. Een definitieve einddatum is gewoon een must!!!!!
... Meer weergeven
‎20-02-2025
13:26
@Marinka Eweg Bij het aanmaken van een nieuw contract bij een medewerker moet je alle looncomponenten op het nieuwe contract invoeren. Dit is erg vervelend. Mijn inziens zouden bij het nieuwe contract alle looncomponenten automatisch mee genomen worden. Hier is al eerder op de community aandacht aan besteedt. Het is mijn inziens een omissie van Peple HRM. Er zou een oplossing gevonden moeten worden net zoals de berekening van de reiskosten. Deze zijn ook niet contract afhankelijk en lopen ook gewoon door bij het afsluiten van een nieuw contract.
... Meer weergeven
‎20-02-2025
12:23
ik heb af en toe idee dat we gestalked worden zoveel berichtjes ontvang je🤔
... Meer weergeven
‎20-02-2025
09:45
@AKMD1 ik ben de 1e ik vind dit een waardeloos systeem!!
... Meer weergeven
‎19-02-2025
15:23
@lauraholm Wordt dan de de grondslag met betrekking tot de Vakantie-uitkering dan vanaf 1 januari 2025 dan ook vastgesteld op 5/12 ???? Volgens mij hanteert ABP namelijk voor alle toelagen hetzelfde principe!!!!!
... Meer weergeven
‎19-02-2025
15:16
en er is navraag gedaan door de frontoffice bij de deskundigen in mijn geval !!!
... Meer weergeven
‎19-02-2025
14:27
@lauraholm Wat is de huidige status!!!!!!!!!! duurt mijn inziens erg lang. en waarom vindt er geen tussentijdse tergkoppeling plaats. Het lijkt mij dat de community hier de uitgelezen plaats voor is.
... Meer weergeven
‎19-02-2025
10:35
@lauraholm Prachtig om jouw reactie te mogen lezen. Toch bijzonder dat we hierna niet meer geïnformeerd worden over de verdere gang van zaken. ik zie in de resultaten payroll dat er een herberekening OP/NP heeft plaatsgevonden. maar kan nu niet bepalen of deze betrekking heeft op de discussie rond de oktobertoelage, Ik blijf het een heel slechte zaak vinden dat wij door Peple hiervan niet op de hoogte gesteld worden. Slechte wijze van communicatie.
... Meer weergeven
‎19-02-2025
09:56
@Doddreest s al een wens / idee dat op 03-09-2024 is ingediend en afgewezen - om voor mij onduidelijke redenen maar ik ondersteun jouw verzoek voor 100 %.
... Meer weergeven
‎18-02-2025
09:44
@Hans de Bruin houdt dit dan in dat je dit voor elk component handmatig moet instellen???
... Meer weergeven
‎14-02-2025
11:26
@lauraholm Ik vind deze opmerking nogal vreemd. Ik werk inmiddels al 40 jaar in het onderwijs als salarisadministrateur dus weet best wel hoe de lijnen lopen.
... Meer weergeven
Activiteits-feed voor NvdB
- Kudos krijgen voor Registratie Ziekmelding. ‎23-10-2025 10:56
- Kudos krijgen voor Registratie Ziekmelding. ‎21-10-2025 10:04
- Re: Datum in dienst kunnen wijzigen gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎20-10-2025 11:43
- Kudos krijgen voor Registratie Ziekmelding. ‎20-10-2025 08:38
- Re: Download diverse salarisstroken diverse medewerkers - nieuwe UI gepost op Ideeën Visma.net Payroll. ‎19-10-2025 10:30
- Kudos krijgen voor Registratie Ziekmelding. ‎17-10-2025 11:02
- Re: Datum in dienst kunnen wijzigen gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎16-10-2025 12:02
- Re: Datum in dienst kunnen wijzigen gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎16-10-2025 11:55
- Registratie Ziekmelding gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎16-10-2025 09:59
- Kudos gegeven aan Toevoegen budget FTE cijfers Visma.net HRM voor Moniek vd Leemput. ‎15-10-2025 12:11
- Kudos gegeven aan HRM kiest niet altijd het hoofdcontract wanneer je een mutatie aanmaakt voor Jkersbergen. ‎13-10-2025 14:18
- Kudos gegeven aan premiepercentages op salarisstrook voor Karin vd Zouwen. ‎13-10-2025 10:37
- Kudos gegeven aan Gebruikers e-mailadres (reeds gebruikt bij eerdere werkgever) voor Lieke van Heijningen. ‎07-10-2025 12:07
- Kudos gegeven aan Geen volledig scherm voor Els Vonk. ‎06-10-2025 08:56
- Kudos krijgen voor Diensttijden jubileumoverzicht. ‎02-10-2025 12:36
- Kudos gegeven aan Werknemer pop-up juiste verzuimgegevens tonen voor Jolanda Redelijkheid. ‎24-09-2025 08:47
- Kudos krijgen voor Diensttijden jubileumoverzicht. ‎22-09-2025 16:43
- Re: Proefloonstrook op basis van gegevens Payroll gepost op Ideeën Visma.net HRM. ‎22-09-2025 15:48
- Kudos gegeven aan Proefloonstrook op basis van gegevens Payroll voor peterdevette. ‎22-09-2025 15:44
- Kudos krijgen voor Diensttijden jubileumoverzicht. ‎22-09-2025 14:32
Kudos gekregen van
| Gebruiker | Aantal |
|---|---|
| 1 | |
| 10 | |
| 5 | |
| 1 | |
| 1 |
Over Visma
Copyright 2023 Visma Community. All right reserved.
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika