CAO Informatie YouServe

Komende donderdag, 16 april zal voor de CAO's 233 (Houthandel) en CAO 256 (Interieurbouw en Meubelindustrie) een aanpassing worden gedaan in de standaardwaarde voor de pro rata factor van de pensioenregelingen. Deze staat nu op basis van gemiddelde jaardagen; uit de rekenvoorbeelden zoals gepubliceerd door OAK blijkt nu dat dit op basis van 30 dagen moet zijn. Dit zal worden aangepast met ingang van 1 januari 2026. Deze aanpassing zal een herberekening van de premie veroorzaken.

Voor de CAO 833 Woondiensten is er een aanpassing gedaan voor de RNP premie (regeling 03). Hier was per abuis een franchise gevuld. De franchise is per 1-1-2026 op nul gezet. Deze aanpassing zal een herberekening van de premie veroorzaken.

In de release 2026-02 van afgelopen zaterdag is een wijziging doorgevoerd voor de volgende cao's: CAO NR CAO omschrijving   359 Zoetwarenindustrie   1165 Recreatie   1496 Bakkersbedrijf   2451 Dagrecreatie   3855 Zwembaden   Update Sociaal fonds bij De Eendracht In de release van 2026-02 is er een aanpassing uitgerold voor de connectie met De Eendracht. Wanneer de inrichting gedaan is zoals eerder aangegeven, dan zullen er nieuwe aangifte stuurgegevens aangemaakt moeten worden. Actie: Ga onder de gebruikersgroep van de pensioenaangifte naar (Instellingen > Aangifte Stuurgegevens. Klik op de + knop om nieuwe stuurgegevens aan te maken. Kies eerst de onderneming waarvoor deze stuurgegevens aangemaakt moeten worden. In het scherm zijn de volgende velden verplicht om te vullen: Volgnummer aangifte stuurgegevens: (Dit nummer wordt automatisch gevuld) Omschrijving: (geef hier een omschrijving waarin aangegeven is dat het om de Eendracht gaat) Begindatum: 1-1-2026 Instantie: vul hier De Eendracht Naam contactpersoon: vul hier de naam van de contactpersoon in Telefoonnummer contactpersoon: vul hier het telefoonnummer in Wanneer bovenstaande acties zijn uitgevoerd kun je via de servicedesk een verzoek indienen om de aangifte over januari 2026 klaar te laten zetten door ons.  Zie je al een aangifte voor de Eendracht staan over januari? Controleer dan of de aangifte niet leeg is. Is de aangifte leeg? Dan kun je deze herberekenen en zal de aangifte correct gevuld worden met de gegevens van januari 2026. Als de aangifte al correct gevuld is kun je deze verzenden als je de stuurgegevens hebt ingericht.

Op 30 januari 2026 hebben wij voor de volgende CAO een aanpassing gedaan: CAO NR CAO omschrijving 359 Zoetwarenindustrie   Uit nadere informatie is gebleken dat het loonbegrip voor het pensioengevend loon gewijzigd is voor de pensioenregelingen. Voor bepaling van het pensioengevend loon dient er niet meer uitgegaan te worden van alle bruto looncomponenten, maar van het SV loon. Per 1-1-2026 is de grondslag in de benoemde referentietabel hierop aangepast. Voor de pensioen excedentregeling (regeling 02 en 03) geldt vanaf 2026 één vast percentage. Daarom zijn per 1-1-2026 de percentages per leeftijd verwijderd uit de referentietabel.   Bij een eerstvolgende salarisverwerking zal dit per 1-1-2026 gecorrigeerd worden.

Vandaag zijn er voor de volgende CAO's aanpassingen gedaan: CAO 21 Beroepsgoederen vervoer: Met ingang van 1-1-2026 zijn nu ook de KNV schalen aangepast.   CAO 125 Groenten- en fruitverwerkende industrie: Per 1-1-2026 zijn de volgende aanpassingen gedaan: Het percentage van de eindejaarsuitkering is per 1-1-2026 aangepast naar 4,5% De minimum vakantietoeslag is per 1-1-2026 aangepast naar 2275,- en per 1-7-2026 naar 2547,24. Hierbij is uitgegaan het nieuwe schaalsalaris van functiegroep III bij 0 functiejaren.   CAO 359 Zoetwarenindustrie: Per 1-4-2026 zijn de salarisschalen aangepast

Vandaag hebben wij de salarisschalen aangepast voor de CAO 21 Beroepsgoederenvervoer over de weg. Per 1-1-2026 zijn de TLN-schalen aangepast. De KNV schalen zullen volgen op een later moment.

Update: Aanpassing salarisschalen per 1-7-2025 CAO 218 Besloten Busvervoer    Op woensdag 3 september hebben wij met ingang van 1-7-2025 de salarisschalen aangepast in verband met een verhoging van de salarisschalen.   Payroll business CAO-nieuws 1-9-2025   Vooraankondiging wijziging salarisschalen CAO 218   Op woensdag 3 september zal in verband met het algemeen verbindend verklaren van de CAO 218 Besloten busvervoer, de salarisschalen met ingang van 1-7-2025 aangepast worden.

Aanpassing referentietabel CAO 487   In de referentietabel is er een aanpassing gedaan voor de vaste pensioenen in verband met de berekening bij bedrijven die per 4-weken de salarissen verwerken. Bij de eerstvolgende salarisberekening zal er voor deze bedrijven automatisch een herberekening plaatsvinden.   Nieuwe CAO 4274 Nederlandse Horeca Gilde (ter vervanging van CAO 1291)   Met ingang van 1-1-2025 is nieuwe CAO 4274 ingericht. Deze CAO vervangt CAO 1291. Wanneer het bedrijf is ingericht onder 1291, zal er een aanpassing gedaan moeten worden in de inrichting. Hierbij is eventuele ondersteuning van een consultant of van de servicedesk nodig. --

Payroll business CAO-nieuws 2 april 2025 Nieuwe premie Horeca Ontwikkel Platform per 1-4-2025 voor CAO 182 Op 2-4-2025 is voor de CAO 182 Horeca en aanverwante bedrijven een aanpassing gedaan voor de nieuwe premie voor het Horeca Ontwikkel Platform (HOP). Met ingang van 1-4-2025 is de referentietabel voor de arbeidsvoorwaarde Vroegpensioen extra (benoemd) variabele grondslag ( met alternatieve omschrijving Horeca Ontwikkel Platform (HOP) 07 182 ) ingericht voor de berekening van de HOP-premie. Deze premie wordt berekend over het premieplichtig bruto loon. De auto van de zaak is automatisch uitgesloten van de berekening. Voor meer informatie zie ook: https://www. horecaontwikkelplatform.nl/ Actie De arbeidsvoorwaarde Horeca Ontwikkel Platform (HOP) 07 182 zal per 1-4-2025 gekoppeld moeten worden bij alle medewerkers die in dienst zijn en vallen onder de werkingssfeer van de CAO. indien van toepassing zal deze arbeidvoorwaarde ook in de profielen opgenomen moeten worden. Eventueel kunnen de servicedesk en consultants hierbij ondersteuning geven.

Wijziging referentietabel PMT CAO's 822, 824, 826, 1285 en 2297   Op donderdag 20-03-2025 zal er met ingang van 1-1-2025 een aanpassing gedaan worden in de referentietabellen voor de Pensioen Excedent regeling (pensioensoort 03 of 04).   Dit betreft de volgende CAO's: 822   Carrosseriebedrijf (M&T) 824   Carrosseriebedrijf (M&T) 826   Cao Isolatiebedrijf (M&T) 1285 Tankstations en Wasbedrijven 2297 M&T Technisch installatiebedrijf   De reden van deze aanpassing is dat voor startende deelnemers dat deze deelnemer in de eerdere UPA aangifte niet werd aangeleverd.   Deze aanpassing zorgt voor een herberekening per 1-1-2025, waardoor de payroll iets langer kan duren. ---

Vooraankondiging aanpassing salarisschalen per 1-1-2025 en1-3-2025 CAO's Metaal en Techniek   Op dinsdag 28 januari 2025 zullen wij met ingang van 1-1-2025 de salarisschalen aanpassen in verband met de algemeen bindend verklaring van de CAOs voor Metaal en techniek. Tevens worden de wijzigingen in de salarisschalen per 1 maart 2025 zoals beschreven in de CAOs doorgevoerd.   Dit betreft de volgende CAOs: 2297 M&T Technisch installatiebedrijf 822   Carrosseriebedrijf (M&T) 824   Carrosseriebedrijf (M&T) 826   Cao Isolatiebedrijf (M&T)

Aanpassing salarisschalen per 1-1-2025 CAO 182 Horeca   Op donderdag 16 januari 2025 hebben wij met ingang van 1-1-2025 de salarisschalen aangepast in verband met een verhoging van de salarisschalen. De leeftijdstrede van 21 jaar is komen te vervallen voor de salarisschalen voor vakbekwame medewerkers.   Bij medewerkers die 21 jaar zijn, zal (mogelijk) een aanpassing van de inschaling gedaan moeten worden.   Vooraankondiging wijziging salarisschalen CAO 182 Horeca   Op donderdag 16 januari 2025 zal er een aanpassing gedaan worden van de salarisschalen van de CAO Horeca per 1-1-2025.

Payroll Business CAO nieuws 6-1-2025   Aanpassing salarisschalen per 1-1-2025   Op maandag 6 januari 2024 is met ingang van 1-1-2025 voor CAO 359 Zoetwarenindustrie de salarisverhoging doorgevoerd in de salarisschalen.

Aanpassing salarischalen per 1-1-2025   Op dinsdag 24 december 2024 zijn met ingang van 1-1-2025 voor de volgende CAO's de salarisschalen aangepast in verband met de nieuwe wettelijke minimumloon bedragen:   21 Beroepsgoederenvervoer over de weg 35 Textielverzorging 182 Horeca 359 Zoetwarenindustrie 750 Contractcateringbranche (Hospitality) 822 Carrosseriebedrijf (M&T) 824 Metaalbewerkingsbedrijf (M&T) 826 Isolatiebedrijf (M&T) 2297 Technisch Installatiebedrijf (M&T)   Voor CAO 21 Beroepsgoederenvervoer over de wegen en 35 Textielverzorging zijn ook de salarisverhogingen van de overige schalen doorgevoerd met ingang van 1-1-2025.

UPDATE Donderdag 05 december 2024   Onderstaande wijziging is zojuist doorgevoerd.   Vooraankondiging aanpassing Salarisschalen voor CAO 0750 (Contractcatering branche)   De CAO voor de Contractcatering branche is algemeen bindend verklaard. De loontabellen voor de bedrijfscatering, institutionele catering en inflight zijn hierin per 1 april aangepast. Komende donderdag, 5 december, worden de salarisschalen per 1 april aangepast in Payroll Business; ook wordt de wijziging in de minimumlonen per 1 juli meegenomen.   Opmerkingen: De aanloopschaal (trede 29) is niet meer in gebruik en vanaf 1 april gevuld met 0,00.

Vooraankondiging wijziging minimum vakantiegeld CAO 359 Zoetwarenindustrie   Op donderdag 5 december, zal er een aanpassing gedaan worden van het minimum bedrag vakantiegeld: Met ingang van 1 mei 2023 wordt het bedrag Eur 2332,- Met ingang van 1 mei 2024 wordt het bedrag Eur 2365,- 

UPDATE 28-11-2024 Donderdag 28-11-2024 zijn onderstaande wijzigingen doorgevoerd.   Vooraankondiging wijziging pensioenpremie CAO 1547 Bloemen en planten groothandel   Op donderdag 28 november, zal er een aanpassing gedaan worden van de pensioenpremie. Met ingang van 1 oktober 2024 wordt de premie gewijzigd van 8% naar 8,3% (waarvan 50% wn / 50% wg).

Aanpassing maximum loon SAZAS premie voor CAO's 243, 1944 en 1945   Op 21 november 2024 is voor de CAO's 243 Hoveniersbedrijf in Nederland, CAO 1944 Open teelten en CAO 1945 Productiegerichte Dierhouderij met ingang van 1-1-2024 een aanpassing gedaan van het maximumbedrag voor de SAZAS premie (van 100.000,- naar 125.000,-). Deze aanpassing heeft alleen een doorwerking in de premie wanneer de medewerker meer verdiende dan het oude maximumbedrag.

Vooraankondiging aanpassing maximum loon SAZAS premie voor CAO's 243, 1944 en 1945   Voor de CAO's 243 Hoveniersbedrijf in Nederland, CAO 1944 Open teelten en CAO 1945 Productiegerichte Dierhouderij zal er met ingang van 1-1-2024 een aanpassing gedaan worden van het maximumbedrag voor de SAZAS premie. Het maximumbedrag zal op donderdag 21 november worden aangepast.

Aanpassing CAO 359 Zoetwaren   Maandag 23 september 2024 hebben wij de volgende wijzigingen doorgevoerd in Payroll Business: Voor CAO 359 Zoetwaren zijn de nieuwe salarisschalen met ingang van 01-10-2024 ingelezen.