Goedemorgen, Wij hebben te maken met medewerkers die in België wonen en thuis werken. Voor deze dagen moeten we het loon niet belasten voor de loonbelasting. Via de functionaliteit salary split willen we dit in gaan voeren.  De handleiding roept vragen op bij ons omdat we niet weten welke herleidingsregel we moeten instellen. Moeten we "gewoon" het volledige loon premieplichtig houden voor zowel belasting als premies? En moeten we dan via looncomponent 35320/35330 het bedrag dat in het buitenland belast is voor de belasting invoeren? Onze medewerkers moeten dit dan zelf bij hun inkomstenbelasting verwerken in België. Heeft iemand ervaring met incidentele bedrag belasten als buitenlands inkomen? ... Meer weergeven

Maandelijks moeten wij een saldo verlof aanleveren aan de afdeling finance t.b.v. de reservering. Op dit moment moeten we het verlof herleiden naar de einddatum van de maand. Voor ons zou het fijn zijn dat we een rapport kunnen draaien die uitgaat van een fictieve einddatum voor iedereen. Dus als iedereen op 1-6-2022 uit dienst gaat wat dan het saldo op die datum is van iedereen. ... Meer weergeven