Onderstaande jobboards rechtsreeks bedienen vanuit Easycruit publicatiekanaal   Met veel inspanning en medewerking van MeesterBaan hebben wij de koppeling tot stand kunnen brengen via de 3 XML-feed aanlevering van Easycruit   De volgende belangrijkste jobboard voor Onderwijs is Indeed blijk niet koppelbaar te zijn, aangezien Easycruit niet een 1 XML kan aanleveren met daarin de unieke vacature ID met URL. Momenteel moeten wij uitwijken naar: - scraping /indexering van onze werken bij site -> nadeel op 2 sites nu solliciteren klikken verlies je kandidaten en geen inzicht van welk jobboard de kandidaat vandaan komt of - tussenkomst externe multiposting partij zoals Mimir die hiaat Easycruit omzet in een XML die wel te koppelen valt. -> extra kosten   onze wens is dat Onderwijs onderstaande belangrijkste jobboards rechtstreeks kan koppelen via publicatiekanaal in Easycruit    @Maurice Eppenga @Maartenwol @Mireille Werring @Anonymous @Joep @Marian Smit-Kooima    ... View more

Momenteel moet bij een nieuwe werknemer handmatig de functiegroep verlof toegekend worden. Graag zien wij dat de autorisatie in de functiegroep via de metadata automatisch wordt toegekend voor een specifieke medewerkersgroep.   nu foutgevoelig   @Mireille Werring  @ALL  @rachidahaddou @Rico Keijzer    ... View more

Wens al eerder ingediend maar is helaas nog niet gerealiseerd - 2 of meerdere interne interviewers is het niet mogelijk om achter de naam handmatig de functie toe te voegen - Dit zou automatisch kunnen met een samenvoegveld functie worden opgelost en hoeft dan ook niet meer handmatig te worden aangepast   vooral krijgen wij deze feedback bij uitnodiging interview. Directie secretariaat vind dit niet netjes   @ALL @Maurice Eppenga      ... View more

Momenteel kan ik via de afdeling 1 logo aanbieden van de betreffende school (bijvoorbeeld Bombardon). maar wij willen ook het ASG concern logo aanbieden en in de vacature publiceren.  onze publicatie kanalen willen graag  2 logo's ontvangen om te voldoen aan de arbeidscommunicatie strategie       ... View more

ASG wil graag de naamcode gebruiken om in de merge brieven die naar van PSA naar ICT gaan aan te geven dat het om een gebruiker gaat met indicatie Personeel Niet In Loondienst "PNIL"  graag toevoegen als Tag/samenvoegveld   @Mireille Werring @Marinka Eweg  @Marian Smit-Kooima @ALL  ... View more

Tijdens de inrichting van Personeel Niet In Loondienst onderdeel  "Inlog ASG netwerk"zien wij de volgende verbeterpunten : - tab partner = sterretje verplicht terwijl dit in de metadata uitstaat - tab Positie = functie kan niet gekoppeld worden aan de soort aanstelling nu onnodig invullen  - tab overige = verwarrend kan beter contract als kop hebben - tab documenten = mogelijk maken om in de metadata uit te zetten - indicatie PNIL achter de naam in de boomstructuur = naamcode PNIL gebruikt als vaste waarde voor deze functiegroep nice to have is een andere kleur poppetje   @Marinka Eweg  @Marian Smit-Kooima  @Rene van Jole        ... View more

Afgesloten vacatures willen wij een indicatie meegeven zoals; - externe kandidaat ingevuld - interne kandidaat ingevuld - externe inhuur ingevuld - interne oplossing - niet ingevuld - ingetrokken   Dit wordt door veel jobboards zoals Meesterbaan al meegegeven @Bastiaan Fidder @Maurice Eppenga @Ramon van de Weerd @ALL      ... View more

Status wijzigen wordt in zeer uitzonderlijke gevallen gedaan. In principe is een status wijziging altijd een gevolg van een actie die is uitgevoerd binnen het systeem, waar de kandidaat ook een reactie van ontvangt. - afwijzen - uitnodigen -aanbieding in de autorisatie is de button status wijzigen gekoppeld aan de button afwijzen, maar kan gelijk ook de status van het interview meegeven. Het is niet mogelijk om het onderdeel status wijziging apart aan te sturen. De rol directeur moet wel kunnen afwijzen en uitnodigen en kunnen aangeven dat de kandidaat zich teruggetrokken heeft, maar moet niet de status kunnen wijzigen zonder actie richting kandidaat.   opmerkelijk is dat uitnodigen interview zeer gedetailleerd is en de afwijzing autorisatie 1 autorisatie mogelijkheid is en tevens gekoppeld is aan een onderdeel dat eigenlijk los staat van afwijzen en alle statussen zonder actie kan aanpassen. @Bastiaan Fidder @Mireille Werring @Catharina    ... View more

momenteel wordt als sluitingsdatum van de publicatie de datum getoond die in de vacature template wordt meegegeven.   In de praktijk als je een publicatie verlengd doe je dat rechtstreeks bij het onderdeel websites.  Eigenlijk moet je vervolgens dan de vacature afkeuren en in de vacature template de sluitingsdatum aanpassen en vervolgens weer de vacature weer goedkeuren. Dit laatste wordt niet gedaan waar door je bij verlengde vacatures vaak ziet dat de sluitingsdatum voorbij is maar de vacature nog wel gepubliceerd is.   Graag zien wij toegevoegd de velden van publicatie website - Ingangsdatum publicatie  - sluitingsdatum publicatie  (wordt nu getoond vanuit de vacture template veld, dit gaat fout bij verlenging van de publicatie, dan ga je dat aanpassen bij publicatie website en niet in de vacature template)   @Bastiaan Fidder @Mireille Werring  ... View more