Ansatte med flere aktive arbeidsforhold

[#1]

I versjon 15.10 av Visma Lønn har det kommet en kontroll på om ansatte har flere aktive arbeidsforhold som til sammen blir mer enn 100 prosent andel av stilling.

Hvis du har ansatte som har flere linjer uten "Til dato" under fane 5 - Arbeidsforhold, så vil du få denne meldingen ved innsending av a-melding:

Varselet kommer også på rapportene under "Kontrollrapporter a-melding".

For å rette dette må du gå på ansattkortet til de ansatte det gjelder, gå på fane 5 - Arbeidsforhold, og sett en dato i kolonnen "Til dato" på arbeidsforhold som ikke lengre skal være aktive. Hvis du har to linjer med samme "Fra dato" kan du legge inn den samme dato i "Til dato" på den linjen som ikke lengre skal være aktiv. Da vil du få sendt inn a-melding. 

MERK! Du trenger ikke å sende a-meldinger tilbake i tid selv om du setter en sluttdato tilbake i tid her.

Vær også oppmerksom på at når du legger inn en "Til dato" må du også oppgi en årsak i kolonnen "Årsak til sluttdato". Vi anbefaler da at du velger "Arbeidsforhold skulle aldri vært rapportert". Du kan lese mer om dette og andre nyheter i ny a-meldingsversjon her.

Relaterte brukertips:

Arbeidsforholdfanen

A-melding - felter som har betydning på den ansatte

[#2]

I dette brukertipset har vi samlet alle relevante brukertips og spørsmål for deg som migrerer eller har migrert fra Visma Lønn til Payroll.

Jeg ønsker å migrere til Payroll. Hvordan går jeg frem?

Dette gjør du ved å trykke på "Flytteknappen ".

Vi anbefaler at du tar kontakt med din Visma Partner før du utfører punktene i "Flytteknappen".

Hva bør jeg tenke på før jeg går over til Payroll?

Dette har vi skrevet mer om i brukertipset "Nyttige tips og rapporter ved overgangen til nytt lønnssystem". Vi anbefaler at du setter deg godt inn i punktene skrevet her.

Beholder jeg tilgangen til Visma Lønn?

Dette har vi skrevet mer om i brukertipset "Nyttige tips og rapporter ved overgangen til nytt lønnssystem". Vi anbefaler at du setter deg godt inn i punktene skrevet her.

Bør jeg sende ut lønnsoppgavene før jeg bytter lønnssystem?

Ja, vi anbefaler at du sender ut lønnsoppgaven fra Visma Lønn før du går over til Payroll.

Finnes det kurs på Payroll?

Ja, du finner kurset her og er inkludert i ditt Payroll abonnement.

Kan jeg få testbruker / testfirma på Payroll?

Dette kan du lære mer om her.

Hvor finner jeg en oversikt over alle klientene jeg har i Visma Lønn?

Følg dette brukertipset.

Aktuelle brukertips

Migreringsguiden

Flytteknappen - Flytt Payroll

Opplysninger som flyttes fra Visma Lønn til Payroll

Nyttige tips og rapporter ved overgang til nytt lønnssystem