Goedemiddag @KdeBreuk, @Rob99, @Nicole J en @Lieke Sterk Huis    Gisteren hebben @Raymond_de_Rozario en ik hierover gebrainstormd en zijn tot de volgende mogelijke opties gekomen.  Let op: dit zijn de uitkomsten van de brainstorm en deze zijn nog niet getoetst of het technisch ook mogelijk is.    Het verlengen van de activatielink is niet mogelijk, maar we hebben de volgende opties besproken: 1. Wanneer je in Configuratie Youforce de geboortedatumcheck aanzet moet de gebruiker als extra beveilingingscheck de geboortedatum invullen. In dat geval vervalt de link niet en blijft deze dus geldig. Dit geldt dan alleen voor de gebruikers die uit Beaufort komen en waarvoor we een geboortedatum hebben.  2. Wanneer de activatielink na 7 dagen is verlopen krijgt de gebruiker wanneer hij of zij op de link klikt een scherm met de mogelijkheid om een activatiecode te laten mailen en deze code vervolgens in te voeren in het scherm.  3. Dit is dezelfde functionaliteit als 2, maar dan wordt een SMS verstuurd in plaats van een e-mail.  Ik hoor graag wat jullie van deze opties vinden, welke de voorkeur heeft en waarom en of je wellicht nog een toevoeging hebt. ... View more

Ook deze heb ik gehoord vanuit klanten welke een vertekend beeld geven op een proefberekening. Medewerkers die in december een proef doen kunnen afhankelijk van de CAO (geen VVT) een EJU / IKB ontvangen in december met het gevolg dat hun salaris erg hoog oogt. Mijn inziens zou de medewerker enkel een beeld moeten krijgen van een pro forma op basis van het vaste salaris.  ... View more