@Ellie van der Heide wij lezen graag mee. Wij hebben dit nu ook in Self Service met verschillende invoercodes die gelabeld zijn aan de WKR. Het mooiste zou zijn als dit ook via de app ingericht kan worden, omdat deze zoals he aangeeft veel vriendelijker is voor de medewerker.  ... View more

Wij hebben er ook last van. ... View more

@Bastiaan Friederichs zojuist via het ticket al aangegeven. Het probleem is opgelost en de gewerkte dagen geeft geen melding meer. Probleem is opgelost. ... View more

@Bastiaan Friederichs Ticket is ingeschoten met de gevraagde informatie. Ticketnummer: 43577434 ... View more

@Chris van den Berg is al bekend wanneer deze rubriek (P02220 Code reden aangifte AO) toegevoegd wordt aan het datamodel? ... View more

@Lotte van Dijk allereerst mooi dat deze functionaliteit is ingebouwd. Wel nog een aanvullende vraag op de reactie van @Sylvia van Horick.   Wij kregen een signaal van een manager dat hij een signaal uit BO4 niet kan verwijderen. Klopt het dat hij alleen signalen kan verwijderen bij "HR voor anderen" in de inbox en niet onder 'Persoonlijk''?  ... View more

@Marc Draaijers dank voor je reactie. We weten voor nu even voldoende. We zullen de community en de release management sessies in de gaten houden voor alle ontwikkelingen. ... View more

@Peter van Miltenburg - Connect @Marcel Bouman de autorisatie binnen PDOL is bij ons alleen ingericht voor de MGR rol. Wij hebben voor de BU rol geen autorisatie ingericht binnen PDOL. Dus dit levert bij ons geen problemen op. ... View more

@Peter van Miltenburg - Connect dank voor je reactie. We hebben zelf een andere oplossing gevonden. Binnen het profiel voor de rol 'Leidinggevende' hebben we 'Personeelsdossier' uitgevinkt. Hierna kreeg de leidinggevende de melding niet meer en kwam meteen door in het personeelsdossier.     ... View more

Bij ons verschijnt ook een foutmelding. Wij hebben al een call ingediend hiervoor. ... View more

@Marc Draaijers dank voor je antwoord. Op welke termijn verwacht jij dat dit beschikbaar komt in de Youforce app? Voor onze managers is dit wenselijk, omdat ze anders op twee plekken iets moeten doen ten aanzien van het toevoegen van notities.   Bedoel je met "een extra actie toe te voegen in het bestaande Verzuim Management" een actie toevoegen in het verzuimprotocol in RVM? ... View more

@Marc Draaijers wij gaan per 1-12 tegelijk met de livegang van Mijn Youforce ook starten met de toegewezen taken in de Youforce app. We zijn hier mee aan het testen en hebben nog de volgende vragen:   1. Is het mogelijk om in een bestaande ziekmelding een extra actie toe te voegen binnen de app?   2. Is het mogelijk om een extra notitie toe te voegen (buiten de vaste acties uit het verzuimprotocol)? Bijvoorbeeld voor een extra contact moment (belafspraak bijvoorbeeld). ... View more

Hoi Chris,   Wij sluiten ons aan bij de rapportages zoals @Angelique aangeeft: een overzicht van medewerkers die vallen onder de no risk en ziek zijn geweest in een bepaalde periode. Wij gebruiken het overzicht voor medewerker die ziek zijn geweest in een bepaalde periode bijvoorbeeld voor de maandelijkse korting compensatieverlof i.v.m. ziekte.   Daarnaast zijn de verzuimrapportages t.b.v. het A&O fonds voor ons ook handig.     Groet, Bart ... View more

@Lotte van Dijk    Hoi Lotte,   Dank voor je reactie. Helder standpunt vanuit Raet en begrijpelijk vanuit jullie visie om gebruikers zo min mogelijk te laten klikken.   Wellicht zouden jullie kunnen overwegen om het toevoegen van subcategorieën voor organisaties optioneel te maken? Dan kunnen klanten zelf beslissen of men dit wel of niet toe wil passen.    Groet, Bart ... View more

@Rob  @MarvinTergooi @Harold Reijnders dank voor de aanvullende informatie. Het is nog steeds niet concreet een antwoord op onze vraag. Maar wij hebben inmiddels alle informatie inclusief certificaat bij onze ICT partner gemeld met het verzoek om dit op te pakken en te controleren. ... View more

Het is inderdaad vrij kort dag allemaal. We zijn benieuwd of de gemeente Venlo (4001235) ook bij deze 37 klanten zit? ... View more

@Bas Menken - Gemeente Leiden klopt inderdaad. Je kunt alleen de volledige ziekmelding verwijderen. Goed punt om ook de mogelijkheid te hebben om alleen de herstelmelding te verwijderen. Idee voor de community 😀   ... View more

@Björn Sman dank voor je reactie. Dit had ik zelf ook al gevonden inderdaad. Mij ging het er om dat als Visma een standaardrapportage beschikbaar stelt dit meteen ook labelt. Dan hoeven de klanten dit niet zelf te doen. Als het goed is zou Visma dit meenemen @Chris van den Berg. ... View more

@Chris van den Berg het rapport heet 'Compensatieverlof per week'. Ik zie inderdaad dat het om 13:00 uur is. Dan zien we elkaar dan! ... View more

@Chris van den Berg    Voor mij de volgende vraag. Ik ben een verlofrapportage uit Report Builder om aan het bouwen naar Youforce Reporting. Het betreft het rapport 'Compensatieverlof per week'.   Binnen dit rapport wordt zichtbaar wie op een bepaalde peildatum compensatieverlof opbouwt en op dat moment nog in dienst is bij de gemeente. We hebben dit nodig om de korting te berekenen i.v.m. ziekte. Deze uren worden dan in mindering gebracht op het compensatieverlof.   Onderstaand het rapport uit Report Builder: Onderstaand het nieuwe rapport in Youforce Reporting:   Ik heb in het nieuwe rapport nu een verschil van 1 medewerker. Dit is een medewerker die 13-09-2023 uit dienst is gegaan, wel compensatieverlof opbouwt en dus mee moet in het overzicht compensatieverlof met peildatum 01-09-2023. Deze medewerker dient mogelijk nog gekort te worden i.v.m. ziekte voor augustus.   Twee vragen: 1. Hoe zorg ik ervoor dat deze groep medewerkers ook in dit overzicht komt?   2. Hoe zorg ik ervoor dat de ingangsdatum van de opbouw compensatieverlof goed gepresenteerd wordt? Ik heb dit nu o.b.v. 'Niet samenvatten' gedaan en een filter gemaakt met de peildatum filter 'Dienstverband vrije velden historie' is '1'. De ingangsdatum is bij veel medewerkers nu 03-07-2023.    Ik zou dit graag even willen bespreken tijdens het vragenuurtje van dinsdag 19 september om 14:00 uur.   Alvast bedankt.   Groet, Bart Kok     ... View more

Hier hetzelfde probleem. Vanaf 12:31 vanmiddag geen import meer. ... View more