@Marcel Bouman ik ben heel benieuwd hoe dit opgelost gaat worden. Ik hoor graag het vervolg.   Bij ons werd bij ons Serviceoverleg ook aangegeven dat we bij een concrete situatie een ticket aan moeten maken. Maar wij willen het eigenlijk vooraf opgelost hebben. Het is tenslotte wettelijk mogelijk om een X te krijgen.   Daarnaast willen we ook voor mensen die het X deel (nog) niet geregeld hebben (dat is namelijk best een traject), maar niet met M of V aangesproken willen worden ook de keuze geven. Je ziet het de laatste tijd steeds vaker M/V/X of M/V/non-binair of M/V/anders of M/V/wil ik liever niet zeggen op formulieren.  ... View more

@Michiel_Kootker - Helemaal mee eens.  ... View more

@Raymond_de_Rozario Deze code zegt me niets. Maar ik volg even want een rapportage van nieuwe leidinggevende is wel handig. Maar jullie leggen dus ergens vast of een nieuwe medewerker een leidinggevende is dus?   Wat ik gebruik om te zien welke leidinggevenden er nieuw op teams zitten (maar dat is dus niet per se nieuw in dienst) is een overzicht met hierin startdatum (en einddatum) roltoewijzing. Dan kun je filteren wie er vanaf een specifieke datum een nieuwe roltoewijzing heeft gehad (of bij wie dit gestopt is).  ... View more

Gaat inderdaad de goede kant uit. Ik volg de ontwikkelingen met belangstelling. ... View more

Ik zag dit bij ons ook. Inderdaad uitgelogd en opnieuw ingelogd en toen was het weer opgelost. ... View more

@Chris van den Berg - Ik had deze vraag ook tijdens het webinar gesteld, maar sessie was afgesloten voordat ik antwoord kreeg. En bij het overzicht van de webinars staan geen Q&A  van dit webinar. ... View more

Wij zijn bezig met inventarisatie wat de verschillen zijn om te kijken of we op termijn over kunnen gaan op het verzuim onderdeel in de app. Bij deze inventarisatie is een van de onderdelen een automatische mailmogelijkheid. In Self Service gebruiken we deze nu bij specifieke doelgroepen (P01110), bij medewerkers Wet Banen Afspraken (hiervoor hebben we een eigen veld gevuld met Ja) en bij specifieke redenen ziek (bedrijfsongeval, ongeval schuld derden, ziek tgv zwangerschap/bevalling en orgaandonatie).   Op 15 december zie ik dat er al om een update gevraagd is, maar hier is geen reactie op gekomen. We zijn weer een aantal maanden verder. Is hier al iets meer over bekend of een mailnotificatie optie toegevoegd gaat worden? ... View more

Wij zijn ook bezig met inventarisatie wat de verschillen zijn om te kijken of we op termijn over kunnen gaan op het verzuim onderdeel in de app. Bij deze inventarisatie is een van de onderdelen ook het ontbreken van 'ongeval schuld derden'. Ik zie dat deze in januari 'in onderzoek' is gezet door @Maarten VB. Is hier al iets meer over bekend of dit toegevoegd gaat worden? ... View more

@Jacqueline van Meeuwen - Je kunt op meerdere kolommen sorteren door eerst op de eerste kolom te sorteren en daarna shift ingedrukt te houden en op de 2e kolom te klikken om hierin de 2e sortering toe te voegen.  ... View more

Zie hier de storingsmelding en de oplossing: Digital signing - Bezig met verzenden - Visma Community   Wij hadden degene die op 'bezig met verzenden' stonden al zelf gedeblokkeerd, teruggezet en opnieuw verzonden. Aan de achterkant kwam deze dan weer op 'bezig met verzenden' te staan (net als dit zich voordoet bij status afgewezen, wat heel verwarrend is). Maar aan de voorkant ging dit goed.   Wel jammer dat er een aantal dagen overheen gaan voordat dit als storing erkend wordt en dit op de verstoringenpagina wordt gepubliceerd.  ... View more

Bij ons is vrijdag tegen 16.00 uur pas op het ticket gereageerd dat het doorgezet wordt voor analyse naar de PD. Staan in ieder geval nog steeds op bezig met verzenden. Vreemde is dat er drie op 'bezig met verzenden' stonden. Maar een ervan kon men daarna nog wel ondertekenen. Maar op deze manier is het lastig werken. Je wilt natuurlijk wel iets doorzetten wat niet soms wel en soms niet werkt.  ... View more

Wij hebben hier nu inderdaad ook last van.  ... View more

Ik hoop dat gebruik van berekende velden voor filtering die verder gaat dan de standaard mogelijkheden wordt toegelicht.  Dus resultaten tonen als veld x OF veld y wel of niet gevuld is.   Ik vermoed dat het met een DAX formule je een 0 of een 1 toekent voor betreffende kolommen/velden. En dat als het het groter of kleiner dan de optelling hiervan is dat je een resultaat  in een berekende kolom kunt geven waar je op filtert. Maar hoe? Voorbeeld 1. Een rapport dat als het veld voor de VOG niet gevuld is (eigen veld) en/of het veld voor de integriteitsverklaring niet gevuld is (eigen veld) dat het dan moet worden getoond. Zijn ze beiden gevuld, dan hoeft het niet te worden getoond.   Voorbeeld 2. Een rapport dat alle medewerkers met nevenwerkzaamheden toont. Als 1 of meer van de 6 velden voor nevenwerkzaamheden gevuld is moet dit op het overzicht staan. Zijn alle velden leeg, dan niet.    Voorbeeld 3. Een rapport voor jubilea gemeente en overheid. Wij vullen twee velden met een fictieve in dienst datum gemeente en overheid (dit is standaard op de eerste in dienst datum, maar na aanleveren ABP overzicht kan dit  berekend en gewijzigd worden). Hier is een rapport mee gemaakt om 25/40/50 jaar gemeente en/of overheidsdienst in beeld te krijgen. Maar hier wil ik nu alleen de medewerkers tonen die in een specifiek jaar (of nog beter een periode gekozen in een slicer) een jubileum hebben.  ... View more

@Chris van den Berg - In deze melding was het ook al uitgelegd. Dankjewel. Opgelost: Re: Overzicht medewerkers met kolom leidinggevende... - Visma Community ... View more

@Schiff01 Actief/Inactief bij dienstverband status kijkt of een dienstverband NU actief of inactief is. En dat wordt per dienstverband bekeken.   Je geeft nu aan dat iemand voor 01-01-2018 uit dienst gegaan is EN die op dit moment geen actief dienstverband heeft. Dat is dubbelop. Want als iemand voor 01-01-2018 uit dienst is gegaan kan deze nu sowieso geen actief dienstverband hebben.   Als je dus filtert op voor 01-01-2018 uit dienst EN inactief dan is het resultaat als volgt: Voorbeeld 1 zal wel getoond worden. Is voor 01-01-2018 uit dienst gegaan. En is inactief. Voorbeeld 2 niet. Die is niet voor 01-01-2018 uit dienst gegaan. En is wel actief. ... View more

In community voor Youforce Dossier staat dit idee: Optie voor mailnotificatie naar medewerker bij nie... - Visma Community     ... View more

@Schiff01  Naast de velden die je in je overzicht wilt hebben het Veld datum uit dienst toevoegen. En hier kies je voor geavanceerd filteren 'is voor ....'  Daarnaast het veld Dienstverband status toevoegen en inactief selecteren.   Of een slicer toevoegen en hier datum uit dienst (slicer) heen slepen. Je kunt dan bij openen van het rapport een andere periode met einddata invullen.  (Let op: 31-12-2999 is zonder uit dienst datum).   Uitleg ivm de slicer vind je hier: Slicer instellen - Visma Community ... View more

Traagheid en performance problemen - Visma Community ... View more

Hier helaas ook weer 😞 ... View more

Ik had deze melding rond november 2022 zo nu en dan en heb dit toen ook bij Raet gemeld naar @Wijnand van Plaggenhoef. Was inderdaad in de periode met performance problemen. Recent heb ik deze melding niet meer gehad.  ... View more

Webinar was zeker interessant. Veel wist ik inmiddels al door zelf diverse rapportages vanuit Report Builder om te bouwen. Gewoon maar proberen leert het snelste. En door de hulp in de community, dat werkt super goed.   Ben vooral benieuwd naar de volgende webinars. Ik gebruik al PRO voor diverse berekende velden, maar wil hier nog veel meer mee  kunnen doen. Er werd gezegd dat dan ook de OF filtering aan bod zou komen. Dat zou ik dan ook graag terugzien hoe dat het makkelijkste kan. ... View more

Het lijkt hier weer beter te werken nu.   ... View more

Hier hetzelfde probleem. Hebben ook al een ticket in geschoten, maar nog geen reactie gehad.   ... View more

Hier helaas ook. Afgelopen weekend onderhoud geweest zie ik. Dus daar zal mogelijk iets niet helemaal goed gegaan zijn. ... View more

@Raymond_de_Rozario en @Chris van den Berg wederom bedankt voor jullie hulp.  Jullie hebben me enorm gelopen. Reporting is voor mij nog nieuw, maar leer elke dag wel weer wat bij. Wat het ook steeds leuker maakt.  ... View more

@Raymond_de_Rozario . De werkwijze die je stuurt is degene die ik gebruikt heb. Alles staat bij rijen. En de laatste kolom toont het werk emailadres van de bijbehorende leidinggevende(n). Dat is dus niet volledig te zien, maar kan niet verder scrollen.   Ik heb even printscreens proberen te maken om het te laten zien zonder vertrouwelijke gegevens zichtbaar te krijgen.    Ik vermoed dat ik het veld groter moet slepen om dit op te lossen (zie onderste printscreen ), maar weet dus niet hoe dit groter kan maken. Slepen lukt namelijk niet.   ... View more