Ook in de komende  Visma.net HRM release 1.142 zitten weer veel mooie en nieuwe functionaliteiten waar jij hopelijk blij van wordt.   Naast dat veel grote topics of verplichte onderdelen worden ingepland, proberen we elke release ook een aantal extraatjes in een release op te leveren.    Jullie input hebben we verzameld uit onder andere het wensenportaal, de pNPS en de gebruikersoverleggen. We zijn dankbaar voor deze feedback en daarom doet het ons heel veel plezier te laten weten dat onder andere de volgende extra functionaliteiten in de komende release 1.142 zitten :     Bij de goedkeuring van acties in persoonsgegevens is het aantal klikken verminderd en wordt duidelijker gepresenteerd hoe je de inhoud van de wijziging kunt bekijken. Bij de actie nieuwe werknemer is het nu gemakkelijker om een afdeling te selecteren. De link die een nieuwe collega krijgt om de gegevens in te voeren via het formulier is nu langer geldig, nadat deze is geopend.  Ook in de sectie Soort aanstelling is het nu mogelijk om een lijst te definiëren bij de vrije velden. Bij het ingeven van de geboortedatum kun je nu gemakkelijker het geboortejaar selecteren.  Bij een meer wekelijks rooster is de naam van het rooster nu duidelijker, doordat er een scheidingsteken tussen de weken staat. Ook bij het aanmaken van een nieuw contract wordt de soort aanstelling nu in de invoernotitie getoond, zodat een eventuele fout snel ontdekt kan worden. Het is makkelijker om inzage te krijgen in welke formulieren bij een medewerker openstaan, doordat de status nu verduidelijkt is bij het actie overzicht en openstaande taken overzicht.  De knop Declaratie indienen is op veler verzoek naar onder verplaatst Ook op veler verzoek: het is nu mogelijk meerdere bijlagen te uploaden bij een declaratieregel. We hebben dit veel teruggekregen vanuit de CES enquêtevraag die we een aantal keren bij declaraties hebben uitgezet. De bijlagen kunnen in 1 klik als .ZIP gedownload worden.  Bij het openen van een bijlage wordt deze nu getoond zonder dat deze gedownload hoeft te worden.  Er zijn 2 extra samenvoegvelden beschikbaar voor de naam van de salarisschaal trede en jubileumdata.  Bij het aanmaken van een gebruiker worden automatisch gegevens opgehaald als het e-mailadres of de aanmeldnaam al bekend is binnen het bedrijf. Is deze al bekend binnen een ander bedrijf in dezelfde omgeving, dan wordt de optie aangeboden dit over te nemen.  Het is nu mogelijk om een standaard in te stellen voor het zoeken van medewerkers in alle bedrijven. Je kunt kiezen of je dit standaard wel of niet over alle bedrijven wilt doen.  ... Vis mer