Configuración para la correcta visualización del periodo vacacional en Visma People En el siguiente artículo, veremos cómo configurar correctamente las 4 estructuras requeridas para la correcta visualización del periodo vacacional en Visma People En primer lugar, debemos verificar que los tipos de estructura estén activos y correctamente configurados. Desde la ruta People – Organización – Estructura – Tipo de estructura. Y las estructuras a corroborar son las siguientes: Situación de Revista Desde los 3 puntitos, hacemos clic en modifica para corroborar la configuración correcta luego de confirmar el estado “activo” Todos los campos obligatorios deben estar completos: Forma de Liquidación Modelo de vacaciones Régimen horario En segundo lugar, debemos corroborar que los Atributos de Estructura estén activos y correctamente configurados. Desde la ruta People – Organización – Estructura – Atributos de Estructura. Y las estructuras a corroborar son las mismas que las mencionadas anteriormente: Situación de Revista En este caso debemos corroborar la nombrada como“activo” y “licencia por vacaciones” Forma de Liquidación Todos los atributos deben estar configurados y activos. Modelo de vacaciones Régimen Horario: En el caso de haber más de un atributo del tipo de estructura “régimen horario” todos deberán tener completas las horas semanales: Corroboramos que el modelo de vacaciones está activo desde People – Vacaciones - Modelo de vacaciones Una vez que verificamos que los tipos de estructuras y los atributos de estructuras están activos y configurados , en cada legado de cada colaborador deberán estar asignadas estas estructuras obligatorias en el modelo organizacional para que se visualice correctamente el periodo vacacional en la solapa de ausencias y vacaciones. : Situación de revista Forma de liquidación Régimen horario Modelo de vacaciones De esta manera podremos visualizar correctamente los periodos de vacaciones.
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