De functietabel zou eigenlijk een start- en stopdatum moeten hebben. Wanneer je nu de omschrijving zou aanpassen, komt de huidige omschrijving mee in historische rapportages wat uiteraard ongewenst is.  ... Vis flere

@FBB Zorgboog Ook wij maken gebruik van SSO. We hebben er voor gekozen om de jaaropgave ook nog op papier te verstrekken aan alle (ex-) medewerkers. Ik begrijp de AVG overwegingen van VISMA|Raet, maar alles is nu ingericht op actieve medewerkers bij een organisatie. Wellicht dat niet-actieve medewerkers via VISMA|Raet ondersteund kunnen worden in het benaderen van hun digitale salarisspecifaties en jaaropgaven?  ... Vis flere

Wat mensen/organisaties met informatie doen laat ik even in het midden 😉 Met 'intelligentie' doelde ik hier op data-intelligentie. Wij doen dit nu op dezelfde manier als jij beschrijft maar dan via de API/IBU.  ... Vis flere

@Chris van den Berg  Hoe maak ik in Reporting onderscheid tussen Zwangerschapsverlof en ziek als gevolg van zwangerschap?    Beide vallen onder Zwangerschap bij Type Verzuim. En beide vallen onder Zwangerschapsverlof  bij indicatie vangnet. In de standaardrapportage komen beide voor, waardoor het lijkt alsof er sommige medewerkers sprake is van 2 zwangerschappen. Bij de berekening van de verzuim cijfers zie ik dat alleen het verzuim als gevolg van zwangerschapsverlof wordt meegenomen. Zwangerschapsverlof zelf niet.  In HR Core Online is een Vinkje opgenomen als er sprake is van een zwangerschapsverlof. Maar ik kan hier geen veld van vinden in Youforce Reporting.      ... Vis flere

Goedemiddag @Fedor , dat is 60 dienstverbanden. ... Vis flere

Graag gedaan ... Vis flere