Op 9 juni in de avond wordt de release 1.134.07 uitgeleverd.
Hierin worden de PO schalen aangepast met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2022.
Daarnaast vind een conversie plaats bij de medewerkers zodat waar nodig nieuwe schalen worden toegepast en tredes worden bijgewerkt.
Meer informatie volgt.
Versie 2 van de definitieve release notes van Visma.net HRM versie 1.133.
In deze versie is paragraaf EDU Duurzame inzetbaarheid / Persoonlijk budget gedeeltelijk herschreven.
In de vorige versie was toegevoegd het artikel: Wijzigen aanvraag en beëindigen duurzame inzetbaarheid.
De updatet (13 juli 2021) release notes van Visma.net HRM versie 1.131.00.
Nieuwe paragraaf: Zoeken te vervangen werknemer
Nieuwe paragraaf: ANWB routeplanner
Aanvullende opmerking bij paragraaf Afsluiten van een duurzaam inzetbaarheidsjaar
Naast deze releasenotes zijn nu ook de notes van 1.131.01 beschikbaar met als hoofdonderwerp Duurzame inzetbaarheid - Eindejaarsverwerking.
Met deze release wordt een nieuw overzicht toegevoegd aan HRM Talent, deze weergave is beschikbaar via:Organisatie > Overzichten > Beschikbaarheid- en afwezigheidoverzicht. Dit biedt de lezer een overzicht van alle werkuren, verlof, verzuim en duurzame inzetbaarheid van een medewerker per individueel contract. Het toont in één overzicht de beschikbaarheid en afwezigheid van een medewerker over een lange periode, getoonde weken kunnen bepaald worden door de gebruiker via de bruikbare filteropties.