Backlog item extra toegevoegd : 6151  ... View more

@René van Dijk dat lijkt mij een goed plan. Wij hebben het op zich heel mooi op orde, behalve voor de groep mensen die regelmatig korte contracten hebben. De poort moet in dat geval vaak op en dicht, ondertussen moet zo'n medewerker wel in Visma kunnen. Ik bel je na de vakantie wel om een afspraak te maken. ... View more

wij zijn een VVT organisatie maar wel idd visma HRM onderdeel verzuim (plus) , ja hoor is prima ... View more

@Maurice Eppenga  Klinkt goed, daar zullen de management assistenten erg blij mee zijn.   bij meerdere interviewers krijg je dus de volgende presentatie   Bij het gesprek zijn aanwezig: Maurice Eppenga (Product Manager), René van Dijk (Proces Manager)    hopelijk niet Maurice Eppenga, René van Dijk (Product Manager), (Proces Manager)       ... View more

@Maurice Eppenga  autosave voor de vacature template van niet goedgekeurde en gepubliceerde vacatures is afdoende, want dan wordt de tekst echt aangemaakt.   Voor reeds gepubliceerde vacatures speelt dit niet echt omdat het vaak kleine aanpassingen zijn.   ASG is content als de autosave voor de vacature template van niet goedgekeurde en gepubliceerde vacatures op de roadmap komt   Bedankt Maurice ... View more

Wij ondersteunen nu de mogelijkheid om de collectieve gegevens van een loonaangiftebestand te downloaden in Excel-formaat   ... View more

@René van Dijk ; geen idee. ik weet niet waar je al deze wensen kan vinden. Ik hoop alleen dat Hans Borsboom dan ook wel gebruikers raadpleegt.  ... View more

Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status. Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ ... View more

@francispool  Beste Francis, Is hier al vooruitgang op geboekt in dat traject met PD en indeed? Met vriendelijke groet, Richard ... View more

Hele fijne toevoeging! ... View more

@francispool aanbiedingsbrief wordt aangeboden via Easycruit en geeft de kandidaat meer zekerheid dat de mondeling afgesproken primaire arbeidsvoorwaarden worden nagekomen in afwachting van het arbeidscontract vanuit Visma.net HRM, dat enige tijd kan duren voordat het proces is doorlopen. De kandidaat kan dan met een gerust hart zijn baan op zeggen bij zijn huidige werkgever.   Daarnaast bied je ook de mogelijkheid in Easycruit om een arbeidscontract te maken. mijn advies is om die mogelijkheid niet meer te laten tonen. dat is juist heel formeel en wordt inderdaad afgehandeld in Visma.net HRM Intradata @Maurice Eppenga      ... View more

@francispool  Ik begrijp dat ASG behoort bij de andere groep klanten. ik verwacht als je dit toetst bij alle klanten dat zij het ook netter vinden  om in een uitnodiging maandag 9 december 2024 ipv  9/12/2024 te vermelden   Deze templates hebben net een nieuwe editor, zou toch verwachten  dat dit mogelijk zou moeten zijn ... View more

Je krijgt bij het inplannen direct een mail (dit is meestal ook wenselijk); het is niet mogelijk deze te combineren. Het is onwaarschijnlijk dat we dit gaan ontwikkelen.  ... View more

Hele fijne toevoeging dit! ... View more

aanvullend: in de klassieke weergave functioneerde dit wel   bijlage kan ik niet toevoegen, maar is naar Maurice gestuurd ... View more

@René van Dijk, binnenkort zitten Rene en ik samen om de wensen en opties te bespreken. Verbeterslagen in de huidige integratie voor aangenomen kandidaten acht ik mogelijk in 2025, gebaseerd op wat ik tot nu toe gelezen heb.   Extra integratie opties (zoals het syncen van gebruikers en afdelingen) acht ik meer aannemelijk voor 2026 (dit geldt ook voor Youforce klanten). Meer details over de roadmap 2025 zal ik delen in een webinar in januari (uitnodigingen volgen nog). ... View more

Mooi dat hier aandacht voor is. Ik weet dat er over is gecommuniceerd, maar voor eindgebruikers zoals wij, is het gewoon verwarrend. Wij proberen in dat opzicht dus gewoon met jullie mee te denken😉 ... View more

@Maurice Eppenga dat is dan geen probleem, vacature eigenaar is bij ons ook contactpersoon ... View more

@Maurice Eppenga @Marian Smit-Kooima    Hoi Maurice, kan jij aangeven wanneer de release van bovenstaande gepland staat. wij gaan namelijk met Marco Vermaat van Visma You Serve in december een automationscan uitvoeren op Easycruit <-> Visma.net voor Robotics voor het proces   aansturing taak nieuwe geïmporteerde medewerker bij aannemen kandidaat - nieuwe medewerker = taak nieuwe geïmporteerde medewerker - interne kandidaat = taak overplaatsing aanmaken en taak geïmporteerde nieuwe medewerker verwijderen - eerder indienst geweest vanaf 2021= taak nieuw contract aanmaken en taak geïmporteerde nieuwe medewerker verwijderen   bovenstaande taken toewijzen aan HR indiener van de betreffende school De taken komen nu in visma.net in 1 groep terecht   VOG automatisch aanvragen bij aannemen kandidaat Dit zou ook mooi zijn als dit standaard in Easycruit zit, nu gaan wij dit zelf ontwikkelen met Visma Youserve. ontwikkeling PES check sluit nog niet aan bij de behoefte en richtlijn DUO om VOG voor indienstdatum aanwezig te hebben   @shaarabedini @Marka Gansekoele @Mireille Werring  @Francis Bethlehem @Bas Menken - Gemeente Leiden @Marika Kamphuis @Marika Kamphuis @BabetteTinten @Nick  @Thommy Spoelstra - Confina @catharinaconfina @confina   ... View more

@KJE Zundert , ben je contactpersoon bij Peple BV? Zoja kun je mij dan mailen (rachida.haddou@visma.com) ... View more

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5460 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... View more

@René van Dijk, in dit geval komt dat doordat voor Youforce een nieuwe Recruitment API is ontwikkeld. Dit is een flinke verbetering t.o.v. de werking van de huidige integratie.   Bij Visma.net is geen nieuwe techniek beschikbaar, daar zou het gaan om het uitbreiden van de huidige integratie. Daarover lopen wel gesprekken met Peple.  ... View more

@René van Dijk hebben wij niet over hetzelfde? Zoals ik het nu heb ingericht, moet ik minimale gegevens invullen en gaat er ook niks naar Payroll, maar dan nog vind ik dat we nog te veel gegevens moeten vullen die we eigenlijk niet nodig hebben, zie ook de opsomming in mijn idee. Nu maken we de externen alleen als gebruiker aan om deze vervolgens als manager te koppelen. Mocht jij een andere manier hebben, waarbij we minder gegevens van de externen nodig hebben dan hou ik mij aanbevolen voor tips jdeursen@obt.nl  ... View more

Hartelijk dank voor je idee.   Dit heeft een relatie met het nog beter ondersteunen van de UBD medewerkers  Ik heb dit verzoek daarbij opgenomen in Backlog item 2750 ... View more

De basis om een volledig beeld rond verzuim te krijgen bestaat uit vier indicatoren.   Duur, melding frequentie afgezet tegen verzuim% en % 0-verzuimers.   Het is in je gesprekvoering met leidinggevende belangrijk ook om inzichtelijk te maken wat goed gaat, % o verzuimers is daar een belangrijk onderdeel van.     ... View more

graag Peple helpdesk weer invlechten in Visma connect nu een beetje knullig buiten het systeem ... View more

Ik heb dit idee nogmaals besproken. Vanwege mijn eerste punt, zouden we het in ieder geval een klantspecifieke instelling willen maken, zodat klanten ook de keus hebben om dit type bestand niet te accepteren.   Daarnaast hebben we ook een manier gevonden om afbeeldingsbestanden in een PDF bestand om te zetten, zodat we geen problemen krijgen met integraties en het netjes kan worden weergegeven in de document viewer.   Het enige bezwaar dat nog rest is het gebruik van de zoekmachine. We gaan eerst data verzamelen over hoeveel deze functionaliteit gebruikt wordt, zodat we een schatting kunnen maken van de impact. ... View more

Dit idee is gerealiseerd: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Werving/Release-notes-september-2024/ta-p/679288 ... View more

Deze wens is gerealiseerd: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Werving/Release-notes-september-2024/ta-p/679288 ... View more

@Maurice Eppenga done ticket 50917865 ... View more