Is het mogelijk om in een rapport op meerdere velden te sorteren, bijvoorbeeld eerst op start verzuimdossier en vervolgens op start verzuimtijdvak? ... View more

Wat is de formule die gebruikt wordt voor uitstroom in analyse per maand. Wij hebben nu een uitdienstdatum CAO (uitdienstdatum +1 dag). Maar als ik het aantal uitstromers per maan-jaar in een grafiek zet, komen de medewerkers toch in de vorige maand naar voren. Ik wil dit in de analyse dus laten doorwerken. Hoe pak ik dat aan?   ... View more

Vraag 2: 09-09-2024 12:31  door Angelique Bennink De volgende vraag gaat over de redenen uit dienst. Dit zijn er veel meer (37) dan het aantal mensen (23) dat uit dienst is gegaan. Kan mij voorstellen dat dit te maken heeft met meerdere mutaties die zijn gedaan. Hoe zorg ik ervoor dat alleen de laatste reden zichtbaar wordt?     Vraag 3: 09-09-2024 12:35  door Angelique Bennink De laatste vraag heb ik ook al gemaild en gaat over het uitstroom%.   Ik zie wel dat jullie uitstroom% anders berekend wordt (of vergis ik mij daarin, want ik kan de exacte formule van Employees natuurlijk niet zien) DIVIDE('Analytics'[Leavers], 'Analytics'[Employees]) Wij hanteren: Het aantal uitstromers in de geselecteerde periode / het aantal medewerkers op de dag voorafgaand aan de geselecteerde uitstroomperiode   Is dit op een of andere manier in een DAX-formule te zetten?   ... View more

@Chris,   Kunnen jullie de tabellen Loonverdeling koppelen aan contract en contract history? ... View more

De laatste vraag heb ik ook al gemaild en gaat over het uitstroom%.   Ik zie wel dat jullie uitstroom% anders berekend wordt (of vergis ik mij daarin, want ik kan de exacte formule van Employees natuurlijk niet zien) DIVIDE('Analytics'[Leavers], 'Analytics'[Employees]) Wij hanteren: Het aantal uitstromers in de geselecteerde periode / het aantal medewerkers op de dag voorafgaand aan de geselecteerde uitstroomperiode   Is dit op een of andere manier in een DAX-formule te zetten?   ... View more

De volgende vraag gaat over de redenen uit dienst. Dit zijn er veel meer (37) dan het aantal mensen (23) dat uit dienst is gegaan. Kan mij voorstellen dat dit te maken heeft met meerdere mutaties die zijn gedaan. Hoe zorg ik ervoor dat alleen de laatste reden zichtbaar wordt?     ... View more

@Chris van den Berg Ik heb een aantal vragen voor het dashboard personeelsstromen waar ik mee bezig ben.   Ik heb de uitstroom een berekend veld gemaakt op jouw aanwijzingen. Ik wil in het dashboard graag een doorklikmogelijkheid naar een detailtabel die ik heb gemaakt op een apart tabblad. Bij instroom lukt dat wel met inzichten verkrijgen, maar bij uitstroom niet. Is dit doordat ik een berekend veld heb gemaakt?         ... View more

Hi Chris,   Jullie hebben in het verleden de leeftijd en leeftijdscategorie zodanig aangepast, dat deze niet de huidige stand van zaken laat zien, maar reageert op de peildatum in een slicer. We zijn nog steeds in afwachting van hetzelfde bij aantal dienstjaren. Er is nu alleen een categorie en niet het exacte aantal dienstjaren en deze kijkt naar de draaidatum van het rapport en niet de peildatum. Kunnen jullie dit aanmaken (verwacht dat er meer klanten zijn die dit willen gebruiken) of kun je mij helpen dit zelf te maken? Wellicht is die voor andere klanten al een keer gemaakt.         ... View more

De formule van Karl geeft helaas een foutmelding in YFR, dus dit probleem staat nog steeds open.   var roltoew = 'Contract'[OU_BK] var roepnaam = calculate(max('Contract Role Assignments'[KnownAs]), 'Contract Role Assignments'[RoleAssignment_BK]="MGR" && 'Contract Role Assignments'[Status]="Actief" && roltoew='Contract Role Assignments'[OU_BK]) var tussen = calculate(max('Contract Role Assignments'[PrefixLastNameToUse]), 'Contract Role Assignments'[RoleAssignment_BK]="MGR" && 'Contract Role Assignments'[Status]="Actief" && roltoew='Contract Role Assignments'[OU_BK]) var achternaam = calculate     ... View more

@Chris van den Berg met deze formule worden alleen de medewerkers met een 1 (dus met kiesrecht) zichtbaar en ik moet het hele P-bestand zien met een kolom waarin staat of ze wel/niet kiesrecht hebben. Wijzigingen in het filter werken niet.   Ik heb ook de ChatGP formule van Jacqueline geprobeerd, maar ook die werkt wel in PowerBI, maar geeft in YFR een overschrijding van de beschikbare resources. ... View more

IF( AVERAGEX(     'Contract History',    (DATEDIFF('Contract History'[First_Date_in_service], SELECTEDVALUE('Reference date filters'[Date]) , day)/7) )>=13,"Ja","Nee")   Deze formule werkt wel in Power BI, maar in YFR blijft het rapport maar draaien als ik dit toevoeg.   Ook het opbreken van de formule in 2 delen werkt niet.       ... View more

 Dit is mij helaas ook nog niet gelukt, Chris.   ... View more

Hi @Chris van den Berg , weet jij al meer van de verschillen in voortschrijdend verzuim?  Vraag gesteld: 11-07-2024 10:14 en 11-07-2024 10:34 ... View more

Hi Jacqueline, ik zie het niet staan maar je kunt mij ook mailen als je wilt: a.bennink@htm.nl.       ... View more

@Jacqueline van Meeuwen   Ik weet niet hoe ik je kan bereiken, dus hopelijk lees je dit bericht. 🙂   In het vorige uurtje heb je mij gewezen op Database checkup (3679965). Bij IT hebben ze hier niets over terug kunnen vinden. Heb jij misschien wat meer info of weet je waar/wanneer dit door Raet is gecommuniceerd? Alvast bedankt voor je moeite. ... View more

Eigenlijk is de vraag denk ik, wat is de formule van het berekende veld Verzuim% (12M)? Want er is een periode van 12 maanden geselecteerd in het voorbeeld.   Maar het geldt niet alleen voor verzuim%, ook voor meldingsfrequentie (en misschien voor alle voortschrijdende cijfers):     ... View more

Hi Chris,   Ik heb verschillen in verzuimcijfers voortschrijdend. We hebben een rapport dat we hebben gebouwd ipv een RB-rapport. Hier kun je een periode opgeven. We publiceren de maandelijks de voortschrijdende verzuimcijfers door een periode van 12 maanden te selecteren.   Nu is er in analytics onder voortschrijdend verzuim een veld verzuim% (12M), dit geeft een ander beeld. Dit gebruiken we in ons verzuim dashboard.   Ik heb in het eerste rapport dit veld verzuim% (12M) toegevoegd en in de slicer een periode van 12 maanden geselecteerd (0723/0624) om het verschil inzichtelijk te maken.     .  ... View more

Aanvulling op mijn laatste vraag:   Probleem met kostenplaats/soort is opgelost.   Tweede probleem is ingewikkelder. In het rapport "In dienst', waarin bij de medewerker ook de LG vermeld wordt, selecteer ik op Rol leidinggevende = SLG, maar als die er niet is, komt de medewerker ook niet naar boven. Het lukt niet met IF(ISBLANK()). ... View more

Goedemorgen @Chris van den Berg  We hebben 2 rapporten waarin indiensttreders staan. Hoe krijg je alle medewerkers te zien, ook als kostensoort/plaats c.q. rol leidinggevende niet gevuld is in Beaufort? Deze mensen ontbreken namelijk in de overzichten.      ... View more

Nog een ander vraagje over dat rapport.   Wordt in deze formule gekeken naar de mutatiedatum of de ingangsdatum? Ik heb voorbeelden waar voordat iemand in dienst is een functie/OE in Beaufort wordt gezet en er vervolgens een functie/OE-wijziging per in dienstdatum staat.   VAR MinDate = MIN('Time'[Date_ID]) VAR MaxDate = MAX('Time'[Date_ID]) VAR LeaverCount =    CALCULATE(        DISTINCTCOUNT('Fact Working Days'[Person_BK]),        'Contract History'[@Time_ID doorstroom OE] >= MinDate,        'Contract History'[@Time_ID doorstroom OE]<= MaxDate,        'Contract History'[OrganizationalUnitChanged] = 1    )   RETURN    IF(        LeaverCount = BLANK() && 'Analytics'[Employees] <> BLANK(),        0,        LeaverCount    ) ... View more

In rapport 'in en uitstroom Dashboard incl doorstroom tabbladen' heb ik een filter toegevoegd om de indiensttreders buiten beschouwing te laten, maar dit heeft geen effect op het rapport. Waarom werkt dit niet?       ... View more

@Chris van den Berg Ik wil een overzicht met medewerkers in actieve dienst op een peildatum met de gegevens geldend op dat moment. Ik heb het geprobeerd met onderstaande filters (geselecteerd op 1), maar dan komen ook medewerkers die al uit dienst zijn naar voren op het overzicht. Waarom staat bij hen 1, zou toch 0 moeten zijn?     ... View more

@Chris van den Berg    Ik heb berekende velden gemaakt om de leeftijd en het aantal dienstjaren bij ontslag te bepalen. Ik kwam er achter dat ik niet Year, maar Month/12 moet gebruiken om dat het aantal jaren naar boven wordt afgerond.   Helaas werkt dit bij leeftijd wel, maar bij aantal dienstjaren niet. Hoe komt dat, wat doe ik eraan? Hoe kan ik ervoor zorgen dat het getal wordt afgekapt (dus niet afgerond naar boven of beneden) voor de komma?       ... View more

@Chris van den Berg  Kan je gegevens uit een andere entiteit toevoegen aan een tabel. Bijvoorbeeld de tabel is aangemaakt in dvb historie en ik wikl gegevens uit loonverdeling toevoegen, maar dat kan niet. Is er een oplossing met zoeken bijvoorberld?   ... View more

@Chris van den Berg    Ik heb het rapport Personeelsbestand aangevuld met salarisonderdelen uit Diensterverband vrije velden historie.    Ik wil de situatie op een bepaalde dag, maar er komen medew. Vaker voor, omdat een van de salariscomponenten is gewijzigd. Alleen wanneer ik de peildatum dan aanpast, blijven de dubbelingen erin. Hij kijkt dan dus toch niet naar de opgegeven dag. Hierbij een voorbeeld:       Ik denk dat hiervoor een nieuwe peildatumfilter gemaakt moet worden. Klopt dat?   ... View more

@Chris van den Berg  Heb jij voor mij al de formule die jullie gebruiken bij 'status dienstverband' (in)actief, of heb je nog geen reactie gekregen? ... View more

Hi @Chris van den Berg,   De vergelijking indienstdatum >= 6maanden peildatum werkt toch niet helemaal goed. Zie voorbeeld: peildatum =1-1-2024 maar bij in dienst per 15-1-2023 geeft hij Ja terug, terwijl er nog geen 6 maanden verstreken zijn op de peildatum.  Als ik = weglaat, dan komt hij juist bij in dienst per 1-1-2023 niet terug met Ja, terwijl dat wel zou moeten. Hoe kan ik dit oplossen?   ... View more

@Chris van den Berg    Ik moet een RB-bestand in YFR maken. Het lukt mij niet om hier de juiste historie aan te hangen, zo loop ik er bijvoorbeeld tegenaan dat postadres en vrije rubrieken dienstverband niet historisch zijn. Ik heb het zowel met een operationeel als een analytisch rapport geprobeerd. Bij de laatste heb ik jaar - maand toegevoegd, maar dat lijkt ook niet te kloppen. Bovendien wil ik niet alles op aparte regels, maar dat alles van de werknemer op één regel voor de geselecteerd periode(n).   Kun je mij hier dinsdag mee helpen? BVD         ... View more

@Chris van den Berg    Het lukt mij niet om bij matrixtabellen de rijen naast elkaar te krijgen, deze moeten worden uitgevouwen. Ik wil diverse gegevens naast elkaar zetten, zoals  in dit voorbeeld:     Hoe pak ik dat aan?   ... View more

@Chris van den Berg    Wat is de formule die jullie gebruiken voor status dienstverband? Deze geeft niet de juiste aantallen medewerkers. Misschien kan ik deze zelf aanpassen. Ik heb zelf wat uitgeprobeerd met slicers: in dienst vóór en uit dienst ná, maar dan neemt hij de medewerkers waar geen uitdienstdatum staat niet mee. Ik zie geen mogelijkheid om of = leeg toe te voegen in een slicer.   PS) Er staat ook nog een andere formule vraag open, waar ik echt mee aan de slag moet (gemaild op 14-11 n.a.v. het vragenuurtje die dag). Kun je dit dinsdag ook terugkoppelen? Alvast bedankt. ... View more