Sabías que?

En el siguiente articulo veremos como crear una licencia por maternidad y luego un periodo de excedencia.   LICENCIA POR MATERNIDAD   Vamos a ingresar en: People > Colaboradores > Ingresar al legajo > Ausencias > “Cargar”: SeleneRivarola_7-1730482314221.png     Cargamos en principio una licencia por Maternidad de 90 días: SeleneRivarola_1-1730482278222.png     SeleneRivarola_2-1730482278225.png Aclaración importante: La ausencia por maternidad debe ser continua y no debe exceder un total de tres meses.     PERIODO DE EXCEDENCIA El periodo de excedencia es de 3 (Mínimo) a 6 meses (Máximo). Podremos cargar el periodo de excedencia siempre que previamente tengamos cargada una licencia por maternidad y sea continua a esta.   Siguiendo con nuestro caso de ejemplo, ya tenemos la licencia por maternidad que cargamos en el punto 2: SeleneRivarola_3-1730482278228.png     Por lo tanto, procedemos a cargar la ausencia por excedencia (de 6 meses – máximo) y a partir del 31/03/2024 (Fecha posterior a la finalización de la licencia por maternidad): SeleneRivarola_4-1730482278233.png     SeleneRivarola_5-1730482278236.png   Finalmente, veremos cargadas de esta forma ambas licencias: SeleneRivarola_6-1730482278240.png