Kan er ook een automatisch berekening komen van de jubileumgratificatie? Het is dan de bedoeling dat je een percentage in kunt voeren van 50 of 100 procent in de periode dat het uitbetaald moet worden en dat het systeem op basis van de grondslag het bedrag zelf berekent. Dit heeft bijvoorbeeld Unit4 ook. Berekening is dan de grondslag (bruto salaris (op wtf basis) + eventuele toeslagen) + 8% vakantiegeld. De automatische berekening is natuurlijk handig voor de muteerder, maar ook kan het dan misschien via een automatisch proces worden verwekt. Daarnaast zijn er (vooral in het onderwijs) werknemers met erg veel contracten en ook met twk, dus dan kan zo'n jubileumberekening altijd automatisch aangepast worden door het systeem als de wtf wijzigt in de maand dat het jubileum wordt/is uitbetaald. ... View more

Het zou mooi zijn als we bij salariscomponenten een vinkje kunnen zetten dat deze niet gekozen kan worden in HRM. Standaard zijn er veel salariscomponenten per soort, maar is niet goed te zien welke gekozen moet worden en een aantal worden gewoon niet gebruikt. Voor een muteerder is het dan lastig om een keuze te maken met fouten tot gevolg. Verder zou het mooi zijn dat je de omschrijving (een eigen omschrijving) zou kunnen laten zien bij de keuze of tonen van een salariscomponent in HRM. Dus een soort popup met een omschrijving. ... View more

Graag zouden we per officieel documenttype kunnen aangeven in welke map deze terecht komt. Bijvoorbeeld een diploma zouden we graag in de map Opleidingen willen zetten en nu kan er maar 1 map voor alle officiële documenten gekozen worden. Vooral de diploma's bij indienst willen we graag in officiële documenten vastleggen ivm procedure in dienst en overzicht wat aangeleverd is. Verder zouden we graag de omschrijving willen zien op de voorpagina en anders de weergave Officiële documenten. Want hier kunnen ze dan aangeven om welke diploma het gaat. ... View more

Kunnen de samenvoegvelden uit Salaris overig - Reiskosten toegevoegd worden voor informatie bij taak en sjablonen? ... View more

Graag zouden we een standaard (groeps)email willen instellen bij het versturen van een email via taak in een workflow. We hebben een groep salarisadministratie die de taken afhandelt en die niet met persoonlijke emailadressen wil versturen omdat anders een reply in hun eigen emailbox terecht komt en het is de bedoeling dat email van deze groep afgehandeld wordt in de groep emailbox en een ticketsysteem met 1 standaard emailadres. Wanneer dit te lastig is om te realiseren dan zou het fijn zijn als de afzender ook aangepast kan worden in de taak email net als geadresseerde/ontvanger. Dan kunnen ze daar alsnog het groeps emailadres in zetten.   ... View more

Bij goedkeuring van een actie persoonsgegevens kan een actie/workflow worden gestart, maar bij afwijzing niet. Graag zouden we een email willen sturen aan de medewerker wanneer een wijziging persoonsgegevens is afgewezen, zodat ze daar vervolgens wat mee gaan doen. ... View more

De mogelijkheid voor instructies per pagina is een mooie optie, alleen is dit op werkgeverniveau. Kan dit ook op AK niveau gezet worden dat we voor iedereen dezelfde instructie kunnen geven? ... View more