Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status. Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ ... Skatīt vairāk

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer VHNLB-4494. Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... Skatīt vairāk

Deze rapportages zijn in de tijd intussen gereleased  ... Skatīt vairāk

Bedankt voor dit idee   We zijn hier actief mee bezig. We zijn in Q1 begonnen met het updaten van verschillende handleidingen en documentatie. We zijn op dit moment intern een support bot aan het testen, mbt hoe we informatie makkelijk vindbaar kunnen maken middels AI. Hierin worden ook de handleidingen en Release notes van Visma.net Payroll in meegenomen. Wij verwachten meer duidelijkheid te krijgen gedurende Q2 om dit extern beschikbaar te gaan stellen      ... Skatīt vairāk

Dit verzoek zal in de komende release van 1.146 van April worden gerealiseerd  ... Skatīt vairāk

Goedemorgen NvdB,    Dit kan je wss niet wijzigen omdat het emailadres als gebruikersaccount wordt gebruikt Voor aanvullende vragen of instructies graag contact opnemen met de Service Desk  ... Skatīt vairāk

😞 zo'n gemiste kans ... Skatīt vairāk

@RobertMulderObM hij staat op de backlog. Zodra we weten wanneer dit meekan in een release laten we dit weten.  ... Skatīt vairāk

@Miranda PeelenAdvies maak gebruik van programma van Pardon ( www.wassenaarconsult.nl ) - scheelt hoop frustratie en denk dat je hiermee sneller aan de slag kunt dan dat Peple al deze wensen gerealiseerd heeft. Op de site staat ook wat de eventuele kosten per licentie zijn.   ... Skatīt vairāk

Dank ! ... Skatīt vairāk

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer  6208 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... Skatīt vairāk

Dank voor je idee    Dit verzoek gaan we vooralsnog niet op de backlog opnemen. We werken aan een vernieuwde rapportage omgeving waarin we dit tzt gaan oppakken    We gaan dit vooralsnog niet op de backlog opnemen   De tijdslijnen mbt de vernieuwde rapportage omgeving zijn nog niet bekend ... Skatīt vairāk

Dank voor dit idee  Ivm andere prioriteiten gaan we hier voorlopig niet aan toekomen om dit idee te implementeren    We gaan daarmee dit idee niet aan de backlog toevoegen ter realisatie  ... Skatīt vairāk

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6207 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... Skatīt vairāk

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6206 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... Skatīt vairāk

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6205 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... Skatīt vairāk

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... Skatīt vairāk

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... Skatīt vairāk

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... Skatīt vairāk

Zie aanvullende input in het idee, ... Skatīt vairāk

Goedemiddag,   Dit gaan we inderdaad oppakken, wanneer is nog niet duidelijk, door oa prioriteiten mbt Performance - overgang naar Public Cloud en issues met de uitrol van de Verlof Service hebben we daar nu niet de capaciteit en prioriteit voor.   Als het wordt opgepakt wordt de status aangepast tzt naar 'Ingepland '  ... Skatīt vairāk

Als ik bovenstaande goed begrijp heeft het ontwikkelen van een verzamelakte voor invaldagen geen prioriteit, maar wij (stichting Floreer Openbaar Onderwijs en Opvang), zouden ook graag willen dat dit ontwikkelt wordt. Nu krijgt iedereen voor elka dag dat diegene invalt een akte welke ook veel werk met zicht meebrengt.    Gr.Linda ... Skatīt vairāk

Goedemorgen,   We zijn hier nog niet aan toegekomen en dit idee staat nog op de backlog om te onderzoeken wat een oplossing zou zijn. Dit staat vooralsnog niet ingepland      ... Skatīt vairāk

M.i. is dit ook geen wens maar een bug. Een officieel document kan niet verwijderd worden uit persoonlijke gegevens en uit het E-dossier. Als er een document separaat wordt opgehangen in officiële documenten is er geen koppeling naar E-dossier. Het lijkt erop dat er een koppeling van officiële documenten naar E-dossier is vanuit een mutatie. ... Skatīt vairāk

Wat een super goed nieuws dat mijn idee wordt opgepakt. Heel blij mee.  ... Skatīt vairāk

@Petra Kranenburg Wij vergoeden maandelijks max 15,-. Wellicht als jullie de maandelijkse vergoeding op 21,- zetten dat het dan nooit mis kan gaan? Bij ons declareren ze namelijk ook maandelijks, halfjaarlijks of jaarlijks en ik geef altijd een begin en einddatum in, dus krijgen de medewerkers nooit teveel of een uitbetaling waar ze geen recht op hebben. ... Skatīt vairāk

@Mireille Werring dank voor je bericht. Deze wens is al eens ingediend via deze community: https://community.visma.com/t5/Ideeen-Visma-net-HRM/Officiele-documenten-niet-direct-verwijderen-maar-verplaatsen/idi-p/394739  ... Skatīt vairāk

@Rene van Jole    In de eigen overzichten wordt gebruik gemaakt van een peildatum. Echter als wij dit doen voor de loonkostenverdeling, komen ook de oude verdelingen in de lijst te staan. Het zou fijn zijn als de peildatum ook de datum is van de huidige periode. Bij ons heeft een medewerker een bepaalde verdeling gehad t/m 31-12-2024, vervolgens alleen januari weer een andere verdeling en vanaf februari nog maar 1 kostenplaats. Maar alle 3 de situaties komen op het overzicht naar voren. Terwijl ik alleen de maand maart wil hebben. Het zou mooi zijn als de peildatum ook daadwerkelijk hetgeen laat zien dat op dat moment van toepassing is.  ... Skatīt vairāk