In Visma.net HRM release 1.133 (dec. 2021) zijn aanpassingen gedaan voor het automatisch kunnen aanmaken van een IKV bij een nieuw contract met behulp van de ‘eenvoudige contract-wizard’.
Eerder zijn er In Visma.net Payroll aanpassingen gedaan, release 175, voor het automatisch verwerken van de transitievergoeding.
In deze handleiding wordt uitgelegd hoe Visma.net kan worden ingericht om op een efficiënte en eenvoudige manier een nieuw contract en IKV aan te maken t.b.v. de transitievergoeding.
Voor het inrichten van de transitievergoeding is gedegen kennis van Payroll noodzakelijk. Voor ondersteuning bij de inrichting kan Payroll consultancy via Xurrent (4Me) aangevraagd worden.
11-02-2025: Nieuwe stijl
... Meer weergeven
Goedemiddag,
Volgens mij kan dit anders werken (zeer waarschijnlijk autorisatie-kwestie): in Mijn Talent kan ik nl. rechtsboven switchen van contract zonder een standaard declaratie te hoeven in te dienen.
Zijn de werknemers wel geautoriseerd voor Pay.31246?
Hoor graag.
groet
Mike
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor je wens. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je wens krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je wens al dan niet inplannen. We zullen je via deze wens op de hoogte houden.
... Meer weergeven
Goedemiddag,
Het idee/de wens is niet helemaal duidelijk: wat bedoel je met de "afwezige"? En wat zou je hiermee willen bereiken?
Hoor graag!
groet
Mike
... Meer weergeven
Hartelijk dank voor je wens.
Het is mogelijk om nu zelf acties toe te voegen en/of aan te vullen.
In de komende release 1.134.00 wordt dit verder uitgebreid.
Er is niet voorzien in het kunnen verwijderen van de standaard/BP acties (behalve het inactief maken).
Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je wens krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je wens al dan niet inplannen. We zullen je via deze wens op de hoogte houden.
... Meer weergeven
Dank voor de update en ik begrijp het deels wel. Echter, wat als ik naar een andere module moet? als ik op zoek ben naar gegevens vwb. Verstrekkingen? Dan zoek ik een medewerker, dan kom ik terecht in Persoonsgegevens en dan moet ik weer switchen naar Verstrekkingen?
Ja, Persoonsgegevens is dé basis voor/van onze applicatie, maar er zijn ook andere modules die gebruikt worden.
Laten we even afwachten op andere inzichten!
... Meer weergeven
In hotfix 1.133.18 is de session timeout tijd verlengd naar 2 uur.
Dit zou voor het merendeel van de klachten/incidenten voldoende moeten zijn.
Wij horen graag jullie feedback hierover.
groet
Mike
... Meer weergeven
Goedemiddag,
Wat is de gedachte achter dit idee?
Je kunt nu de betreffende module selecteren en zoeken naar een specifieke werknemer, dus ook Persoonsgegevens.
Hoor graag de verwachte meerwaarde van dit idee.
Alvast dank, groet
Mike
... Meer weergeven
Goedemiddag,
Het is mogelijk om bij een Eigen overzicht te filteren op een periode.. dus je kunt kiezen voor contract minstens één dag actief in periode vanaf 1 jan 2021 tm 31 december 2022.
Als je daarnaast ook nog het veld Datum uit dienst vraagt, dan heb je de gevraagde lijst.
groet
Mike
... Meer weergeven
Goedemiddag,
Voor zover ik begrepen heb, wordt dit mogelijk gemaakt in de komende release 1.134.00, gepland voor 2 april 2022.
Groet Mike
... Meer weergeven
Excuses voor de late reactie.
Bij de migratie is er voor gekozen om geen inzage te geven in de gesloten cases in ServiceCloud. Een aantal open cases is meegenomen naar 4Me en zijn in 4Me afgehandeld of worden afgehandeld.
groet
Mike
... Meer weergeven
Hoe werkt het, hoe richt ik dit in?
Het komt regelmatig voor, vooral in de zorg, dat er meerdere leidinggevenden zijn op 1 afdeling.
Of dat er 2 teams zijn waarvan de teamleiders elkaar moeten kunnen vervangen.
In die situaties is het belangrijk dat 2 gebruikers elkaars taken kunnen inzien en afhandelen.
Daarbij is het natuurlijk van belang dat ook hun eigen taken nog inzichtelijk blijven.
Lees bijgaand document.
... Meer weergeven
HRM Configuratie voor het DUO OWP rapport ( Wijs verlofcategorie toe aan verlofdefinities)
We adviseren je om verlofdefinities te herzien en bij te werken en een juiste verlofcategorie toe te wijzen aan verlofdefinities.
Dit is vooral van belang om een nauwkeurige rapportage van verlof- en verzuimgegevens aan DUO mogelijk te maken. De correct toegewezen verlofcategorie is belangrijk om nauwkeurige rapportage en verfijning van verlofgegevens in de toekomst mogelijk te maken.
We hebben een document gemaakt waarin we aangeven hoe je de Talent verlofcategorieën kunt afstemmen op de DUO verlofcategorieën. Zie bijgaand het PDF document.
... Meer weergeven
21 februari 2022
Afgelopen weekend is een hotfix uitgerold die de fout in het Organisatie-overzicht Trend-Fte heeft verholpen. Het overzicht is daarom weer beschikbaar!
Excuses voor het evt. ongemak!
17-02-2022 15:43
We hebben ontdekt dat het Organisatie-overzicht Trend-Fte een fout bevat. Dat betekent dat het in sommige gevallen incorrecte data bevat. Om deze reden is besloten dit overzicht voor alle klanten "uit" te zetten. Het is tijdelijk niet mogelijk om dit overzicht te draaien.
Onze excuses voor het ongemak.
De oplossing wordt op korte termijn verwacht en zo snel mogelijk uitgerold waardoor het weer gebruikt kan worden (de juiste gegevens tonende).
Hiervoor zal dit nieuws-item uiteraard bijgewerkt worden.
... Meer weergeven
Laatste update 28 maart 2022:
In eerdere berichten op de community hebben wij aangekondigd dat we alle klanten naar de AWS Mail server zullen migreren. De migratie gebeurt in batches. De migratie van circa 250 klanten is succesvol uitgevoerd
De laatste batch zal op 13 april worden gemigreerd
Hoe weet ik of ik op 13 april word gemigreerd?
Wanneer er in eerdere stadium geen migratie naar de nieuwe mailserver heeft plaatsgevonden zal dit voor jouw organisatie op 13 april plaatsvinden. Je krijgt hier geen individuele request/ bericht van. Klik hier om te lezen wat dit precies voor jouw organisatie betekent.
Waarom moet de migratie naar de AWS mailserver gebeuren?
De nieuwe mailserver biedt betere mogelijkheden voor beveiliging van de mailberichten. Zo kun je jouw domein registreren en is het voor de ontvanger beter te verifiëren dat het een beveiligde e mailbericht is.
Wat moet ik doen als ik de inrichting al heb gedaan?
Wij hebben alle klanten gevraagd om met hun IT beheerder de SPF en DKIM records in te richten. Wanneer je dit als organisatie al hebt gedaan dan hoef je niets meer te doen en ben je al gemigreerd naar de nieuwe Mailserver.
Wat moet ik doen om alsnog de SPF en DKIM in te richten?
Allereerst informeer jouw IT beheerder. Je kunt dit niet zonder hen doen!
Volg daarna de instructies zoals genoemd in het bericht van 17 september. Klik hier om het bericht te openen.
---
In eerdere berichten op de community hebben wij aangekondigd dat we alle klanten naar de AWS Mail server zullen migreren. De migratie verloopt in batches. De migratie van de eerste 100 klanten is succesvol uitgevoerd
De tweede batch zal op 21 maart worden gemigreerd.
Hoe weet ik of ik op 21 maart word gemigreerd?
De klanten die nog geen SPF en DKIM records hebben ingericht en gepland staan voor 21 maart zullen individueel een bericht krijgen via een request die voor jouw organisatie zal worden aangemaakt in 4ME. Daarin zullen ook de te migreren omgevingen staan en een link naar de instructie.
Waarom moet de migratie naar de AWS mailserver gebeuren?
De nieuwe mailserver biedt betere mogelijkheden voor beveiliging van de mailberichten. Zo kun je jouw domein registreren en is het voor de ontvanger beter te verifiëren dat het een beveiligd emailbericht is.
Wat moet ik doen als ik de inrichting al heb gedaan?
Wij hebben alle klanten gevraagd om met hun IT beheerder de SPF en DKIM records in te richten. Wanneer je dit als organisatie al hebt gedaan, dan hoef je niets meer te doen en ben je al gemigreerd naar de nieuwe Mailserver.
Wat moet ik doen om alsnog de SPF en DKIM in te richten?
Allereerst informeer jouw IT beheerder. Je kunt dit niet zonder hen doen!
Volg daarna de instructies zoals genoemd in het bericht van 17 september. Klik hier om het bericht te openen.
Updated 24 februari 2022:
Er is besloten om de voorgenomen migratie-actie gepland op 24 februari uit te stellen naar het begin van volgende week.
--
In eerdere berichten op de community hebben wij aangekondigd dat we alle klanten naar de AWS Mail server zullen migreren. De migratie verloopt in batches. De migratie van de eerste 100 klanten zal op 24 februari 2022 uitgevoerd worden.
Waarom moet de migratie naar de AWS mailserver gebeuren?
De nieuwe mailserver biedt betere mogelijkheden voor beveiliging van de mailberichten. Zo kun je jouw domein registreren en is het voor de ontvanger beter te verifiëren dat het een beveiligde e mailbericht is.
Wat moet ik doen als ik de inrichting al heb gedaan?
Wij hebben alle klanten gevraagd om met hun IT beheerder de SPF en DKIM records in te richten. Wanneer je dit als organisatie al hebt gedaan dan hoef je niets meer te doen en ben je al gemigreerd naar de nieuwe Mailserver.
Hoe weet ik of ik op 24 februari wordt gemigreerd?
De klanten die nog geen SPF en DKIM records hebben ingericht en gepland staan voor 24 februari zullen individueel een bericht krijgen via een request die voor jouw organisatie zal worden aangemaakt in 4ME. Daarin zullen ook de te migreren omgevingen staan en een link naar de instructie.
Wat moet ik doen om alsnog de SPF en DKIM in te richten?
Allereerst informeer jouw IT beheerder. Je kunt dit niet zonder hen doen!
Volg daarna de instructies zoals genoemd in het bericht van 17 september. Klik hier om het bericht te openen.
... Meer weergeven
Update: 10:02 uur
Visma.net HRM weer online!
Het probleem is opgelost en je komt weer in Talent.
Excuses voor het ongemak!
Visma.net HRM niet beschikbaar
Door een onverwachte verstoring is het tijdelijk niet mogelijk om in te loggen op Visma.net HRM. Je krijgt de melding “server cant be reached” of onderstaande scherm
Wij werken met de grootste prioriteit aan de oplossing voor dit probleem. Wij houden je op de hoogte via deze storingspagina van de Visma Community.
Tip: neem (kostenloos) een abonnement op updates af.
... Meer weergeven
.gif "VISMA"){kind=icon}
Visma Nederland
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika