Lønseddelsprogram   Har din virksomhed flere afdelinger, der skal kontrollere lønsedler, inden lønnen godkendes? Eller har du brug for at sortere på medarbejdernummer? Så har vi et program, der kan gøre det for dig - nemt og bekvemt!   Der kan sorteres på:  afdeling medarbejdernummer udbetalingssted  CPR-nummer   Lønsedlerne kan også hentes ud som PDF.   I maj og juni kører vi en kampagne på dette, og der får du den for kr. 2.995,-   Efter denne periode er prisen kr. 3.800.   Hvis du har spørgsmål eller ønsker at bestille programmet, så kontakt Hotline på tlf. 88 97 97 00. Eller skriv til vores mail. book.konsulent@visma.com, så sørger vi for at kontakte dig. ... View more

HAR DU BRUG FOR AT SORTERE DINE LØNSEDLER?   Har du i din virksomhed flere afdelinger, der skal kontrollere lønsedler, inden lønnen godkendes, eller har du brug for at sortere på medarbejdernummer? Så har vi et program der kan gøre det for dig!   Der kan sorteres på:  afdeling medarbejdernummer udbetalingssted  cpr nr.   Programmet kan også bruges til at fejlsøge i, og det kan man gøre lige så lang tilbage, som der er lønsedler i Visma Løn. Hvis du f.eks. skal finde ud af, hvornår du er startet med at bruge en specifik lønart på en medarbejder.   Lønsedlerne kan også hentes ud som PDF.   I maj og juni kører vi en kampagne på dette og der får du den for kr. 2.995.   Efter denne periode er prisen kr. 3.800.   Hvis du har spørgsmål eller ønsker at bestille programmet, så kontakt Hotline på tlf. 88 97 97 00. Eller skriv til vores mail. book.konsulent@visma.com, så sørger vi for at kontakte dig. ... View more

Vi gør opmærksom på at loven, som blev vedtaget den 9. december 2021, om udvidet ret til refusion grundet Covid-19 ophører pr. 28. februar 2022. Fra denne dato er det ikke længere muligt at modtage refusion for fravær grundet Covid-19 under 30 dages varighed. Folketinget har den 9. december 2021 vedtaget lov om ændring af lov om sygedagpenge og barselsloven (Udvidet ret for arbejdsgiver til refusion og for selvstændige til sygedagpenge som følge af covid-19 samt ny midlertidig periode med ret til dagpenge ved pasning af børn som følge af covid-19). Loven træder i kraft den 16. december 2021, men har tilbagevirkende kraft fra den 23. november 2021 og gælder for fravær i perioden fra og med den 23. november 2021 til og med den 28. februar 2022.  Loven gælder også for lønmodtagere eller selvstændige, som har første sygefraværsdag inden den 23. november 2021, og hvor sygefraværet opfylder betingelserne og personen stadig er fraværende den 23. november 2021. Det betyder, at hvis din medarbejder har haft første fraværsdag før den 23. november, og stadig er omfattet af arbejdsgiverperioden, vil der være ret til sygedagpenge fra den 23. november, hvis lovens bestemmelser er opfyldt. ... View more