Ik heb hem je gestuurd. ... Visa mer

Dankjewel ... Visa mer

Hartelijk dank voor uw idee  Dit idee hangt samen met een aantal vergelijkbare verzoeken op het idee portaal :  https://community.visma.com/t5/Ideeen-Visma-net-Payroll/Loonstroken-op-volgorde-van-achternaam-sorteren/idi-p/547907 Salarisstroken op alfabetische volgorde achternaam - Visma Community   Deze zijn op de backlog opgenomen onder nummer 5775 ... Visa mer

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... Visa mer

Ondanks dat de voorlopige releasenotes inmiddels zijn gepubliceerd, zal er worden geprobeerd om de oplossing van dit issue in de definitieve releasenotes te verwerken.  De releasenotes zijn te vinden op de Community onder 'Kennisbank' ... Visa mer

Hartelijk dank voor je idee.  We hebben dit intern besproken en je voorgestelde oplossing gaan we niet ondersteunen. Wat je zou kunnen doen en wat ook andere klanten doen is  voor oproepkrachten een aparte werknemergroep oproepkrachten aanmaken en daar een default Grondslag bijzonder tarief bedrag kunnen vullen. Voer je een oproepkracht in dan zal dat bedrag worden overgenomen en kun je het desgewenst aanpassen  ... Visa mer

Nee, de basisdatum jubileum moet alleen ingevuld worden indien deze afwijkt van de datum in dienst of oorspronkelijke datum in dienst. In het jubileum overzicht kun je vervolgens aangeven naar welke datum eerst gekeken moet worden voor de bepaling van de jubileumdatum: 1) jubileumdatum 2) oorspronkelijke datum in dient 3) datum in dienst. Als jubileumdatum en oorspronkelijke datum in dienst niet gevuld zijn, wordt de jubileumdatum afgeleid van de datum in dienst. Als jubileumdatum wel gevuld is wordt de jubileumdatum hiervan afgeleid.     ... Visa mer

In Visma.net Payroll zal voor cao VVT de PAWW-premie per 1 oktober 2022 worden stopgezet. Dit zal plaatsvinden in de release V205 op 6 oktober 2022. Per 1 oktober 2022 komt een verzekering 3e WW-jaar voor PAWW in de plaats. Met meerdere softwareleveranciers zijn wij in overleg met Montae & Partners over de details van deze regeling. We hopen dat er voor onze release van 6 oktober 2022 voldoende details bekend zijn om deze nieuwe regeling in te richten. Met ingang van 1 januari 2023 zal er hiernaast een regeling worden ingericht voor de WGA-hiaatverzekering. Ook voor deze verzekering zijn de details helaas nog niet uitgewerkt. ... Visa mer

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Tevens aanvullende toelichting in dit idee vermeld  Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen ... Visa mer

@ marco, kun je mij wat meer vertellen over die manier van berekenen? Ik ken het hele component 40410 niet en wil graag weten hoe dat werkt. Ook wij zoeken naar een oplossing die makkelijk werkt voor iedereen. De vaste vergoeding op basis van 214/128 werkt niet goed bij ons. We benadelen dan medewerkers die verder weg wonen en aardig inleveren op hun vergoeding. Dus wij willen graag de daadwerkelijke reiskosten vergoeden. je mag mij ook mailen op [email protected]   ... Visa mer