About Petra Kranenburg

Marinka Eweg · ‎08-05-2025

@Petra Kranenburg zoals besproken, dit werkt nu goed:)

Doddreest · ‎21-03-2025

@Petra Kranenburg, Wil jij @marinkaeweg nog meer informatie geven?

Ellen ter Braak · ‎13-03-2025

@Petra Kranenburg Wij vergoeden maandelijks max 15,-. Wellicht als jullie de maandelijkse vergoeding op 21,- zetten dat het dan nooit mis kan gaan? Bij ons declareren ze namelijk ook maandelijks, halfjaarlijks of jaarlijks en ik geef altijd een begin en einddatum in, dus krijgen de medewerkers nooit teveel of een uitbetaling waar ze geen recht op hebben.

Rene van Jole · ‎31-01-2025

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Rene van Jole · ‎31-01-2025

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Rene van Jole · ‎14-01-2025

Rene van Jole · ‎31-12-2024

Hartelijk dank voor je idee. Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status. Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ

NvdB · ‎11-12-2024

@Rene van Jole erg teleurstellend!!!!

Rene van Jole · ‎28-11-2024

Goedemiddag Dit is geen vraag / idee mbt product verbetering Voor een overzicht of vragen kunt U altijd contact opnemen met uw CSM contact persoon Ik heb je verzoek doorgezonden aan CSM ze zijn daarmee op de hoogte

Petra Kranenburg · ‎10-10-2024

Dit zou echt super fijn zijn!

Rene van Jole · ‎10-10-2024

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Rene van Jole · ‎21-08-2024

Bedankt voor je idee Vooralsnog gaan we geen of heel beperkt functionele wijzigingen in de App aanbrengen dit ivm andere prioriteiten Vooralsnog gaan we daarmee dit voorstel niet opnemen op de backlog Wellicht op een later moment als we focus gaan hebben op uitbreiding en verbetering van de App

Rene van Jole · ‎10-07-2024

Dank voor je idee We willen gedurende 2025 een ontwerp gaan maken mbt de Home pagina en navigatie in Visma.net HRM We willen daarmee meer proces matig het systeem benaderen ipv met allerlei tegels Het kan daarmee zijn dat de tegels naar de toekomst gaan veranderen Voor nu neem ik dit niet op in de backlog Als er meer bekend is omtrent de Home pagina designs zullen we die tzt delen via diverse communicatie middelen

Marinka Eweg · ‎05-07-2024

@Petra Kranenburg je zou ook een eigen overzicht kunnen maken met een filter op de uitdienstdatum. Met het eigen overzicht kun je helemaal zelf bepalen welke velden er wel en niet op komen te staan!

Marinka Eweg · ‎01-07-2024

Deze wens is gerealiseerd in release 1.143.00 die gepland staat op 6 juli.

Rene van Jole · ‎11-06-2024

al eerder gerealiseerd en opgeleverd

Marinka Eweg · ‎14-05-2024

@Petra Kranenburg geen probleem;)

Rene van Jole · ‎02-04-2024

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Rene van Jole · ‎05-01-2024

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft geen Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Rene van Jole · ‎05-01-2024

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft geen Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Rene van Jole · ‎19-12-2023

Dit verzoek is gerealiseerd in Release 1.139

Rene van Jole · ‎17-11-2023

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Rene van Jole · ‎17-11-2023

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Rene van Jole · ‎17-11-2023

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Rene van Jole · ‎17-11-2023

Ondanks dat dit verzoek niet genoeg kudo's heeft om normaliter op de backlog te worden opgenomen willen we toch onderzoeken of we dit kunnen realiseren Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer5698 Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ

Rene van Jole · ‎06-11-2023

Een soortgelijk verzoek mbt meerdere bijlages heb je al eerder ingediend, die gaan we op de backlog plaatsen

Rene van Jole · ‎06-11-2023

Deel 1 van het verzoek heb je al eerder ingediend Deel 2 van het verzoek gaan we niet ondersteunen ivm gebruik van smart scan daarmee is deze volgorde van toepassing

Rene van Jole · ‎06-11-2023

Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen

Rene van Jole · ‎06-11-2023

Petra Kranenburg · ‎27-10-2023

@Paul Roep Super dank je wel!

Re: Gemuteerde velden gelijk zichtbaar maken - Sta...

Re: Afsluiten looncomponent bij uit dienst

Re: Declaratie- item op max 250 euro per jaar zett...

Re: workflowplus emailgroep kiezen - Status gewijz...

Re: Meerdere mutatieformulier in 1 actie gebruiken...

Re: In eigen overzichten voor het laatst gebruikt ...

Re: waarschuwing bij invoering op kostenplaats / a...

Re: Meerdere managers op een afdeling toe kunnen v...

Re: Overzicht van ingestuurde ideeën - Status gewi...

Re: Overzicht van afdelingrollen

Re: Testomgeving en aanzetten van email en signale...

Re: Contactgegevens telefoonnumer wijzigen app - S...

Re: Tegels en modules op alfabet kunnen zetten - S...

Re: Uit dienst overzicht

Re: Documentnummer bij VOG - Status gewijzigd in: ...

Re: Blokkade invoer nieuwe medewerker: medewerker ...

Re: pictogram voor einde dienstverband

Re: Verstrekkingen en zichtbaarheid welke afdeling...

Re: Workflow voor officiële documenttypen - Status...

Re: waarschuwing tekst bij declareren svp aanpasse...

Re: Waarom een eerstvolgende verhoging en periode ...

Re: Bankrekening historie meegeven - Status gewijz...

Re: Formulier met Taak meesturen - Status gewijzig...

Re: Overzicht "Nu ziek" uitbreiden met een selecti...

Re: Declareren 2 bijlages verplicht maken - Status...

Re: Declareren knoppen verduidelijken voor extra b...

Re: Twee bijlages verplicht maken en mogelijk plek...

Re: Met formulier mogelijk maken voor verlengen co...

Re: Dienstreizen met auto en fiets - Status gewijz...

Re: Velden toevoegen in Sjabloon

Useful pages

About Visma

Contact us

Follow us