User Profile
lauraholm
325
Posts
308
Kudos
4
Solutions
08-01-2025
21:51
08-01-2025
21:50
08-01-2025
21:49
08-01-2025
21:48
08-01-2025
21:46
08-01-2025
21:45
08-01-2025
21:44
08-01-2025
21:42
08-01-2025
21:41
08-01-2025
21:40
08-01-2025
21:39
08-01-2025
21:38
08-01-2025
21:37
08-01-2025
21:35
08-01-2025
21:34
08-01-2025
21:31
08-01-2025
10:16
08-01-2025
10:15
08-01-2025
10:13
08-01-2025
10:12
08-01-2025
10:11
08-01-2025
09:34
Het probleem met toegang tot Youforce en daarmee tot HR Core Education is opgelost.
Op dit moment krijg je een 'toegang geweigerd' melding wanneer je naar Mijn Youforce gaat. Hierdoor is HR Core Education ook niet te benaderen. Het Youforce-team werkt samen met de leverancier hard aan een oplossing. Voor de meest actuele updates over de beschikbaarheid van Youforce en HR Core Education, verwijzen we je graag naar https://status.vismaraet.nl/. We zullen dit bericht updaten zodra het probleem is opgelost.
... View more
Labels:
07-01-2025
08:55
@Asha @Laurent4 Mijn excuses! Het is natuurlijk niet de bedoeling dat jullie de handleiding alsnog niet kunnen openen.
De link is bijgewerkt naar een document wat jullie kunnen raadplegen en/of downloaden.
... View more
06-01-2025
11:33
@Laurent4 Bedankt voor het signaleren! De handleiding is inmiddels weer toegevoegd.
... View more
30-12-2024
11:55
@NicoleR Bedankt voor je feedback. Eventueel ter verduidelijking: Bovenstaand bericht geldt alleen voor Visma.net Payroll. De Help functie voor Visma.net HRM zal beschikbaar blijven, zoals je gewend was.
... View more
27-12-2024
12:21
Terwijl we vooruitkijken naar het nieuwe jaar, willen we jullie informeren dat onze huidige Help-functie in Visma.net Payroll per 1 januari 2025 stopt. Dit betekent dat per 1 januari de Help button niet meer beschikbaar zal zijn.
Dit besluit komt onder andere voort uit de afname in gebruik de afgelopen jaren, en stelt ons in staat om onze productondersteuning op een nieuwe, frisse manier te benaderen.
Maar geen zorgen: We hebben veel energie gestoken in het verbeteren van onze documentatie. Zo hebben we release notes verder verrijkt met cao-specifieke informatie en gaan we de komende maanden verder met het labelen van functionaliteiten, zodat jullie nog sneller en makkelijker kunnen vinden wat jullie zoeken in onze community.
En we gaan verder: we onderzoeken nieuwe en innovatieve manieren om jullie te ondersteunen. We zijn vastberaden om een gebruikersvriendelijke ervaring te bieden, die aansluit bij jullie behoeften.
... View more
23-12-2024
12:44
Release Visma.net HRM
Release Visma.net Payroll
Release Visma.net Payroll (Technisch)
Wanneer de release notes beschikbaar zijn, kun je deze raadplegen door op de dag van de desbetreffende release te klikken.
Januari 2025
1
2
3
4
5
Ma
6
13
20
27
Di
7
14
21
28
Wo
1
8
15
22
29
Do
2
9
16
23
30
Vr
3
10
17
24
31
Za
4
11
18
25
Zo
5
12
19
26
Februari
5
6
7
8
9
Ma
3
10
17
24
Di
4
11
18
25
Wo
5
12
19
26
Do
6
13
20
27
Vr
7
14
21
28
Za
1
8
15
22
Zo
2
9
16
23
Maart
9
10
11
12
13
14
Ma
3
10
17
24
31
Di
4
11
18
25
Wo
5
12
19
26
Do
6
13
20
27
Vr
7
14
21
28
Za
1
8
15
22
29
Zo
2
9
16
23
30
April
14
15
16
17
18
Ma
7
14
21
28
Di
1
8
15
22
29
Wo
2
9
16
23
30
Do
3
10
17
24
Vr
4
11
18
25
Za
5
12
19
26
Zo
6
13
20
27
Mei
18
19
20
21
22
Ma
5
12
19
26
Di
6
13
20
27
Wo
7
14
21
28
Do
1
8
15
22
29
Vr
2
9
16
23
30
Za
3
10
17
24
31
Zo
4
11
18
25
Juni
22
23
24
25
26
27
Ma
2
9
16
23
30
Di
3
10
17
24
Wo
4
11
18
25
Do
5
12
19
26
Vr
6
13
20
27
Za
7
14
21
28
Zo
1
8
15
22
29
Juli
27
28
29
30
31
Ma
7
14
21
28
Di
1
8
15
22
29
Wo
2
9
16
23
30
Do
3
10
17
24
31
Vr
4
11
18
25
Za
5
12
19
26
Zo
6
13
20
27
Augustus
31
32
33
34
35
Ma
4
11
18
25
Di
5
12
19
26
Wo
6
13
20
27
Do
7
14
21
28
Vr
1
8
15
22
29
Za
2
9
16
23
30
Zo
3
10
17
24
31
September
36
37
38
39
40
Ma
1
8
15
22
29
Di
2
9
16
23
30
Wo
3
10
17
24
Do
4
11
18
25
Vr
5
12
19
26
Za
6
13
20
27
Zo
7
14
21
28
Oktober
39
40
41
42
43
44
Ma
6
13
20
27
Di
7
14
21
28
Wo
1
8
15
22
29
Do
2
9
16
23
30
Vr
3
10
17
24
31
Za
4
11
18
25
Zo
5
12
19
26
November
44
45
46
47
48
Ma
3
10
17
24
Di
4
11
18
25
Wo
5
12
19
26
Do
6
13
20
27
Vr
7
14
21
28
Za
1
8
15
22
29
Zo
2
9
16
23
30
December
49
50
51
52
1
Ma
1
8
15
22
29
Di
2
9
16
23
30
Wo
3
10
17
24
31
Do
4
11
18
25
Vr
5
12
19
26
Za
6
13
20
27
Zo
7
14
21
28
... View more
- Tags:
- Releasekalender
26-11-2024
16:26
@NvdB @AKMD1 en natuurlijk anderen: We hebben wat meer uitleg rondom de open versus gesloten community in de kennisbank van Peple geplaatst. Hier staan ook richtlijnen en tips in over je gebruikersnaam en hoe je deze eventueel kan aanpassen: https://community.visma.com/t5/Kennisbank-Peple/Open-versus-gesloten-community/ta-p/697154
... View more
26-11-2024
13:07
Hulp bij registreren
Via https://community.visma.com/t5/Netherlands/ct-p/community_nl kom je in de Visma Community van Nederland. Je kunt hier meteen veel informatie vinden omdat onze community helemaal open is.
Advies is om je te registreren zodat je persoonlijke voorkeuren kan instellen en actief kan deelnemen aan de voor jou relevante communities. Denk daarbij aan het stellen van vragen, reageren op berichten van anderen, het abonneren op interessante onderwerpen en kudos geven als je een bericht of idee interessant vindt.
De registratie geldt voor de hele Visma Community.
Registreren
Klik rechtsboven op de knop Inloggen.
Klik op Account aanmaken.
Gebruik je zakelijk e-mailadres; hierdoor kunnen we op termijn informatie delen die specifiek voor jouw organisatie interessant is.
Klik op Registratie. Je ziet de melding: Bedankt voor het registreren. Controleer uw inbox.
Ga naar de inbox van het mailadres dat je hebt opgegeven, open de welkomstmail en klik hierin op Account activeren.
Geef het wachtwoord op dat je voor de Visma community wilt gebruiken. Zodra je de cursor in het veld plaatst, zie je de eisen waaraan het wachtwoord moet voldoen.
Klik op Wachtwoord wijzigen en klik vervolgens - in het scherm waarin de Visma community vraagt om toegang tot je gebruikersaccountgegevens - op Accepteren.
Vul in het scherm Uw profiel voltooien je Aanmeldingsnaam in, geef aan dat je geen robot bent en klik op Indienen.
Je bent nu klaar om in te loggen en de verdere voorkeuren in te stellen via het volgende scherm met de verschillende landenpagina’s.
Hier kies je Nederland.
Je ziet nu jouw persoonlijke homepage.
Vervolgens kan je jouw voorkeuren instellen.
Klik op Zoek jouw Visma-product of op Bekijk alle communities.
Favoriete communities instellen
In Mijn communities kun je communities plaatsen die voor jou belangrijk zijn.
Ga naar Beheer mijn communities.
Klik op + Mijn communities om die groep als favoriet in te stellen.
Jouw favorieten staan nu onder Mijn communities en onder het menu in de bovenbalk (de 9-puntjes).
Op de hoofdpagina van de Visma Community van Nederland zie je de laatste – nieuwe of gewijzigde - publicaties van jouw favoriete groepen.
Door op een van jouw favorieten te klikken, krijg je alle informatie te zien over dit product.
Hulp na inloggen
Heb je ondersteuning nodig? De algemene help vind je ‘onder de knop’; de specifiek hulp in het kader.
... View more
26-11-2024
13:03
Open versus gesloten community
Regelmatig krijgen we de vraag waarom de Visma.net HRM & Payroll-community open is en geen gesloten community. Daarom willen we graag toelichten waarom dit zo is en enkele handvatten geven over hoe je hier het beste mee om kunt gaan.
Verschillen tussen een gesloten en een open community:
Open Community: Iedereen kan lid worden of bijdragen zonder specifieke uitnodiging of toestemming. De meeste inhoud, zoals forums, documentatie en discussies, is publiek toegankelijk.
Gesloten Community: Toegang is beperkt tot uitgenodigde of goedgekeurde leden. Inhoud is vaak alleen zichtbaar voor leden, en deelname is aan voorwaarden gebonden.
Onze ervaring met gesloten communities is dat er enkele nadelen aan kleven. Het is vaak niet duidelijk waarom toegang tot bepaalde informatie niet direct beschikbaar is en er eerst moet worden ingelogd. Daarnaast zoeken gebruikers steeds vaker via zoekmachines naar informatie over Visma.net HRM en Visma.net Payroll. Informatie uit gesloten communities is op deze manier minder goed te benaderen. Het voordeel van een gesloten community is dat gedeelde informatie beperkt blijft tot een specifieke groep. Dit geldt vooral voor concurrentiegevoelige informatie. AVG-gevoelige informatie mag ook binnen een gesloten groep niet worden gepost.
Een groot voordeel van een open community is de directe toegang tot informatie, zonder dat gebruikers zich eerst hoeven te registreren of op toegang moeten wachten. Er kan via zoekmachines naar informatie worden gezocht en deze kan eenvoudig worden geopend, waardoor de toegang veel eenvoudiger wordt. Een nadeel is dat mogelijk gevoelige informatie wanneer deze wordt gepost ook makkelijker toegankelijk wordt. Onze moderators controleren dagelijks of er per ongeluk persoonlijke of vertrouwelijke informatie wordt gedeeld en zullen dit verwijderen.
Hoe een open community te gebruiken
De volgende richtlijnen komen uit de Richtlijnen Visma Community. We raden je aan deze rustig door te lezen voor meer informatie. Deze zijn om onze transparantie te vergroten nu ook toegevoegd aan de links op de startpagina.
Bescherm jouw privacy èn die van anderen. Plaats geen telefoonnummer, e-mailadres, accountnummer of andere vertrouwelijke informatie. Houd er rekening mee dat jouw berichten zichtbaar zijn voor alle andere gebruikers - het is een open community.
We bevelen aan eerlijk te zijn over wie je bent en je volledige naam als gebruikersnaam te gebruiken. Deze kan bij het zoeken naar onderwerpen in de community naar boven komen.
Indien gewenst, kun je later je gebruikersnaam nog aanpassen via Mijn Profiel > Instellingen > Gebruikersnaam.
Kijk ook eens naar de Gebruiksvoorwaarden in de community. Deze kun je altijd terugvinden onderaan de startpagina van de Visma.net HRM of Visma.net Payroll community.
... View more
Activity Feed for lauraholm
- Got a Kudo for Ondersteuning Geslacht Neutraal (EDU 005). 06-05-2025 13:52
- Got a Kudo for Bij het invoeren van een nieuwe niet-werknemer moeten velden worden ingevuld die niet relevant zijn. (EDU 145). 17-04-2025 10:44
- Got a Kudo for Ondersteuning Geslacht Neutraal (EDU 005). 01-04-2025 14:29
- Posted Re: UPDATE Belangrijk: Vertraging in verwerking autorisaties HR Core Education on Nieuws Youforce HR Core Education. 07-03-2025 11:14
- Posted User accounts: Overgang naar nieuwe login-accounts on Nieuws Youforce HR Core Education. 07-03-2025 09:46
- Posted Authenticatie en authorisatie - Single Sign On teruggezet. on Nieuws Youforce HR Core Education. 06-03-2025 17:27
- Posted UPDATE Belangrijk: Vertraging in verwerking autorisaties HR Core Education on Nieuws Youforce HR Core Education. 05-03-2025 12:15
- Posted Einde van HR Core Education on Nieuws Youforce HR Core Education. 03-03-2025 12:29
- Got a Kudo for Re: Pensioengevend inkomen 2025 (cao vo). 19-02-2025 14:52
- Posted Re: Pensioengevend inkomen 2025 (cao vo) on Forum Visma.net Payroll. 19-02-2025 14:49
- Posted Re: Pensioengevend inkomen 2025 (cao vo) on Forum Visma.net Payroll. 14-02-2025 11:33
- Posted Re: pop up scherm - Status gewijzigd in: Ingepland on Ideeën Visma.net Payroll. 14-02-2025 11:32
- Posted Re: Pensioengevend inkomen 2025 (cao vo) on Forum Visma.net Payroll. 14-02-2025 11:16
- Posted Re: Pensioengevend inkomen 2025 - Status gewijzigd in: Afgewezen on Ideeën Visma.net Payroll. 14-02-2025 11:12
- Posted Re: Pensioengevend inkomen 2025 (cao vo) on Forum Visma.net Payroll. 14-02-2025 10:45
- Posted Re: Eenmalige uitkering nieuwe CAO Voortgezet Onderwijs (VO) on Nieuws Visma.net Payroll. 10-02-2025 14:58
- Posted Re: Eenmalige uitkering nieuwe CAO Voortgezet Onderwijs (VO) on Nieuws Visma.net Payroll. 10-02-2025 14:25
- Got a Kudo for Als een werknemer een tijdelijk contract heeft, is het niet mogelijk verlof op te nemen na de einddatum van het contract (EDU 226). 04-02-2025 11:00
- Got a Kudo for De optie Afdrukken (per post - intern distribueren) kan niet worden verwijderd. (EDU 148). 03-02-2025 15:33
- Got a Kudo for Het kunnen inplannen van het genereren en versturen van loonstroken naar het e-dossier in HRM (EDU 053). 24-01-2025 09:42