Fijn! Dank je @Marinka Eweg. ... View more

Dat lijkt mij een prima oplossing @Marinka Eweg! ... View more

Helaas! Dank voor de uitgebreide uitleg @Rene van Jole. ... View more

Fijn, dankjewel @Rene van Jole ! ... View more

Hier sluit ik me bij aan. Ook omdat wij gebruik maken van het indiensttredingsformulier. Nu moet de nieuwe medewerker zelf de loonbelastingverklaring downloaden, invullen en vervolgens uploaden. Het zou erg prettig zijn als de medewerker de loonbelastingverklaring via VISMA kan invullen. ... View more

Dag Jelco en Linda,   Je kunt dit in het sjabloon zelf aanpassen i.p.v. via de samenvoegvelden. In het sjabloon ga je op het betreffende samenvoegveld staan. Je klikt op de rechter muisknop en vervolgens op Veld bewerken. Hier kun je aangeven of iets met een hoofdletter moet beginnen.     De aanhef kun je ook bewerken. Je kunt er voor zorgen dat bij een man als aanhef De heer komt te staan en bij een vrouw de aanhef Mevrouw.   Voer in het sjabloon het samenvoegveld Geslacht in en selecteer dit veld. Ga vervolgens naar Verzendlijsten/Regels/Als .... Dan .... Anders. Vul de velden als volgt in   Succes!     ... View more

Wij lopen ook tegen dit probleem aan en hebben hiervoor een ticket aangemaakt. Het probleem doet zich voor na het plaatsen van de laatste release. Volgens mij is dit iets wat opgelost moet worden en geen wens in het ideeënportaal. ... View more

Een beetje een late reactie @Marinka Eweg, maar jouw oplossing is duidelijk en prima! ... View more

@rachidahaddou op welke termijn worden de lopende aanvragen overgezet?   ... View more

Hierbij (namens de personeelsadministratie) de aanvullende informatie @Marinka Eweg    Wat is precies het doel van deze melding?  Erop geattendeerd worden dat een medewerker in verzuim zit. Medewerkers die in verzuim zitten mogen in principe geen contractwijziging krijgen (tenzij het een uitzondering is). Coördinatoren/managers dienen wel eens contractwijzigingen in (zijn niet altijd op de hoogte dat het contract niet gewijzigd mag worden wanneer iemand in verzuim zit). De personeelsadministratie moet hierop controleren. Aangezien de personeelsadministratie ook de controle doet op de inhoud van de contractwijziging (en op verschillende dingen moeten letten), wordt er gemakkelijk vergeten om te kijken of er een blauw bolletje voor de naam van de medewerker staat. Dit bolletje valt niet voldoende op. Wanneer wij de taak actie persoonsgegevens willen starten, dan zouden we graag een pop up willen hebben wat aangeeft dat de medewerker in verzuim zit. Dan worden wij door het systeem hier automatisch op geattendeerd. Dit maakt het voor ons minder foutgevoelig. We kunnen dan zelf controleren in wat voor verzuim de medewerker zit en of de mutatie wel of niet verwerkt mag worden. We zouden dan graag willen dat de pop up aangeeft dat iemand in verzuim zit, maar dat we voor de uitzonderlijke situaties de pop up kunnen wegklikken en de wijziging alsnog kunnen doorvoeren. Eigenlijk vergelijkbaar met de pop up wat we krijgen wat betreft het salaris, wanneer die onder het minimumloon is. Om wat voor soort mutaties gaat dit verzoek? Mutaties in de module Persoonsgegevens? Of bijvoorbeeld ook bij het aanmaken van een document? Voor ons gaat het echt om een actie persoonsgegevens uit bijvoorbeeld een doorstroom (contractwijziging of contractverlenging). Is het rode stipje achter de naam van een zieke medewerker niet voldoende? Daarmee kun je ook al zien dat de medewerker ziek is.  Bij ons is dit een blauw bolletje. Soms werk je in de takenbak en in een taak waardoor je niet de lijst van medewerkers aan de linkerkant hebt en dus dat bolletje niet op je scherm ziet staan.   ... View more

Ik sluit me hier graag bij aan! Zie mijn opmerkingen bij Vragen nav release notes 1.142.00 6 april 2024. @Hans Borsboom ... View more

@Hans Borsboom dank voor je reactie! Aangezien wij zeer regelmatig geïnteresseerd zijn in de vervallen workflows, hebben wij n.a.v. de vorige release een wens aangemaakt voor het tonen van de vervallen workflows bij de optie 'Alle'. Jammer dat je telkens iets moet aanvinken als je echt alles wilt inzien.  ... View more

@Marinka Eweg op pagina 61 staat het volgende bij case 5896073: WorkflowPlus procesmonitor: bij zoeken op procedures met status 'Alle' ontbreken de procedures met status vervallen. Deze worden voortaan ook geselecteerd bij status ‘Alle’. Als je de vervallen WF processen wilt inzien, moet je telkens zelf 'vervallen' aanklikken. Alle overige opties (wacht, gepland, etc.) zijn al aangevinkt, alleen die van 'vervallen' niet. Deze moet je zelf per medewerker aanvinken en wordt dus niet automatisch geselecteerd bij 'Alle'.    ... View more

Dank voor jullie reacties @Fred-Graansma-visma en @Rene van Jole.   De werkwijze van Fred is voor ons geen oplossing omdat we het zichtbaar willen hebben in de naamweergave. De oplossing van Rene lijkt mij een goede. Ik ga dit verder uitzetten in de organisatie. Dit idee kan afgesloten worden.   Gr. Jacqueline Hoogeslag ... View more

@Marinka Eweg dank voor de tip! Helaas is onze gegevens uitvraag te groot, waardoor het systeem dit niet aankan. Hopelijk krijgen we veel kudo's, waardoor onze wens gerealiseerd kan worden. Gr. Jacqueline ... View more

@Marinka Eweg Begin april is bovenstaand idee op de blacklog gezet. Hebben jullie enig idee of en wanneer dit gerealiseerd gaat worden? ... View more