Graag nieuwe rubrieken vrijgeven ter vervanging P06974 en P06975 met twee decimalen i.p.v. drie decimalen; indien aanpassing van de huidige rubrieken niet mogelijk is !!! Wij hebben onlangs Rubrieken P06974 en P06975 op aangeven van Raet (Oppluspercentages; Uitbetalen rechten PBL en Feestdagen) in gebruik genomen. Dit zijn rubrieken met drie decimalen. Deze rubrieken worden in een arbeidsovereenkomst gebruikt in combinatie met P00021 of  P00024 (Oppluspercentages uitbetalen Vakantierechten) Deze rubrieken hebben twee decimalen. Waardoor het in Arbeidsovereenkomsten net een tikfout lijkt. Zie onderstaand voorbeeld. De gewerkte uren die, gemeten op jaarbasis, de reguliere inzet van .. uren per jaar overschrijden worden uitbetaald met een toeslag van (P00024) 9,10%, zijnde verrekening van vakantieuren en een toeslag van (P06975) 9,640% voor verrekening van PBL-uren en feestdagen. Aanpassing via Office Link (details) is niet mogelijk. Dit werd door Raet beaamt.   ... View more

Als je bij een dienstverband wilt verwijderen bij een medewerker die nog een ander actief dienstverband heeft, krijg je als je selecteert op afdeling vaak een grote groep medewerkers. Als je er slecht 1 wilt verwijderen, kun je niet die persoon selecteren, maar moet je alle overigen deselecteren, dat betekent heel veel vinkjes zetten voor je alleen die ene overhoudt. Graag hier de optie: selecteer medewerker/dv bij zetten. ... View more

Bij een adreswijziging moet je op de oranje button klikken. Visueel is dit vreemd omdat het een pijl naar rechts is en je dan als gebruiker denkt dat er rechts iets gaat gebeuren. Het is echter de bedoeling dat er links iets gebeurt bij de nieuwe gegevens. Een gewone oranje knop zou logischer zijn.   ... View more

Als je een nieuwe workflow hebt gemaakt en geautoriseerd kun je de volgende dag pas deze terug zien als beheerder. Heel vervelend als je ergens (lekker) mee bezig bent en je moet nog een dag wachten om te testen en te verbeteren. Aantal jaren terug was dit wel mogelijk en om bepaalde redenen is dit aangepast. Maar als beheerder vind ik dit heel storend en zeer klantonvriendelijk. ... View more

Om feedback te geven ontvangt de respondent een mail met een tijdelijk wachtwoord, dit kan storend zijn voor medewerkers (alszijnde interne respondenten) die al met Youforce werken, zij moeten ook het tijdelijke wachtwoord gebruiken en los inloggen om feedback te geven. Is het mogelijk om interne respondenten (vanuit het adresboek - die dus al met Youforce werken) feedback te laten geven zonder apart te moeten inloggen, maar bijvoorbeeld vanuit hun huidige Youforce inlog? ... View more

Klant wil graag dat de verloopdatum die ingegeven kan worden bij het aanvragen van feedback niet verder dan een half jaar in de toekomst mag liggen. Dit lijkt nu onbeperkt te kunnen. ... View more

Klant wil graag een eigen omschrijving/toelichting kunnen geven in het gespreksonderdeel Totaalbeeld bij het stukje voor Performance en Potentieel. Dus niet bij de omschrijving net onder het onderwerp Totaalbeeld aangezien deze voor medewerkers zichtbaar is, maar een aparte omschrijving alleen voor leidinggevenden over wat de interpretatie is van Performance en Potentieel en bijbehorende scores (wat betekent het bijv. als ik een 3 voor Potentieel ingeef). ... View more

Bij het verplaatsen van een oe in de organisatiestructuur, is het afwachten waar Beaufort deze in volgorde neerzet. Het zou zeer wenselijk zijn als je de volgorde zelf kunt bepalen door daar een nummer aan toe te voegen, zoals je dat kunt bij het inrichten van bijv. procedures en menu's. ... View more

Onze wens is om de mogelijkheid te hebben om vrije velden toe te voegen in de organisatiestructuur. Wij zouden deze graag willen gebruiken voor de RVE (Resultaat Verantwoordelijke Eenheden) naam, zodat je bij rapportages kunt aangeven welke oe's onder welke RVE hangen. Nu gebruik ik hiervoor op oneigenlijke wijze de "Straatnaam van de Org.eenheid" omdat deze niet door ons wordt gebruikt. ... View more

Om de naam van de Gemeente te kunnen vastleggen per org. eenheid, is onze wens om een Rubriek "Gemeente" toe te voegen aan de organisatiestructuur. Nu gebruik ik "Plaats" hiervoor (Bijv. Wilp, gem. Voorst) Hetgeen betekent dat, als je dit veld opneemt in een rapportage, je niet een vrije mogelijkheid hebt om op Plaats of op gemeente te selecteren. Vanwege informatievoorziening naar Gemeentes is het wenselijk dat we deze mogelijkheid wel hebben. ... View more

Het veld identity te vinden in Youforce onder: portaalbeheer, portaalbeheer, indiv. gebruikersbeheer kan nu niet vastgelegd worden in Beaufort en meegaan in de export naar Youforce.  Met als gevolg dat er onnodig beheer moet plaatsvinden om te zorgen dat medewerkers middels Single Sign kunnen inloggen in Youforce. De wens is dat het veld identity vastgelegd kan worden in Beaufort en deze vervolgens meegaat in de export naar Youforce. Ik heb begrepen dat Raet hier een zeer lage prioriteit aangegeven heeft en het volledig onduidelijk is wanneer deze gerealiseerd wordt. Het is zeer wenselijk dat de ontwikkeling hiervan een hogere prioriteit krijgt !!  ... View more

Een Clusterdirecteur heeft de rol; - medewerker - manager (leidinggevende van directeuren van verschillende PO scholen) - adviseur (kijkrechten ondergeschikten van directeur van verschillende PO scholen) ... View more

omdat anders de functionaliteit van verschillende exporten naar bijvoorbeel PulseWeb en Edumanager ernstig achteruit gaat. ... View more