We versturen via de WF Plus een welkomstmail met allerlei pdf documenten (die we eerst hebben gegenereert via een geneertaak). Echter komen deze PDF bestanden met de naam U1-632466344-6412897384-78942387432 terecht.  We willen graag dat deze PFD bestanden heten als het sjabloon. Bijvoorbeeld: Huishoudelijke regelement.  We horen het graag ... View more

Kunnen de verstrekkingen bij onderhoud op alfabetische volgorde worden gezet? Ipv datum recent aangemaakt? Zo houd je voor jezelf een overzicht hier bij onderhoud.  ... View more

Hi!    Ik weet niet of dit een kleine aanpassing is?  Maar bij de mobiele app kan je de persoonsgegevens wijzigen van medewerkers. Mocht een organisatie een alleen gebruik maken van de mobiele app, dan kan je dus nu niet je rekeningnummer wijzigen in de mobiele app. Graag zou ik dit erbij willen hebben. Dus persoonsgegeven wijzigen: naam/adres/mobiele nummer/email nummer en bankrekeningnummer erbij zou een mooie toevoeging zijn!   Gr. Sabine ... View more

Beste collega,    Bij soort aanstellingen/acties als je daar een stuk tekst neerzet en als de medewerker dit dan opstart zit de medewerker in een keer de test. Dit is helaas bij de WF+ bij de invoernotities niet het geval. Je moet de medewerker altijd instructies meegeven om de invoernotities uit te vouwen. Graag willen we dit simpeler voor de medewerker.    ... View more

Een baby of beer is ook goed ... View more

Bij Persoonsgegevens, Instellingen kan je kiezen uit controle salarisgrenzen als je de functie koppelt aan een salarisschaal. Als je een medewerker opvoert krijg je inderdaad de waarschuwing als je een functie aan een verkeerde salarisschaal koppelt. Maar bij een doorstroom proces als iemand een nieuwe functie krijgt krijg je geen waarschuwing als je iemand koppelt aan een verkeerde salarisschaal.  De wens om dit ook consequent te doen bij een doorstroom proces.  ... View more

Kan er consequentie komen in de verplichte velden? Meestal als een veld verplicht is bij het opvoeren van een nieuwe medewerker zie je een * staan.  Echter als je een positie/functie wilt toevoegen en dit veld wilt toevoegen krijg je een error "Functie is een verplicht veld. Geef een waarde in en probeer het opnieuw. "  Kan hier niet ook gewoon een * komen te staan? Dan kan je makkelijker instructies maken voor als managers de medewerker opvoeren want dan geef je aan vul alle velden in met een *.    ... View more

Bijlage PFD bestand toevoegen in de app. Nu kan je foto's toevoegen maar geen PDF bestand of een excel bestand toevoegen bij de declaratiemodule via de app.  ... View more

@Anonymous @Anonymous PGVZ zien jullie dit?  ... View more

Hi!   De datum in dienst zoals in je uit het rapport kan draaien bij organisatie/overzichten/indiensten komt van het veld datum in dienst Visma. Ditzelfde geldt voor de ketenregeling als nieuwe klanten over gaan kan de klant gebruik maken van de ketenregeling als tool, echter wordt er gekeken naar de in dienst Visma datum en niet naar de in dienst datum.  Zo is de ketenregeling nooit betrouwbaar voor klanten die overgaan en medewerkers die in hun eerste overeenkomst zitten. Kan er niet gewoon verwezen worden naar de in dienst datum en niet naar de in dienst datum Visma? ... View more

Bij de verlofdefinitie, kan je een omschrijving toevoegen. Zodat bij de aanvraag van het verlof de medewerker op een i'tje kan klikken zodat je een omschrijving kan laten wat dit verlof inhoudt.  Bij de boekingsgroep (bijv. van wettelijk/bovenwettelijk verlof) staat ook een i'tje echter kan hier een omschrijving niet worden toegevoegd omdat dit veld niet bestaat bij de boekingsgroep.   ... View more