@Maurice Eppenga @Kristel Hommers @Bastiaan Fidder  Na een groepsbeoordeling door niet gebruikers (beoordelaar) op CV en motivatie wordt de beoordelaar opnieuw uitgenodigd voor een beoordeling na een sollicitatiegesprek met een kandidaat. door het uitnodigen van de groepsbeoordeling is direct de beoordeling verwijderd en zou pas moeten worden vervangen als een beoordelaar daadwerkelijk de beoordeling overschrijft. nog mooier is dat het zichtbaar blijft en aanvullingen gedaan kunnen worden. ... View more

@René van Dijk, ik gebruik de term HR Core als paraplu term voor de verschillende systemen waar wij mee te maken hebben. Daar valt inderdaad ook Visma.net onder. We blijven in gesprek met hun, maar zijn daarbij ook afhankelijk van hun roadmap en prioriteiten.   Met sync bedoel ik afdelingen en gebruikers/rollen, dus het gaat dan om de afdelingsstructuur en gebruikersbeheer. ... View more

categorie is toegevoegd, echter nog niet in rapportage ... View more

@Lieke Sterk Huis, de webinar zal per mail worden gedeeld samen met de Q&A. Deze verwacht ik in de loop van de week/volgende week.  ... View more

Ondanks dat dit idee geen kudo's heeft en normaliter niet op de backlog wordt opgenomen willen we tzt wel kijken of we eea irm Easycruite kunnen verbeteren / uitbreiden.    Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5449 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ ... View more

@René van Dijk, zoals besproken per mail: dit veld is nu alleen maar beschikbaar als verplicht invulveld. Ik heb jouw wens wat algemener gemaakt (mogelijkheid om per klant velden wel/niet verplicht te maken) en toegevoegd aan onze wensenlijst voor de nieuwe vacature workflow. De verwachting is dat dit project op de roadmap van 2024 komt. Tegen die tijd zal ik meer kunnen vertellen over de haalbaarheid. ... View more

@René van Dijk, FTE veld is een bekende wens. Deze staat op onze RFC lijst voor de vacature workflow, dit is nog in onderzoek.   Wat betreft de datum bestaat de oplossing volgens mij al. Je kunt bij het veld van jouw screenshot een andere datum invullen dan de publicatiedatum die je aan het eind van de workflow invult. ... View more

@Martina van Baal Mulder  @René van Dijk, aanmelding gaat via de uitnodiging link die wij binnenkort versturen. Zie ook dit bericht: https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-Werving-Selectie/Aanmelden-Webinar-EasyCruit-13-april-2023/ba-p/564887 ... View more

@Bas Menken - Gemeente Leiden, dat klopt. Eigenlijk zijn dit twee ideeën in een en heb ik deze om die reden alleen behandeld voor het notificatie email template. Voor de groepsbeoordeling mail zijn ook al andere ideeën ingediend, dus die zal ik daar van een update voorzien. Wel hebben we de kandidaat notities inmiddels beschikbaar gemaakt in het groepsbeoordeling platform. Via die weg kunnen recruiters nu alle relevante informatie met de beoordelaars delen. ... View more

@René van Dijk, dit idee is inmiddels gerealiseerd. Zie de release notes voor meer informatie.  ... View more

Geachte lezer, kunt u mij helpen. Waar gaat dit over? Ik kan mijn salarisstrook niet zien in Cisma, de afas app staat op mijn telefoon en zie maar 1 loonstrookjes, hartelijk dank ans roelfs tel 06 16893722 ... View more

@René van Dijk, in eerste instantie willen we ons richten op de integratie van afdelingen en gebruikers. Deze wens leeft bij veel klanten en krijgt daarom de prioriteit. Om die reden parkeer ik dit idee voor nu, totdat we eerdergenoemde hebben gerealiseerd.  ... View more

@René van Dijk, wat betreft vacaturetemplates, zie mijn reactie onder jouw andere idee. Die trek ik dus even los van dit verzoek en wil hier de discussie richten op een samenvoegveld afdelingsadres voor email templates. Graag hoor ik of andere klanten deze wens ook hebben. Mocht deze wens breder leven, dan zal ik dit idee met onze developers gaan bespreken. ... View more

@René van Dijk,  dit zorgt weer voor verwarring met onze XML feed, want ze komen dan niet overeen met de benaming daar. Het is ook niet mogelijk om de XML mee te laten veranderen, deze is gelijk voor alle klanten en daarom kunnen we alleen uniforme benamingen gebruiken. Wat betreft je laatste punt, deze heb ik toegevoegd aan de RFC lijst voor het herbouwen onze vacature workflow. Ik zal jouw idee categoriseren op dit specifieke punt en daarom plaats ik deze onder 'Niet ingepland' (voor toekomstige projecten). Hier kan ik momenteel nog niks concreets over melden, omdat we nog geen ruimte hebben binnen de roadmap voor dit project. ... View more

@René van Dijk, toegevoegd aan de RFC lijst voor het herbouwen onze vacature workflow (omdat vacature templates daar sterk mee samen hangen). Hier kan ik momenteel nog niks concreets over melden, omdat we nog geen ruimte hebben binnen de roadmap voor dit project. ... View more

@René van Dijk, zoals aangegeven bij vergelijkbare ideeën, momenteel worden de integratiemogelijkheden tussen EasyCruit en diverse HR Core systemen onderzocht. Zodra we de mogelijkheden en scope scherp hebben, kan ik meer zeggen over de planning. We zullen dat hier melden. ... View more

@René van Dijk, dit idee nemen we mee in ons onderzoek naar de integratie van organisatiestructuur en gebruikersmanagement tussen EasyCruit en HR Core systemen.  ... View more

Zoals ook al even telefonisch aan Rene van Dijk in december aangegeven, hierbij ook even voor anderen een reactie vanuit het Robotics op deze veel gehoorde wens om te automatiseren met Robotics.   Helaas kunnen of eigenlijk mogen (want technisch kunnen we het wel), wij dit proces niet automatiseren met Robotics Proces Automation.  Als klant zijnde kan je wel een E-Herkenning machtiging afgeven aan een derden partij (Visma Raet) om de aanvraag voor hen te doen op de site van Dienst Justis. Die machtiging moet echter altijd persoonsgebonden zijn en een robot is simpelweg geen persoon. Vanuit juridische redenen (compliance) mag je het niet op de naam van een medewerker/manager van het Roboticsteam zetten en dan door de robot laten uitvoeren.   De oplossing die werkend is gezien is niet vanuit Visma. Hoe deze partijen het wel geautomatiseerd doen is mij niet bekend, en zullen deze partijen uiteraard ook niet prijsgeven. Vanuit Visma Raet zien we in ieder geval geen juridisch geoorloofde methode. ... View more

Het ontbreken van sturingsinformatie voor de PSA zoals wij gewend waren in de Selfservice van RAET Youforce is een groot gemis. Graag zien wij in Visma een dashboard voor de PSA om PSA aan te sturen en de productie intern te verantwoorden. ... View more

Zie ook verzoek op idee portaal :  https://community.visma.com/t5/Ideeen-Visma-net-Payroll/Verzamelloonstaat-aanpassen/idi-p/535066 ... View more

@René van Dijk, ik heb deze wens besproken binnen ons team. De conclusie is dat we uiteindelijk toe willen naar een VacancyPosting service (API) met een JSON API i.p.v. sleutelen aan de XML. Sleutelen aan de XML is namelijk een tijdelijke oplossing, die wel flink wat ontwikkelingstijd zal kosten. Ik durf nog niet te zeggen wanneer we beginnen aan de ontwikkeling van een nieuwe API. Voorlopig ligt de focus eerst op het verbeteren en uitbreiden van functionaliteiten binnen de Easycruit applicatie (zie onze webinar voor meer informatie over de roadmap).   Mocht dit idee veel bijval krijgen van andere klanten, dan kunnen we onze beslissing natuurlijk altijd heroverwegen. ... View more

We gaan mbt Rpost geen aanvullende functionaliteiten ondersteunen  Onze strategische ontwikkeling is dat we ontwikkelingen gaan doen mbt Intradata en daar moeten we tzt gaan beoordelen of en hoe we dit daar kunnen gaan ondersteunen  ... View more

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... View more

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen De gesprek cyclus is ooit met basis functionaliteit beschikbaar gesteld. Naar de wat langere toekomst hebben we zeker de ambitie om dit als Thema een keer op de Roadmap op te gaan nemen maar dat is echt voor de langere termijn   Voor nu zien op middellange termijn geen mogelijkheden om deze sectie aan te gaan passen   ... View more

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... View more