Dit verzoek staat al meer dan 4 maanden open en heeft maar 1 kudo ontvangen, daarmee gaan wij dit request niet op de backlog opnemen ... View more

Dit verzoek staat meer dan 4 maanden open en heeft geen kudo's ontvangen, daarmee gaan wij dit verzoek niet op de backlog opnemen ... View more

Ik begreep dat jullie voor de workflow aan het kijken waren om Intradata te gaan gebruiken. Dit request heeft in de tijd maar 1 kudo, we nemen dit request daarmee niet op de backlog op  ... View more

Als het goed is hebben jullie toegang tot de HRM analytics applicatie en tot het sociaal jaarverslag  De benodigde gegevens staan als het goed is daarin gepresenteerd.    Naar de toekomst toe zouden jullie ook zelf rapportages moeten kunnen maken en daarmee de opmaak zelf kunnen bepalen  Dit staat nog op de Roadmap om dit verder te ontwikkelen ... View more

Dit request staat al bijna 4 maanden open en heeft een kudo  ontvangen, we gaan daarmee dit verzoek niet op de backlog opnemen  ... View more

Dit request staat al bijna 4 maanden open en heeft maar 1  kudo  ontvangen, we gaan daarmee dit verzoek niet op de backlog opnemen  ... View more

Dit request staat al bijna 3 maanden open en heeft geen kudo's ontvangen, we gaan daarmee dit verzoek niet op de backlog opnemen  ... View more

Dit request staat al bijna 4 maanden open en heeft geen kudo's ontvangen, we gaan daarmee dit verzoek niet op de backlog opnemen  ... View more

Dit request staat al bijna 4 maanden open en heeft geen kudo's ontvangen, we gaan daarmee dit verzoek niet op de backlog opnemen  ... View more

Dit request staat al meer dan 4 maanden open en heeft geen kudo's ontvangen, we gaan daarmee dit verzoek niet op de backlog opnemen  ... View more

Dit request is op de backlog opgenomen onder nummer 4930 Wanneer realisatie plaatsvind is nog niet bekend ... View more

Hoi John, we hebben op dit moment voor ongeveer 5 jaar aan werk op de backlog staan. Het wensen portaal is een van de stakeholder routes om requests op de backlog te krijgen. We pakken in principe inderdaad die request op de backlog op met een hoog aantal kudo's en als het strategisch past in onze plannen. De App is daar zeker een onderdeel van, echter wij zijn aan het onderzoeken of en hoe we de App kunnen herbouwen. Omdat we beperkte recources hebben en de komende 1 - 1 1/2 jaar focus hebben op andere topics gaan we bekijken of bv dit request met beperkte inspanning te realiseren is, als dat is kunnen we dit wellicht binnen nu een een jaar inplannen als het groter is zal het zeker niet binnen een jaar gerealiseerd gaan worden.  Wij streven er naar met de kennis / capaciteit van vandaag als een request op Realisatie waarschijnlijk staat dat we deze binnen 3 jaar willen realiseren, maar dat is geen commitment het kan ook zijn dat het of langer gaat duren of door gewijzigde inzichten zelf kan komen te vervallen. Een request is daarmee een idee / suggestie ter verbetering van ons systeem die wij in onze strategie plannen meenemen ... View more

Goede avond,   De ontwikkelcapaciteit in de App is voor dit jaar zeer beperkt, ik verwacht daarmee niet dat dit request dit jaar gerealiseerd kan gaan worden  ... View more

Request is opgenomen onder backlog nummer 4922 ... View more

Nogmaals bedankt voor jullie input, ik kan helaas mijn eerdere input in dit request niet aanpassen. Dit is een grote aanpassing in het systeem wat op dit moment niet de hoogste prio heeft. Ik zal dit request op de backlog zetten maar verwacht niet dat dit dit jaar wordt opgepakt  ... View more

Goedemorgen, ja goede vraag verwacht minimaal de komende 2 jaar niet, vooralsnog hebben we focus op andere onderdelen zoals mutatie formulieren, contracten, IKV en verlof verbeteringen  ... View more

Goedemorgen, nee hier is nog niets mee gebeurd. Onze prio ligt op dit moment op andere onderdelen bv verbeteren verlof, mutatie formulieren en contract verbeteringen oa. We willen de taken als thema een keer gaan oppakken dat betekend dat we meerdere kwartalen verbeteringen willen gaan aanbrengen, ik verwacht dat dit jaar niet  ... View more

Hartelijk dank voor uw wens.  Wij zijn dit verzoek aan het onderzoeken en zijn met name op zoek naar de Business case, kunnen jullie mij informatie geven wat het jullie oplevert als we dit gaan realiseren ?    andere vraag bij onze informatie ( graag even replayen als het anders is ) moeten jullie kosten betalen aan ASR voor het gebruik maken van de UPA :  A.s.r. maakt in dit traject gebruik van twee uitbestedingspartijen t.w. CGI en eBenefits. Zij vragen hiervoor kosten. Dat is eenmalig ca € 645,-- en € 1,29 per werknemer per jaar. Wellicht goed om de werkgever hierop te wijzen of te verwijzen naar hun accountmanager bij a.s.r. Klopt dit, en is dit jullie bekend ? En  Als dat bekend is en wij gaan de koppeling realiseren gaan jullie dit dan gezien deze kosten dan ook afnemen zodat we het niet realiseren en het niet gebruikt gaat worden ?  ... View more

Hoi Rob,    We gaan dit voor nu niet aanpassen. Je kunt bij < dan 3 voorletters puntjes gebruiken, bij meer dan 3 voorletters kun je puntjes weglaten en met inrichting kun je voor medewerker correspondentie door tags weer laten toevoegen. Dit request heeft voor ons niet een hoge prio in vergelijking met andere requests en de al aanwezige requests op de backlog    Maar dank voor je input  ... View more

Zoals aangegeven kun je de BSN uitsluiten alleen dat kan meer verfijnder. Dit staat op de backlog maar hiervan is nog geen planning  ... View more

Hartelijk dank voor uw request / idee. Dit request staat al meer dan 3 maanden open en heeft maar 2 kudo's gekregen dat is niet afdoende om dit idee op de backlog op te nemen.  Bedankt voor de input  ... View more

Ondanks dat dit request niet voldoende Kudo's heeft gaan we zeker aan het mutatieverslag werken om dit uit te breiden / te verbeteren daarin zullen we dit request in meenemen.    Op de backlog is dit opgenomen onder nummer 4330 ... View more

Hartelijk dank voor uw request / idee. Dit request staat meer dan 3 maanden open en heeft tot op heden slechts 2 kudo's gekregen. Wij geven daarom de voorkeur om aan andere ideeen te werken met meer kudo's    Rapportages staan strategisch wel op de planning voor verbeteringen middels een nieuwe rapportage tool HRM analytics. Als we hier progressie in kunnen maken zou het zomaar kunnen dat we dit request als nog kunnen meenemen / realiseren of dat met zelf rapportages maken u dit tzt zelf kunt inregelen.    Voor nu gaan we dit request niet separaat op de backlog opnemen ... View more

Hartelijk dank voor uw request / idee. Dit request staat meer dan 3 maanden open en heeft helaas maar 2 Kudo's ontvangen.  Wij geven er de voorkeur aan te werken aan requests / ideeen met meer kudo's  ... View more

Dit request / idee is opgenomen op de backlog onder nummer 4897 ... View more

Het is niet mogelijk om dit te ondersteunen ivm met ook aanlevering aan 3e partijen zoals bv de belastingdienst die accepteren maximaal 6 karakters  ... View more

Hartelijk dank voor uw idee, dit request staat bijna 4 maanden open en heeft slechts een kudo ontvangen. Gezien het feit dat er veel ideeen zijn met meer kudo's en we helaas keuzes moeten maken en niet alles kunnen oppakken gaan we dit idee afwijzen. Bedankt voor uw input  ... View more