Login Youforce Reporting via SSO

[MdeBeer]

Wij willen graag dat onze teamleiders en managers ook met Youforce Reporting gaan werken.

Moet ik voor al deze medewerkers een Onyouforce account aan gaan maken of komt er een mogelijkheid om Youforce Reporting te starten via SSO op korte termijn?

[TheoLescure · Accepted solution]

Beste @MdeBeer , Youforce reporting is toegangkelijk voor iedereen. Dus zowel te benaderen vanuit portal.youforce.com (voor eindgebruikers) als vanuit admin.portal.com (voor professionals). En indien je al gebruik maakt van het nieuwe Mijn.youforce.com dan is Youforce reporting te benaderen vanuit HR voor anderen. Al met al hebben managers dus geen apart inlog nodig. Maar moeten zij wel geautoriseerd worden om de reporting module te kunnen benaderen.

[Raymond_de_Rozario]

@TheoLescure uit jouw antwoord is het mij niet duidelijk of een medewerker wel of niet een @Onyouforce.com account nodig heeft. Zoals al eerder vermeldt logt het overgrote gedeelte van onze medewerkers via SSO in, dus via https://portal.youforce.com/sso/mcl/

Begrijp ik het goed dat ik deze medewerkers alleen hoeft te autoriseren via toegangsbeheer

en daarna in Autorisatiebeheer

?

[MdeBeer]

@TheoLescure dat was mij (en veel andere gebruikers) niet duidelijk. Ik zal dit van de week nog even testen bij een collega. 

Bedankt voor je antwoord in ieder geval.

[Chris van den Berg]

@MdeBeer is het gelukt?

[MdeBeer]

@Chris van den Berg @Raymond_de_Rozario @TheoLescure 

Het is inderdaad zoals Theo geeft aangegeven en wat Raymond heeft geschetst hierboven.

Autoriseren in toegangsbeheer en daarna in autorisatiebeheer. De medewerker kan dan met SSO en zonder Onyouforce account in Youforce Reporting inloggen.

[MdeBeer]

Ik laat het je donderdag weten Chris.

[Raymond_de_Rozario]

Bij ons zijn het vooral professionals die rapportages vanuit de Youforce omgeving starten. Voor een enkel heb ik inderdaad een onyouforce.com account aangemaakt. Inloggen via SSO heeft natuurlijk de voorkeur. 

Ik zou zeggen: omhoog met het aantal Kudos!