aangemeld maar geen inlogcode ontvangen. Gaat wel veel mis hiermee ... View more

Annemiek een goed overzicht moet er zeker komen. Zal niet 100% aansluiten bij de klant maar wel zo dat een accountant hier zeker iets mee kan. Zelf weinig problemen met taken. Waar sommige afdelingen wel tegen aan lopen is dat de takenlijst niet overzichtelijk is. Je kan een onderscheid maken maar veel loopt via workflow plus.  Soms is het handig om alles van 1 medewerker af te handelen. Hiervoor hebben we als oplossing gekozen dat in de naam van de taak de naam van de medewerker staat ... View more

Ik denk dat elk bedrijf hier mee worstelt. Misschien een idee om te vragen welke controle/aanpassingen de accountant precies wil zien. Wij controleren de bruto maandsalarissen. Hier mag geen afwijking in zitten t.o.v. vorige maand of er moet een verklaring zijn. Netto controleren we op grote afwijkingen. Dit komt omdat het netto salaris altijd afwijkt omdat de inhouding van het pensioen van het BPF elke maand anders is. Gaat over SV loon en uur franchise. Extra controle bij uitdiensttredingen. Variabele componenten gaan hoofdzakelijk via de declaratie module. Hier zit altijd een dubbele controle op. De eerste door de leidinggevende en de 2e door de salarisadministrateur. Ik merk van de accountant dat ze zich meer richten over het proces en dat ze een steekproef nemen bij medewerkers die indienst komen en uitdienst gaan. Daar willen ze dan alle stukken van.         ... View more

Zou het en mogelijkheid zijn om dit toe te voegen. ... View more

je moet een bericht aanmaken en daar kan je een herinnering aankoppelen. In het aangemaakte bericht kan je kiezen hoe de melding gaat en aan wie. Kan via mail en via taken lijst. ... View more

Of eventueel te mailen. ... View more