Enig idee wanneer het aangepaste formulier voor de waterschappen gereed is? In het Webinar Betaald ouderschapsverlof van 29 februari staat dat deze in februari al getest is.   Quote mail: Beste deelnemer,   Je ontvangt deze mail omdat je hebt deelgenomen aan het Webinar Betaald ouderschapsverlof van 29 februari of je hebt je hiervoor geregistreerd zodat je de materialen na afloop zou krijgen. Intussen zijn de materialen beschikbaar in het leerportaal bij de desbetreffende training. Als je live aanwezig bent geweest, klik je op het tabblad "Afgeronde trainingen" en vervolgens op het vergrootglas bij het webinar. De presentatie kan gedownload worden en de opname van het webinar kan je terugkijken. Het materiaal is bedoeld voor eigen gebruik en mag niet gedeeld worden met anderen.  Indien je niet live aanwezig was, kun je de materialen van het webinar terugvinden bij het tabblad  “Mijn Trainingen". De meeste vragen zijn tijdens het webinar beantwoordt. Toch is ervoor gekozen om alsnog een aantal vragen in de Q&A extra op te nemen met de info zoals die bij het UWV terug te vinden is. Gezien het grote aantal vragen en het correct beantwoorden hiervan heeft dit iets meer tijd gekost dan jullie van ons gewend zijn. Mocht er nog een vraag over het hoofd gezien zijn, dan horen we dat graag. Tijdens het webinar is al genoemd dat er voor de Gemeenten en SGO een nieuwe versie beschikbaar is van de best practice in Self Service, zie hiervoor het bericht op de Community. Goed nieuws voor de deelnemers van de waterschappen! Op dit moment wordt hard gewerkt om een best practice Betaald ouderschapsverlof voor CAO "werken voor waterschappen"  te testen.  Deze vereenvoudigde versie van de best practice voor Gemeenten en SGO wordt eind maart verwacht. Helaas kon deze nog niet in het webinar getoond worden. Volg de pagina’s Visma Raet pagina en Youforce self service pagina op de Community zodat je op de hoogte bent wanneer deze beschikbaar komt en geïmporteerd kan worden. Dank voor het volgen van het webinar en we zien je graag een volgende keer terug. End Quote ... Vis mer

@Tracy Postma Al sinds de invoering van de loonaangifte (2006) kent de overheid en de UWV-Polisadministratie de genoemde coderingen. De 0 (Onbekend) moet gebruikt worden wanneer je het geslacht niet weet en de 9 (Niet gespecificeerd), wanneer het geslacht niet in het HR- of salarissysteem is vastgelegd. Indien je de X softwarematig gaat vertalen naar de 0 (Onbekend), dan stellen wij dat het geslacht niet bekend is. Dat is onjuist. De werknemer stelt zich immers op het standpunt dat op hen de X van toepassing is. Helaas voorzien de systemen bij o.a. de Belastingdienst en de UWV-Polisadministratie nog niet in een X.  Visma | Raet heeft het mogelijk gemaakt om binnen de beschikbare coderingen de geslachtscoderingen te verruimen, maar blijven beperkt tot het codelijstje van de overheid. ... Vis mer

Ik mis het dagloon bij benadering code 1540 bij een medewerker waar het BOSV verlof per 01-03-2024 is ingegaan. Er vindt wel een korting op het salaris plaats van de opgegeven uren maar de uitkering, die tegelijkertijd met het korten van de uren uitbetaald zou moeten worden, wordt niet uitgekeerd. Heeft dit te maken met de herrekening in maart? Medewerker is trouwens per 01-02-2024 in dienst getreden. Ik heb het dagloon zelf gevuld en dan gaat het goed. Bij medewerkers die langer in dienst zijn gaat het wel goed. ... Vis mer

Wim en Monique,    Dank voor jullie feedback!  We zijn hiermee aan de slag gegaan.  Daarnaast hebben we ook nog een paar punten ter verbetering gevonden.   Het gaat om de volgende onderwerpen:  Link naar het UWV is aangepast, zodat je op de juiste webpagina terecht komt. 100% CAO blokkade is verwijderd. Het is nu mogelijk om het CAO betaald OSV(die 4 of 13 weken) uit te laten betalen voor 50, 70, 80 of 100%. Ook al heb je gekozen voor 100% wettelijk betaald ouderschapsverlof. Tekstuele aanpassing voor Meerling  Koppeling voor het doorgeven van het percentage WAZO is aangepast, deze functioneerde niet.    We hebben deze punten ingebouwd en zijn op dit moment aan het testen. Verwachting is dat we op korte termijn een nieuwe versie van de best practice zullen releasen.  We laten middels een bericht op de community weten dat de nieuwe versie is vrijgegeven.  Let op!: De best practise oftewel het dialoog dient in zijn geheel opnieuw geïmporteerd te worden. Indien je al geïmporteerd hebt moet je deze overschrijven. ... Vis mer

Is het nieuwe HRSS formulier al beschikbaar? ... Vis mer