om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Stel hier je vragen voor het wekelijk Rapporten Uurtje!
-------------------------------------------
Kom je er niet uit bij het bouwen van rapporten? Heb je een extra paar ogen nodig bij het bouwen van een nieuw rapport? Tijdens dit uur kun jij je vraag aan mij en de mede deelnemers stellen. We hebben gezien dat in veel gevallen we jou ook echt verder kunnen helpen.
WANNEER: donderdagen om 13:00
Meeting: meet.google.com/akd-uzzw-pez
On het tabblad Events op deze community kun je zien wanneer de komende rapporten uurtjes plaats zullen vinden. Daar vind je de concrete data terug voor de komende sessies.
Alle vragen die van te voren worden gesteld krijgen voorrang
Vraag 2:
09-09-2024 12:31
door Angelique Bennink
De volgende vraag gaat over de redenen uit dienst. Dit zijn er veel meer (37) dan het aantal mensen (23) dat uit dienst is gegaan. Kan mij voorstellen dat dit te maken heeft met meerdere mutaties die zijn gedaan. Hoe zorg ik ervoor dat alleen de laatste reden zichtbaar wordt?
Vraag 3:
09-09-2024 12:35
door Angelique Bennink
De laatste vraag heb ik ook al gemaild en gaat over het uitstroom%.
Ik zie wel dat jullie uitstroom% anders berekend wordt (of vergis ik mij daarin, want ik kan de exacte formule van Employees natuurlijk niet zien)
DIVIDE('Analytics'[Leavers], 'Analytics'[Employees])
Wij hanteren:
Het aantal uitstromers in de geselecteerde periode / het aantal medewerkers op de dag voorafgaand aan de geselecteerde uitstroomperiode
Is dit op een of andere manier in een DAX-formule te zetten?
We hebben geconstateerd dat het fout gaat wanneer een tijdelijk dienstverband met een vooraf ingevulde waarde voor Reden uit dienst later een andere reden uit dienst krijgt, maar nog wel in dezelfde maand. In de historie staan letterlijk twee waarden voor reden uit dienst in dezelfde maand. We gaan nog verder onderzoeken hoe hier goed mee om te gaan.
Bij een rapport willen we sortering op schaal. Degene met de hoogste schaal boven. Dit krijgen we niet voor elkaar. Hoe kan ik eventueel voorloopnullen toevoegen via een berekend veld of wat is de handigste manier?
Als ik een berekende kolom maak en de dax expressie is goed en toegevoegd aan de entiteit, dan verdwijnt de expressie boven in het scherm als ik het nieuwe veld in een visualisatie sleep. In jouw filmpje op Youtube blijft de dax expressie boven in het scherm actief, zodat je deze nog kan aanpassen. Bij mij verdwijnt deze. Wat doe ik verkeerd?
Bij een rapport heb ik subtotalen en totalen. Bij de telling neemt hij de subtotalen ook mee in het totaal. Dan heb ik dus 2x zoveel. Ik weet niet hoe ik dit kan aanpassen.
Hoi Chris,
Ik heb een rapport met daarin onder andere een kolom bruto salaris. Nu heb ik verschillen in het salaris bij medewerkers die dezelfde uren werken in dezelfde schaal/trede. Ik heb verschillende velden geprobeerd maar ik blijf verschillen houden.
Waar kan dit aan liggen?
Hallo Chris, ik heb een nogal veel specifieke vragen over een bepaald rapport van jullie. Weet niet of dit allemaal aan bod kan komen maar ik stel het maar vast:
Vragen gaan over het door jullie aangeboden rapport āJournaalposten werknemerā.
Als ik in het rapport kijk voor ons dan vallen me een aantal zaken op:
Als ik dan vervolgens een periode instel, wordt het āAantal uurā overal ā0ā.
Ik heb de matrix omgezet naar een tabel visual. Zoals onderstaand plaatje laat zien is āFTEā getotaliseerd naar 6680 in dit geval.
Wat denkk daarmee samenhangt. Als ik (zie plaatje) het āAantal van Opdrachtgeverā in een tabel zet (dus door in de Visualisatie, Kolom, āAantalā te activeren.), neem ik aan dat ik het aantal keer te zien krijg dat deze wordt weergegeven in de tabel, dus gelijk aan het aantal rijen?? Dit is echter gelijk aan āFTEā, niet toevallig neem ik aan.
Ik begrijp vervolgens de aantal-verschillen niet tussen de Excel output die wordt weergegeven in Excel:
Totalisering FTE vanuit YFR (staat ook in visual, zie boven): 6680
āAantal van Opdrachtgeverā in Visual (zie ook boven: 6680
We hebben het al eens besproken maar wat is de handigste manier om in filters alleen relevante filteropties te tonen?
Wij werken met F&O. Ik wil graag een controle uit kunnen voeren of voor alle dienstverbanden een toewijzing is opgenomen in F&O.
Vanuit de gegevens van F&O krijg ik dit niet voor elkaar. Hoe kan ik hiervoor een berekend veld maken?
Ik kan helaas niet bij het vragenuurtje vandaag aanwezig zijn, maar ben hier ook erg benieuwd naar! Ik heb dit nu opgelost door in een tweede tabblad de gegevens uit Beaufort te zetten (met peildatum op basis van historische tabel), maar als ik hier een filtering op zet met 'actueel' ontbreken alle toekomstige medewerkers (peildatum bijvoorbeeld 1 oktober, maar de medewerkers die op 16 september in dienst komen zijn dan niet zichtbaar, omdat deze niet actueel zijn). Kan ik op Ć©Ć©n of andere manier terugkoppeling krijgen van hetgeen jullie hierover bespreken?
@Chris van den Berg @Silvia Feijen Ik zie dat ik vanmiddag ook niet kan aansluiten. Chris ik hoor graag wat hier in mogelijk is.
De volgende vraag gaat over de redenen uit dienst. Dit zijn er veel meer (37) dan het aantal mensen (23) dat uit dienst is gegaan. Kan mij voorstellen dat dit te maken heeft met meerdere mutaties die zijn gedaan. Hoe zorg ik ervoor dat alleen de laatste reden zichtbaar wordt?
@Chris van den Berg Ik heb een aantal vragen voor het dashboard personeelsstromen waar ik mee bezig ben.
Ik heb de uitstroom een berekend veld gemaakt op jouw aanwijzingen. Ik wil in het dashboard graag een doorklikmogelijkheid naar een detailtabel die ik heb gemaakt op een apart tabblad. Bij instroom lukt dat wel met inzichten verkrijgen, maar bij uitstroom niet. Is dit doordat ik een berekend veld heb gemaakt?
De laatste vraag heb ik ook al gemaild en gaat over het uitstroom%.
Ik zie wel dat jullie uitstroom% anders berekend wordt (of vergis ik mij daarin, want ik kan de exacte formule van Employees natuurlijk niet zien)
DIVIDE('Analytics'[Leavers], 'Analytics'[Employees])
Wij hanteren:
Het aantal uitstromers in de geselecteerde periode / het aantal medewerkers op de dag voorafgaand aan de geselecteerde uitstroomperiode
Is dit op een of andere manier in een DAX-formule te zetten?
Voor ons zou de berekening mijn om de uitstroom te delen door het gemiddelde aantal medewerkers in de betreffende periode*100
Zou ook hier een DAX formule willen hebben.
Type: Berekende Kolom
Entiteit: Organisatorische Eenheid
var mgr_tbv_verzuim = 'Organizational unit'[OU_BK]
return
calculate(max('Contract Role Assignments'[FullName2]), 'Contract Role Assignments'[Status]="Actief" && 'Contract Role Assignments'[RoleAssignment_BK]="MGR" && mgr_tbv_verzuim='Contract Role Assignments'[OU_BK])
Bij Organisational Unit maak ik een nieuwe Kolom aan en paste:
VAR mgr_tbv_verzuim = 'Organizational unit'[OU_BK]
RETURN
CALCULATE (
MAX ( 'Contract Role Assignments'[FullName2] ),
'Contract Role Assignments'[Status] = "Actief"
&& 'Contract Role Assignments'[RoleAssignment_BK] = "MGR"
&& mgr_tbv_verzuim = 'Contract Role Assignments'[OU_BK]
)
ik krijg:
De syntaxis voor RETURN is onjuist.
@Chris van den Berg Helaas lukt het me niet om aanwezig te zijn vanmiddag Chris. Heb echter nog geen antwoord waarom de formule niet werkt.
Groet stef
Dag Chris,
Ondanks dat ik de formule nog eens door de formatter heb gehaald krijg ik foutmeldingen. Weet je zeker dat je dax formule voor het type Kolom hebt toegevoegd?
Wat voor foutmelding krijg je?
Copyright 2019 Visma Community. All right reserved.