@Jolanda Redelijkheid: Dit kwamen wij ook tegen. We hebben nu in de metadata de standaard waarde uit het veld arbeidscontract gehaald (bij een aantal aanstellingen), dan wordt het niet meer standaard op tijdelijk gezet en kun je het op onbepaalde duur zetten en is de einddatum weg. Dat was voor nu de oplossing, maar het zou anders moeten kunnen natuurlijk. ... View more

@Nick Terhorst: Ja dat klopt bedankt. ... View more

@Anjadk: Dat kan toch al?   ... View more

@Marinka Eweg: Het gaat vooral om de workflows en de declaraties, dat daar de goed keuze wordt gemaakt door de medewerker, want dat heeft gevolg voor goedkeuring/kosten en op welk contract de processen uiteindelijk terecht komen. ... View more

@Marinka Eweg: Het lijkt erop dat de melding alleen komt bij goedkeuring en niet bij invoer? Graag de melding in ieder geval ook bij invoer weergeven zodat de eindgebruiker hier direct een melding van krijgt en dus niet verder gaat. Ook zou het fijn zijn als er meer instructie gegeven kan worden bij Nieuwe medewerker om dit bijvoorbeeld aan te geven en dat ze dan altijd contact op moeten nemen met AK kantoor. ... View more

Wij gebruiken het categorie veld hiervoor, die ook in het overzicht zichtbaar is. Maar een apart veld hiervoor zou beter zijn, functie/diploma. ... View more

Eigenlijk missen we de knop Niet doen zodat het proces ook verwijderd wordt. ... View more

En is optioneel optie toevoegen, want anders kun je niet beginnen met deze taak in een procedure. (bij het starten van een workflow procedure) ... View more

@Rene van Jole @Marinka Eweg : Jammer, want nu is het lastig kiezen voor de eindgebruiker welke medewerker/contract ze moeten kiezen. Het lijkt me toch ook niet heel veel werk om iets van informatie toe te voegen en hier heeft iedereen wat aan. ... View more

@Marinka Eweg:  Is hier misschien al naar gekeken? Ook zou het mooi zijn wanneer je een opmerking/commentaar in een opvolgende taak kunt gebruiken als een samenvoegveld, zodat je die in een email verzenden taak kunt gebruiken die het systeem verstuurd. Hiermee zou het probleem van het afzenderadres in de email ook opgelost zijn, omdat je dan altijd via systeem mailt.   Er loopt ook een support ticket over de opmaak en afbeelding in een email wanneer je die handmatig in een taak verzend. En met deze oplossing zou dit ook opgelost zijn. Dus er spelen 2 dingen: Emailadres (afzender) in een emailtaak is altijd van de gebruiker en kan niet aangepast worden naar een groepsemailadres. Zie: https://community.visma.com/t5/Ideeen-Visma-net-HRM/Afzender-taak-email-verzenden-groepsemail-of-handmatig-aan/idi-p/498749 Opmaak van de handmatige emailtaak is weg wanneer je handmatig de emailtaak verzend. Zie support ticket 26233641 Ik zou graag in een beslissingstaak het commentaarveld invullen en die dan in een volgende emailtaak kunnen plakken in de email als een tag. Zodat die email via systeem verstuurd kan worden en bovenstaande problemen zijn opgelost. ... View more

@Rene van Jole: Dit is voor ons wel erg van belang ivm een goedwerkend ticketsysteem. Kan hier niet nog eens naar gekeken worden met eventueel een andere oplossing? ... View more

@Rene van Jole: Dit is wel een hele duidelijke opmerking/wens die we nu in de klantgesprekken meekrijgen. Een mooi overzicht verzuim maar er ontbreekt verzuim in het verleden. Graag toch nog eens naar kijken of dit via een vinkje/filter toegevoegd kan worden. En hoe kun je anders een verzuim in het verleden aanpassen? ... View more

@Nico_van_der_Reijden: Daar is vast wel wat aan te doen. Ik heb hier ook mee gewerkt en heb het via een kalender script en javascript de juiste data teruggekregen. Wanneer je in Firefox een test doet, dan gaat het ook goed. Ik heb dit net in Firefox uitgevoerd: https://www.w3schools.com/jsref/tryit.asp?filename=tryjsref_getfullyear2   ... View more

Hetzelfde geldt ook voor vaste salariscomponenten. Ik heb net een actie gemaakt voor vaste toelagen en daarbij ook de verkorte salariscomponentenlijst gebruikt, zodat leidinggevenden toelagen kunnen doorgeven. Maar als ik een bestaande toelage wil wijzigen of stoppen, dan kan dat niet in een actie. ... View more

Een beetje gelijk aan de wens om de loonheffingskorting te kunnen wijzigen: https://community.visma.com/t5/Ideeen-Visma-net-HRM/Loonheffingskorting-uitvragen-via-een-mutatieformulier/idi-p/515884 ... View more

@Ingrid Witte: De tegel staat er als het goed is altijd al, tenminste bij ons wel. Op het moment dat er een loonstrook in het e-dossier zit, dan kom je in de loonstrokenmap als je op de loonstrokentegel klikt. Medewerker heeft wel toegang nodig op het e-dossier. ... View more

@lauraholm: Prima, ik had HRM gekozen omdat je het daar start en de instellingen doet. @wtentije @Gitte Wisselink: Willen jullie ook een kudo geven, want daar wordt naar gekeken. ... View more

Standaard uitvinken en dan hoef je het alleen maar bij een paar functiegroepen aan te zetten en wijzigbaar te maken.   Of in de actie salariscomponenten een selectie kunnen laten tonen van een paar of 1 salariscomponenten, beetje zoals met de sjablonenselectie in een workflowtaak. ... View more

@Marinka Eweg: Inderdaad, ik zie het. Een hele tijd geleden hebben we hier naar gekeken en toen werkte dit niet, dan waren er vast toen geen loonstroken beschikbaar in die map. ... View more

De tegel is er op zich wel, maar dan kom je niet standaard in de salarismap terecht. ... View more

@Nico_van_der_Reijden: Firefox wordt steeds meer gebruikt, vooral vanwege de goede privacy (zie ook afleveringen van concumentenprogramma's en ICT experts). De browser Firefox is vergelijkbaar met de andere browser qua werking (mijn ervaring vanuit websites/tools). Allerlei andere software werkt altijd op deze 3 browsers en vaak ook Safari. Het gaat hier alleen om een weergave invoer van een datumveld en daar kan toch wel naar gekeken worden? ... View more

@Nick Terhorst: Wat ons betreft: 2. Weghalen. Dient geen enkel doel ... View more

Het gaat hierbij om een salariscomponent die op basis van de ingevoerde kilometers in de declaratie het bedrag uit de reiskosten staffeltabel haalt. En dan in dit geval altijd de kolom van 1 dag. En vervolgens omrekenen naar het dagtarief via 3/13. ... View more