Visma.net Payroll is sinds vanochtend 7.00 uur weer volledig beschikbaar.    Mutaties in Visma.net HRM die relatie hebben op Visma.net Payroll en ingevoerd zijn tijdens de onderhoudsperiode, worden maandagochtend 28 november verwerkt in Visma.net Payroll.    ***************************************************************************************************************** Op vrijdag 25 november vanaf 16:00 uur zal Visma.net Payroll wegens technisch onderhoud niet beschikbaar zijn. Vanaf dat tijdstip word je uitgelogd en krijg je de melding dat de payroll niet beschikbaar is voor gepland onderhoud, als je probeert in te loggen.    Visma.net HRM is wel gewoon beschikbaar en blijft gewoon werken zoals je gewend bent.     Op maandag 28 november om 7.00 uur zijn wij klaar met de werkzaamheden en is Visma.net Payroll weer op de normale wijze toegankelijk.     Wat betekent dit voor jou? In praktische zin vragen wij je afsluitingen en betalingen vóór 25 november 16.00 uur uit te voeren. Wanneer je nu in Visma.net Payroll de sluitingsdatum in het weekend van 26 en 27 november hebt staan, hebben wij via het service center een ticket gemaakt om je individueel te informeren.    Mutaties in Visma.net HRM die relatie hebben op Visma.net Payroll en ingevoerd zijn tijdens de onderhoudsperiode, worden maandagochtend 28 november verwerkt in Visma.net Payroll.  ... View more

Webinar Nieuwe Wet- en Regelgeving 2023 Op Prinsjesdag zijn door het kabinet de nieuwe plannen en keuzes gepresenteerd voor 2023. Maar welke gevolgen heeft dit op het gebied van wet- en regelgeving? En wat is de impact van de wettelijke wijzigingen voor komend jaar op HR & Payroll? Laat je snel en effectief bijpraten door onze kennismanagers Joke van der Velpen en Fred Asbroek, onze key-note speakers op het webinar Nieuwe Wet- en Regelgeving 2023.     Het kenmerk van deze ochtend is dat het programma actueel is en zo sluiten we tot op het laatste moment bij de meest recente ontwikkelingen aan. Zeker is dat alles op het gebied van loonbelasting, sociale zekerheid en arbeidsrecht wat voor de dagelijkse uitvoering van je HR- en Payrolladministratie relevant is, aan de orde komt. Je kunt dus meteen met de verkregen kennis aan de slag.   Onderwerpen die zeker aan de orde komen zijn:   Belastingplan 2023 Belastingtarieven 2022 - 2023 Algemene heffingskorting Afbouw algemene heffingskorting (AHK)   Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden Arbeidskorting   Werknemerspremies 2023 Auto van de zaak 2023  Afschaffen vrijstelling bpm bestelauto’s ondernemers  Wettelijk Minimumloon WML Van Bruto naar Netto Modaal inkomen Collectiviteitskorting zorgverzekering Premieoverzicht Zvw Kinderopvangtoeslag Thuiswerkvergoeding Werkkostenregeling Verhoging gerichte vrijstelling reiskosten Werkgebonden personenmobiliteit Beperken 30%-regeling tot Balkenendenorm Gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups Loondoorbetaling bij ziekte Toekomstbestendige arbeidsmarkt Arbeidsovereenkomsten  Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd Oproepkrachten Uitzendkrachten  Zelfstandige ondernemer Zelfstandigenaftrek  Ontwikkelen en bijblijven Deeltijd WW   Meer informatie Klik hier voor data, tijden, tarieven  en inschrijfmogelijkheden.   28 PE Punten Ben je NIRPA geregistreerd, dan kun je voor het webinar Nieuwe Wet- en Regelgeving 2023 28 punten krijgen.   Jaarwerksessies  ’s Middags besteden we zoals gebruikelijk aandacht aan het afronden van het jaar qua salarisadministratie. We doen dat dit jaar, net als vorig jaar, online. Wil je ook ondersteuning hoe je dit correct afroept, zodat je dit proces snel en efficiënt doorloopt? Kom dan naar onze online jaarwerksessie Visma.net, voor meer informatie over data, tijden en inschrijven, klik hier   Tips bij inschrijven Ga naar https://academy.raet.com Je treft daar de instructie aan over inloggen via Single Sign On Volg de stappen in de instructie om in te loggen Na het inloggen kan je de inschrijving invoeren PE Punten Ben je NIRPA geregistreerd, dan kun je voor de jaarwerksessies 10 PE punten krijgen.   Service bundel Voor alle klanten die de Service Bundel hebben afgenomen, geldt dat voor 1 persoon de deelname aan het webinar Nieuwe Wet- en Regelgeving en 1 jaarwerksessie gratis is. Voor meerdere inschrijvingen geldt het reguliere tarief wat staat vermeld. Als jouw organisatie nog niet de beschikking heeft over de Visma|Raet Service Bundel dan kan je uiteraard ook deelnemen waarbij het reguliere tarief geldt.  ... View more

Webinar Nieuwe Wet- en Regelgeving 2023 Op Prinsjesdag zijn door het kabinet de nieuwe plannen en keuzes gepresenteerd voor 2023. Maar welke gevolgen heeft dit op het gebied van wet- en regelgeving? En wat is de impact van de wettelijke wijzigingen voor komend jaar op HR & Payroll? Laat je snel en effectief bijpraten door onze kennismanagers Joke van der Velpen en Fred Asbroek, onze key-note speakers op het webinar Nieuwe Wet- en Regelgeving 2023.     Het kenmerk van deze ochtend is dat het programma actueel is en zo sluiten we tot op het laatste moment bij de meest recente ontwikkelingen aan. Zeker is dat alles op het gebied van loonbelasting, sociale zekerheid en arbeidsrecht wat voor de dagelijkse uitvoering van je HR- en Payrolladministratie relevant is, aan de orde komt. Je kunt dus meteen met de verkregen kennis aan de slag.   Onderwerpen die zeker aan de orde komen zijn:   Belastingplan 2023 Belastingtarieven 2022 - 2023 Algemene heffingskorting Afbouw algemene heffingskorting (AHK)   Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden Arbeidskorting   Werknemerspremies 2023 Auto van de zaak 2023  Afschaffen vrijstelling bpm bestelauto’s ondernemers  Wettelijk Minimumloon WML Van Bruto naar Netto Modaal inkomen Collectiviteitskorting zorgverzekering Premieoverzicht Zvw Kinderopvangtoeslag Thuiswerkvergoeding Werkkostenregeling Verhoging gerichte vrijstelling reiskosten Werkgebonden personenmobiliteit Beperken 30%-regeling tot Balkenendenorm Gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups Loondoorbetaling bij ziekte Toekomstbestendige arbeidsmarkt Arbeidsovereenkomsten  Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd Oproepkrachten Uitzendkrachten  Zelfstandige ondernemer Zelfstandigenaftrek  Ontwikkelen en bijblijven Deeltijd WW   Meer informatie Klik hier voor data, tijden, tarieven  en inschrijfmogelijkheden.   28 PE Punten Ben je NIRPA geregistreerd, dan kun je voor het webinar Nieuwe Wet- en Regelgeving 2023 28 punten krijgen.   Jaarwerksessies  ’s Middags besteden we zoals gebruikelijk aandacht aan het afronden van het jaar qua salarisadministratie. We doen dat dit jaar, net als vorig jaar, online. Wil je ook ondersteuning hoe je dit correct afroept, zodat je dit proces snel en efficiënt doorloopt? Kom dan naar onze online jaarwerksessie Visma.net, voor meer informatie over data, tijden en inschrijven, klik hier   Tips bij inschrijven Ga naar https://academy.raet.com Je treft daar de instructie aan over inloggen via Single Sign On Volg de stappen in de instructie om in te loggen Na het inloggen kan je de inschrijving invoeren PE Punten Ben je NIRPA geregistreerd, dan kun je voor de jaarwerksessies 10 PE punten krijgen.   Service bundel Voor alle klanten die de Service Bundel hebben afgenomen, geldt dat voor 1 persoon de deelname aan het webinar Nieuwe Wet- en Regelgeving en 1 jaarwerksessie gratis is. Voor meerdere inschrijvingen geldt het reguliere tarief wat staat vermeld. Als jouw organisatie nog niet de beschikking heeft over de Visma|Raet Service Bundel dan kan je uiteraard ook deelnemen waarbij het reguliere tarief geldt.  ... View more

Belastingdienst Ondersteuning Digitaal Berichtenverkeer (ODB) heeft ons laten weten dat zij op 20 oktober vanaf 10.00 uur onderhoudswerkzaamheden zullen uitvoeren waardoor inkomende loonaangiftes tijdelijk geparkeerd worden voor verwerking. Hierdoor kunnen ontvangstberichten vertraagd zijn. De verwachting is dat rond 16.00 uur de verwerking weer opgestart kan worden.        ... View more

Naast de gebruikelijke functionaliteiten voor ondersteuning van wet- en regelgeving en inrichting voor ondersteunde cao’s, hebben we in het afgelopen kwartaal ook een aantal mooie functionaliteiten in Visma.net Payroll gerealiseerd.    Jouw input hebben we verzameld uit onder andere het wensenportaal, de pNPS, CES, en de gebruikersoverleggen. Als je meer wilt weten over hoe we feedback vragen en wat we met je feedback doen, kijk dan vooral even naar het artikel: Waarom jouw feedback zo belangrijk is.    We blijven dankbaar voor jouw feedback. Daarom doet het ons heel veel plezier te laten weten dat de volgende functionaliteiten in de afgelopen release zaten:    Hash total beschikbaar in het betalingsoverzicht in pdf Omdat bij een controle door een accountant om het hash totaal (SHA) gevraagd kan worden, wordt vanaf release 201 ook SHA-265 ondersteund in het betalingsoverzicht in PDF. Zie voor meer informatie Release notes Visma.net Payroll v.201.   Redesign rapport Herzien Awf t.a.v. 30% meeruren Het rapport Herzien Awf verschaft inzicht in werknemers die de 30% meeruren overschrijden en de hiermee gemoeide kosten, waardoor tijdig ingegrepen kan worden om kosten te besparen, of om kosten als gevolg van de herzien hoge Awf premie voorspelbaar te maken. Zie voor meer informatie Release notes Visma.net Payroll v.205   Uitruil arbeidsvoorwaarden - Vrij te definiëren doelen Als aanvulling op de bestaande 7 voorgedefinieerde doelen voor uitwisseling van arbeidsvoorwaarden,Release notes Visma.net Payroll v.193, is het vanaf release 205 ook mogelijk om vrij te definiëren doelen in te kunnen richten voor eigen flexibele arbeidsvoorwaardenregelingen. Zie voor meer informatie Release notes Visma.net Payroll v.205 ... View more

Ook in het afgelopen kwartaal hebben we op basis van jouw input in Visma.net Payroll, weer een aantal mooie functionaliteiten gerealiseerd.   Jouw input hebben we verzameld uit onder andere het wensenportaal, de pNPS en de gebruikersoverleggen. We zijn dankbaar voor deze feedback en daarom doet het ons heel veel plezier te laten weten dat de volgende functionaliteiten in de afgelopen release zaten:    Diverse verbeteringen in de Validatie-stap van de salarisrun: Toevoegen van de kolom ‘Afdeling’  Beschikbaar maken van ‘Aantal’ en ‘TWK aantal’  Met deze toevoegingen wordt het makkelijker om snel  de aantallen op salariscomponenten te kunnen valideren en daarbij in één oogopslag de afdeling in te kunnen zien.   Daarnaast is  ‘Jaarinkomen pensioen’ toegevoegd aan de salarisstrook, zodat inzichtelijk is welk jaarinkomen voor het pensioen is gehanteerd. ... View more