Lønnsart 201 Elektronisk kommunikasjon

Søk

(Sist oppdatert

Lønnsart 201 er ikke en standard lønnsart, men benyttes i dette brukertipset.

Oppgaven til denne lønnsarten er å stoppe fordelsbeskatning når grensen (4392) er nådd.

I beløp er det her skrevet inn 0,0001. Dette er ikke så lett å se, men må gjøres hvis ikke vil du få en feilmelding når grensen er nådd.

Legg merke til at "Vis på utskrift" er deaktivert. Dette fordi det ikke er noen grunn for at denne lønnsarten skal vises på ansattes lønnsslipp.

Vi anbefaler at konto og motkonto ikke har verdi, da det ikke er noen grunn for å postere dette tusendels øret.

Aktuelt brukertips

Ofte stilte spørsmål før migrering til Payroll

I dette brukertipset har vi samlet alle relevante brukertips og spørsmål for deg som migrerer eller har migrert fra Visma Lønn til Payroll.

Jeg ønsker å migrere til Payroll. Hvordan går jeg frem?

Dette gjør du ved å trykke på "Flytteknappen ".

Vi anbefaler at du tar kontakt med din Visma Partner før du utfører punktene i "Flytteknappen".

Hva bør jeg tenke på før jeg går over til Payroll?

Dette har vi skrevet mer om i brukertipset "Nyttige tips og rapporter ved overgangen til nytt lønnssystem". Vi anbefaler at du setter deg godt inn i punktene skrevet her.

Beholder jeg tilgangen til Visma Lønn?

Dette har vi skrevet mer om i brukertipset "Nyttige tips og rapporter ved overgangen til nytt lønnssystem". Vi anbefaler at du setter deg godt inn i punktene skrevet her.

Bør jeg sende ut lønnsoppgavene før jeg bytter lønnssystem?

Ja, vi anbefaler at du sender ut lønnsoppgaven fra Visma Lønn før du går over til Payroll.

Finnes det kurs på Payroll?

Ja, du finner kurset her og er inkludert i ditt Payroll abonnement.

Kan jeg få testbruker / testfirma på Payroll?

Dette kan du lære mer om her.

Hvor finner jeg en oversikt over alle klientene jeg har i Visma Lønn?

Følg dette brukertipset.