Sök
Aktivera förslag
Med automatiska förslag får du snabbt specifika sökresultat eftersom möjliga matchningar föreslås vartefter du skriver in ordet.
Logga in
Mina produkter
Hjälp
Logga in eller skapa konto
för att få en personlig vy
Logga in eller skapa konto
för att få en personlig vy
Användarprofil
MikeChin
53
Inlägg
13
Gillar
0
Lösningar
22-07-2025
12:56
Goedemiddag, dit zou moeten werken/lukken (afhankelijk van de sectie - deze sectie moet in het formulier aangeroepen kunnen worden):
- maak een vrij veld aan in de betreffende sectie
- zorg dat dit via metadata in gebruik en zichtbaar/bewerkbaar is.
Het veld is dan te selecteren/mee te nemen in het formulier.
Hoor graag,
groet
Mike
... Visa mer
.gif "VISMA"){kind=icon}
26-02-2025
15:08
Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status. Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ
... Visa mer
26-02-2025
15:02
Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status. Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ
... Visa mer
17-09-2024
16:31
Graag deze vraag te stellen aan de Service Desk die zullen je van het juiste antwoord voorzien
Alvast bedankt
... Visa mer
05-07-2024
16:44
In deze handleiding gaan we in op het configureren van domeinregistratie en Single Sign On met behulp van de module Visma Authentication settings.
Kijk evt. ook naar
https://community.visma.com/t5/Kennisbank-Visma-net-HRM/Hoe-kan-ik-mijn-eigen-identiteitsprovider-instellen-zodat-ik-via/ta-p/555241
... Visa mer
Etiketter:
05-07-2024
16:39
Dit inventarisatiedocument samen met de Excel sheets is de basis voor de implementatie van Visma.net Talent & Payroll.
... Visa mer
Etiketter:
05-07-2024
16:34
In deze handleiding wordt beschreven hoe verschillende velden in persoonsgegevens geïmporteerd kunnen worden.
... Visa mer
Etiketter:
05-07-2024
16:28
In deze bijlage vindt u een verkorte versie van de functionele beschrijving van de mobiele app voor klanten die werken met Visma.net HRM.
... Visa mer
05-07-2024
16:16
In deze bijlage vindt u een verkorte versie van de functionele beschrijving van de module Autorisatie voor klanten die werken met Visma.net HRM.
... Visa mer
Etiketter:
16-05-2024
08:32
Dit is gerealiseerd in release 1.141
... Visa mer
22-07-2022
16:09
1 Gilla
Vanaf 2 augustus 2022 kunnen ouders 9 keer het aantal uren van hun werkweek betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering van het UWV ontvangen. UWV vergoedt 70% van het maximale dagloon en dit geldt voor het eerste levensjaar van het kind. Dezelfde regels gelden ook voor adoptie van/of pleegouderschap voor kinderen onder de 8 jaar. Het betaalde ouderschapsverlof geldt alleen voor het eerste jaar na de dag van de feitelijke adoptie of plaatsing. Op zowel CAO- als bedrijfsniveau kan van de financiële bijdrage worden afgeweken. De werkgever moet de uitkering aanvragen voor zijn werknemer bij het UWV. Dit kan wanneer de werknemer minimaal één werkweek betaald ouderschapsverlof heeft opgenomen en maximaal negen weken. In maximaal 3 keer kan de werkgever dit betaalverzoek aanvragen bij het UWV. Voor details of specifieke situaties, bekijk de website van het UWV of neem direct contact op met het UWV.
... Visa mer
Etiketter:
06-02-2024
23:04
3 Gillar
Er is een nieuwe CAO Woondiensten 2024!
Naast een structurele salarisverhoging van 10% wordt ook het aanpassingsbedrag geschrapt. Omdat in de praktijk de woningcorporaties hier verschillend mee zijn omgegaan, heeft de afdeling Ontwikkeling een instructiedocument geschreven.
Dit document bevat een stappenplan om de nieuwe CAO Woondiensten door te voeren zoals aangekondigd door het FNV op 18 januari 2024. https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/bouwen-en-wonen/2024/01/onderhandelingsresultaat-cao-woondiensten-2024
Het complete onderhandelingsresultaat staat hier:
https://www.fnv.nl/getmedia/ea6b58ec-7472-42d9-b831-25dc38da2250/Onderhandelingsresultaat-CAO-Woondiensten-2024-2025-def-1.pdf
Het document is aangescherpt. Met dank voor de opmerkzame klanten die ons attendeerden op het verdwijnen van het verlengde einde.
Mocht je de "oude" instructie gevolgd hebben, dan zou het moeten volstaan om de verlengde schalen kolom leeg te halen (per regel) en daarna wel de Automatische salarisaanpassing stap opnieuw uit te voeren.
_____________________________________________________________
Stappen
Stap 1: Ga naar Applicatiebeheer>Algemene definities>CATS-schalen.
Kopiëren bestaande schaal
Stap 2: Open de meest recente schaal en klik op 'kopiëren'
De volgende pop-up verschijnt:
Stap 3: Voer de nieuwe ingangsdatum 1-jan-2024 in.
Stap 4: Voer het juiste CAO verhogingspercentage toe in het veld ‘Wijzigen met:’
Stap 5: Klik op volgende
Het volgende scherm verschijnt:
Haal de salarissen in de kolom ‘Verlengd einde’ leeg (maak 0). En controleer de overige salarissen.
De aanpassingsbedragen zijn op dit moment nog niet aangepast, zie stap 7. Stap 6: Kies voor ‘Opslaan’. De nieuwe schaal is nu aangemaakt.
Aanpassingsbedrag op 0 zetten
Stap 7: Wijzig nu per schaalregel alle aanpassingsbedragen naar 0. (let ook op de schalen onderaan de scrollbar rechts)
Automatische salarisaanpassing
Stap 8: Ga naar Persoonsgegevens>Acties>Automatische salarisaanpassing
Selecteer periode 202401 Selecteer het vinkje ‘Verhoging volgens cao…..’
Stap 9: Klik ‘Start berekening’ waarna het berekenen zal beginnen.
Wanneer de berekening gereed is kun je het rapport openen en de wijzigingen bekijken en goedkeuren.
Stap 10: Klik op ‘Weergeven’
(klikken op herstel draait de berekening terug)
De soort wijziging is ‘CAO Verhoging’.
De boodschap zal zijn: ‘Het salaris komt niet meer overeen met het salaris van de schaal, daarom alleen een salariswijziging….’
‘Aanpassingsbedrag toepassen’ op Nee zetten
Dit veld heeft invloed op de RSP factor. Als je het vinkje ‘Aanpassingsbedrag toepassen’ AAN hebt staan, wordt de RSP factor bepaald op basis van het Verlengd einde. Omdat het Verlengd einde en het aanpassingsbedrag per 1 januari 2024 niet meer van toepassing zijn, heeft het veld ‘Aanpassingsbedrag toepassen’ geen functie meer en daarom is het advies om dit NIET meer aan te vinken.
Stap 1: Ga naar Persoonsgegevens>Acties>Massamutaties en gebruik de volgende filteropties van boven naar beneden:
Actie: Mutatiewizard
Mutatie: Wijzigen Periode salaris(CATS-schalen)
Datum 1-jan-2024
Werknemers: Huidige en Toekomstig
Filteren op: Afdeling (default)
Filterbewerking: AND (default)
Afronding: Niet afronden
Tijdvak: Maand
Soort salaris: Vast salaris
Stap 2: klik op Volgende
De salarisregels worden nu geladen.
Stap 3: Kies bij Selecteer veld: ‘Aanpassingsbedrag toepassen.(1) Selecteer bij (2) de waarde Nee.
Druk op Uitvoeren.(3)
De kolom ‘Aanpassingsbedrag toepassen’ ziet er nu voor alle regels als volgt uit:
Stap 4: Klik op ‘Akkoord’(4)
Als de mutatie geslaagd is, kun je de automatische salarisaanpassing gaan draaien. Dit zal de salarissen per 1-jan-2024 gaan aanpassen voor alle werknemers waar het aanpassingsbedrag van ja naar nee is gewijzigd.
... Visa mer
27-10-2023
17:35
Verlof Consolidatie van de opgebouwde rechten over contracten heen. Extra functie voor consolidatie verlof.
Wanneer een werknemer verlofrechten over meerdere contracten heeft geconsolideerd, wordt de vervolgkeuzelijst “Contract” automatisch standaard ingesteld op “Alle contracten” Dan worden de totalen van de rechten voor alle geconsolideerde contracten weergegeven.
... Visa mer
Etiketter:
14-09-2023
09:03
Bij ons is de wens ook erg groot. Wij registeren de meeste gebruikers op hun privé e-mail, omdat wij als AK de werknemers voordat ze in dienst komen bij een bestuur al laten inloggen in Visma om taken uit te voeren. Denk hierbij aan upload diploma's, loonheffing etc. Gebruikers hebben dan geen zakelijk adres. Alleen gebruikers met een actieve rol in Talent worden uiteindelijk op het zakelijke mailadres geregistreerd. Dit is echter de groep, waar het minder voor komt. Als applicatiebeheerder ben je hierdoor erg beperkt in het leveren van de juiste support. Het zelf kunnen resetten van de MFA of genereren van een nieuwe backupcode is dan ook zeer wenselijk. Ook voor Visma lijkt me, dat scheelt veel tickets voor support 🙂
... Visa mer
25-05-2023
09:04
Net als Mireille Werring gebruiken wij de verlofmodule (voorlopig) niet. Lijkt me niet relevant voor DUO ?
... Visa mer
23-03-2023
12:05
Visma.net HRM ondersteunt SIVI 2021 standaard
Wat is SIVI? SIVI is de standaard voor het uitwisselen van verzuimgegevens tussen diverse instanties. De huidige versie in Visma.net HRM (versie 2017) komt binnenkort te vervallen en daarom heeft Visma SIVI versie 2021 geïmplementeerd. Visma heeft de testen met Zorg van de Zaak succesvol afgerond en nu kunnen alle andere klanten upgraden naar SIVI 2021 standaard. Hier zijn geen kosten aan verbonden.
Waarom upgraden naar SIVI 2021
De meeste ARBO dienstverleners gebruiken SIVI als DE standaard om de verzuimgegevens uit te wisselen met HR Applicaties van de werkgevers. Het is van belang dat er dan ook 1 standaard is en dat deze ook onderhouden wordt. Vanuit de (moederbedrijf SIVI) is aangegeven dat het onderhoud op SIVI 2017 binnenkort zal aflopen. Het is dan belangrijk dat je al geupgraded bent naar SIVI 2021.
Wat moet ik doen om te upgraden?
Of je wat moet doen is afhankelijk van bij welke arbodienst je bent aangesloten. Als je bent aangesloten bij Zorg van de Zaak dan is de upgrade al voor je gedaan en ben je hierover geïnformeerd en hoef je niets te doen.
Ben je niet bij zorg van de Zaak aangesloten, neem dan de handleiding in de bijlage aandachtig door. Daar staan alle stappen in die je moet uitvoeren en waarom.
Overleg met jouw arbodienst.
Het allerbelangrijkste is dat je de upgrade in overleg doet met jouw arbodienst. De arbodienst moet namelijk ook een aantal acties ondernemen om ervoor te zorgen dat de upgrade succesvol verloopt. Als je de upgrade hebt gedaan kun je namelijk niet terug!
Als jouw arbodienst twijfelt of de bestanden verwerkt kunnen worden kun je de testbestanden in de bijlage aan de arbodienst leveren. Daarmee kan de arbodienst testen of de bestanden verwerkbaar zijn. De bestanden bevatten uiteraard geen persoonsgegevens kan opgevraagd worden bij Support.
... Visa mer
Etiketter:
07-03-2023
20:11
De functionele beschrijving van de module Applicatiebeheer, toegespitst op de Educatie sector,
... Visa mer
Etiketter:
29-11-2022
11:14
Goedemorgen,
Vervelend om te horen. Ik zal het doorgeven aan jouw/jullie BPO Support consultants. Ik verwacht dat zij gepaste actie zullen ondernemen.
... Visa mer
10-11-2022
10:15
Ondanks dat we gezien de beperkte Kudo's dit normaliter niet op de backlog zouden opnemen willen we verbeteringen gaan doen in de zoekfunctie van de medewerker. Dit is daarom op de backlog opgenomen onder nummer 5254
... Visa mer
07-11-2022
17:58
Deze handleiding is geschreven voor Educatie klanten met een AO-structuur. Het beschrijft de stappen die nodig zijn voor de aanvraag en configuratie om getekende documenten na ondertekening via IntraDocs automatisch op te slaan in het Edossier van de medewerker. In deze handleiding gaan we uit van de API integratie.
... Visa mer
Etiketter:
07-11-2022
17:54
Deze handleiding beschrijft de stappen die je als klant uitvoert ter voorbereiding op het gebruik van Digitaal Ondertekenen in Visma.net HRM met API integratie. Daarnaast beschrijft het de stappen die nodig zijn voor de aanvraag.
... Visa mer
Etiketter:
19-10-2022
11:49
Dit is heel jammer. Ik ben voor transparantie maar deze knop is echt alleen maar relevant voor de Talent gebruikers.
... Visa mer
12-10-2022
11:02
Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen
... Visa mer
12-10-2022
11:01
Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen
... Visa mer
12-10-2022
11:01
Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen
... Visa mer
04-10-2022
11:24
1 Gilla
Update 13:55 uur.
Het aangegeven issue is opgelost.
De WF plus procedures (startende met een aan de dynamisch betrokken werknemer toegewezen taak) creëren weer daadwerkelijk een taak en kunnen dus weer gestart worden.
Helaas dienen de procedures die eerder vandaag gestart zijn (en op gepland staan) handmatig gestopt te worden.
Er is een groep klanten waarvan een deel van de taken van dezelfde WF procedure(s) al is afgedaan. Ook zij kunnen er voor kiezen om de procedures te stoppen en opnieuw te starten (waardoor eerdere afgedane taken opnieuw afgedaan zullen moten worden). Wij zullen deze klanten benaderen om te kijken hoe eea. opgelost kan worden, mochten zij NIET kiezen voor het handmatige stoppen en opnieuw starten van deze WF Plus procedure(s).
Onze excuses voor de overlast.
Workflows die gestart worden door een taak voor de werknemer geven problemen.
Wij hebben verschillende meldingen ontvangen dat de workflow’s niet correct verlopen wanneer deze opgestart worden door de medewerker.
Na het indienen van de taak wordt deze niet doorgestuurd maar kan ook niet meer worden teruggevonden.
Wij werken met de grootste prioriteit aan het onderzoeken en het oplossen van dit probleem.
... Visa mer
Etiketter:
02-09-2022
16:00
1 Gilla
Een vernieuwde, korte beschrijving van de eenvoudige contractinitialisatie.
... Visa mer
22-07-2022
15:54
Bijgaande de FAQ's
... Visa mer
Etiketter:
Aktivitetsflöde för MikeChin
- Gillat Testomgeving zelf aanmaken för Doddreest. 19-02-2025 11:54
- Gillat Release notes Visma.net HRM 1.145.10 28 januari 2025 för Eduard Bos. 28-01-2025 10:41
- Gillat Statussen ideeën för Asha . 28-01-2025 09:35
- Gillat Overzicht creditbundel för Mireille Werring. 17-12-2024 08:58
- Gillat Re: Release update December 2024 för NicoleR. 27-11-2024 09:19
- Gillat Re: Release update December 2024 för MvB. 27-11-2024 09:19
- Gillat Opgelost - Na release 1.142.00 declaratie bijlagen niet meer te downloaden för Marinka Eweg. 08-04-2024 11:55
- Gillat Uitnodigingslink formulier voor nieuwe werknemer för Marinka Eweg. 04-04-2024 12:49
- Gillat Update 1.141.11 Module Tijdregistratie för Eduard Bos. 12-01-2024 14:14
- Gillat Toevoeging op het document jaarafsluiting 2023/2024 för brendahov. 09-01-2024 12:37
- Gillat Re: Storing HRSS?? för Raymond_de_Rozario. 27-06-2023 11:55
- Gillat Hoe kan ik als beheerder onze gebruikers beheren? för Marielle2. 27-01-2023 14:32
- Gillat Releasenotes Visma.net HRM 1.137.04 22 december 2022 för Marinka Eweg. 22-12-2022 17:15
- Gillat Releasenotes Visma.net HRM 1.136.01 11 oktober 2022 - CAO Bestuurders Funderend Onderwijs för Marinka Eweg. 10-10-2022 11:19
- Någon gillar Updated - opgelost: Workflow Plus: procedures die gestart worden door een taak voor de werknemer geven problemen. 04-10-2022 11:41
- Någon gillar Voor de Educatie-klanten: HRM Configuratie voor het DUO OWP rapport ( Wijs verlofcategorie toe aan verlofdefinities). 09-05-2022 16:39
- Någon gillar Voor de Educatie-klanten: HRM Configuratie voor het DUO OWP rapport ( Wijs verlofcategorie toe aan verlofdefinities). 22-02-2022 14:56
- Gillat Tussentijdse release Visma.net HRM zaterdag 29 Januari för Nico_van_der_Reijden. 31-01-2022 08:27
- Någon gillar Update STORING verholpen: Visma.net HRM weer bereikbaar. 24-01-2022 09:58
- Någon gillar Verwarring bij Jaarafsluiting - hoe werkt het?. 12-01-2022 14:11
Nyttiga sidor
Copyright © 2023 Visma.com. All rights reserved.
Visma Finland
Visma Lettland
Visma Nederländerna
Visma Norge
Visma Sverige
Visma Developers & Partners
Visma Latinamerika