Dank je !!  ... Meer weergeven

Goedemorgen  afhankelijk van welke link jullie onderstaande  activeren komt er een bijpassend icoon uit Je kunt  ze eerst allemaal activeren en daarna kijken of er iets geschikts tussen zit   ... Meer weergeven

Jordy heeft eea met je afstemd nav je aanvullende vraag begrijp ik ... Meer weergeven

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's irm andere verzoeken Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... Meer weergeven

We hebben dit intern besproken en gaan dit helaas niet op de backlog opnemen We moeten helaas keuzes maken en geven nu de voorkeur aan andere verbeter voorstellen    Dank voor het indienen van uw idee  ... Meer weergeven

We hebben dit idee intern besproken en gaan dit helaas niet uitvoeren en of op de backlog plaatsten    Nogmaals dank voor uw verbeter voorstel  ... Meer weergeven

zie comment van Marinka  ... Meer weergeven

Dit verzoek ga op alternatief aanwezig zetten, niet dat we dit niet gaan ondersteunen, maar we gaan dit niet in Visma.net HRM ontwikkelen, dit wordt tzt ondersteund door onze Flex Benefits oplossing die op dit moment bij ons eigen bedrijf in Pilot is  ... Meer weergeven

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6183 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... Meer weergeven

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6182 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... Meer weergeven

De filters  :    Afdeling is opgenomen op de backlog onder nummer  6114 Loonheffing nummer is opgenomen op de backlog onder nummer 6181   De kostenplaats is alleen beschikbaar in de Loonjounalisering en niet in andere rapportages  ... Meer weergeven

Goedemorgen Ik heb navraag gedaan en onze conclusie is dat dit een BUG is.   Zouden jullie een 4me ticket kunnen aanmaken dan wordt dit verzoek vanuit dat proces opgepakt.   Ik ga dit verzoek op het idee portaal daarmee afsluiten  ... Meer weergeven

Verbetering(en) mbt het Jubileum overzicht staan irm andere prioriteiten voorlopig niet op de planning Zodra we dit weer oppakken zal ik dat updaten in dit idee  ... Meer weergeven

We hebben intussen een ticket 4Me: 56566915 Ik ga dit idee wat eigenlijk een BUG is daarmee afsluiten,    Via het Ticket gaan we dit verder oppakken / oplossen  en communiceren  ... Meer weergeven

Dank je voor je feedback. Ik begrijp dat er om een 4me ticket is gevraagd irm meer details over dit, dit lijkt nl een Bug in het systeem te zijn   We hebben dit op de backlog onder nummer  VHERNL-6124 opgenomen en als we een Ticket hebben kunnen we dit versneld gaan oppakken  ... Meer weergeven

Goededag   Dit staat al op de strook vermeld , dit staat nu niet in een aparte kolom maar je kunt wel zien welke elementen tegen BT zijn verloond en wat de Loonheffing daarover is      ... Meer weergeven

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6180 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... Meer weergeven

Dit hebben we intern besproken  We zien hier helaas geen goede oplossing voor.   Als we een extra autorisatie maken of het koppelen aan een andere autorisatie, dan zal dat leiden tot veel gebruikers die plotseling het commentaar niet meer kunnen zien, wat leidt tot veel frustratie en gezoek bij onze eindgebruikers. Voor hen is het dan niet duidleijk dat ze ineens geen autorisatie hebben. Veel werk ook dus voor applicatiebeheerders etc.   We gaan dit daarmee niet op de backlog opnemen ... Meer weergeven

dit staat op de planning om in Q1 2025 op te leveren  ... Meer weergeven

Aanvullende opmerking / input :  Wanneer je in het verzuimprotocol taken die nu in de inrichting aan 'manager' zijn toegewezen zou omhangen naar een rol 'casemanager verzuim' of een andere rol, dan kun je wel bereiken wat je vraagt. Wanneer er in dit geval sprake is van een conflict kun je op medewerkerniveau er (Tijdelijk) voor kiezen om de casemanager verzuim rol aan iemand anders toe te wijzen. Op deze manier gaan alle openstaande en toekomstige taken over naar de andere verantwoordelijke.Hiervoor is het wel noodzakelijk om een keus te maken om je verzuimprotocol qua taken om te zetten naar een andere uitvoerder, evenals dat je daarna op afdelingsrollen en eventueel medewerkerollen e.e.a. moet bijhouden.P.s. Dit is straks bij rolgebaseerd autoriseren ook waar je straks mee gaat werken. ... Meer weergeven

Aanvullende opmerking / input :  Wanneer je in het verzuimprotocol taken die nu in de inrichting aan 'manager' zijn toegewezen zou omhangen naar een rol 'casemanager verzuim' of een andere rol, dan kun je wel bereiken wat je vraagt. Wanneer er in dit geval sprake is van een conflict kun je op medewerkerniveau er (Tijdelijk) voor kiezen om de casemanager verzuim rol aan iemand anders toe te wijzen. Op deze manier gaan alle openstaande en toekomstige taken over naar de andere verantwoordelijke.Hiervoor is het wel noodzakelijk om een keus te maken om je verzuimprotocol qua taken om te zetten naar een andere uitvoerder, evenals dat je daarna op afdelingsrollen en eventueel medewerkerollen e.e.a. moet bijhouden.P.s. Dit is straks bij rolgebaseerd autoriseren ook waar je straks mee gaat werken.   Is dit voldoende voor je ingediende idee ?  ... Meer weergeven

aanvullende vraag :  Wanneer je in de export de foutafhandeling aanzet, krijg je een melding van berichten die naar buiten gaan en mislukken (waaronder het UWV). Voor wat betreft inhoudelijke errors die het UWV teruggeeft, gaan meldingen naar de verzuimcoördinator. Uitval van meldingen zou dus achtervangen moeten zijn door meldingen die je kunt activeren in de inrichting.     Is dit antwoord op je verzoek ?  ... Meer weergeven

Dit idee is op de backlog opgenomen onder backlognummer 6097 ... Meer weergeven

Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status. Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ ... Meer weergeven

Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status. Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ ... Meer weergeven

Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status. Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ ... Meer weergeven

Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status. Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ ... Meer weergeven