Utbetale ytelser til en sluttet ansatt - mer enn 2 år siden

[#1]

I noen tilfeller så skal det utbetales ytelser til en sluttet ansatt. Dette er fullt mulig og lovlig.

For å finne en sluttet ansatt, må du i Employees trykke på "trakten" slik at du kan krysse av for "Inaktive" 

Finn aktuell ansatt og gå til Transaksjoner | Variable, og registrer inn ytelsen den ansatte skal motta.

MERK! Hvis sluttåret i sluttdatoen er mer enn 2 år tilbake i tid, vil transaksjonen ikke bli overført til lønnskjøringen. I slikt tilfelle må du "Gjenansette" den ansatte. Eksempel sluttdato er 31.12.2020 og du skal kjøre lønn i 2022. 

Når du gjenansetter den ansatte kan du bruke samme dato i ansattdato og sluttdato. Dette blir oppfattet av myndighetene som at den ansatte ikke har et arbeidsforhold. 

Relaterte brukertips

Brev fra NAV om bruk av feil "Arbeidsforholdstype "

Gjenansette ansatte

[#2]

Migreringsguider for overgang til Payroll

Migreringsguide for regnskapsbyråer, eller kundeforhold med flere/mange firmaer

Migreringsguide for ordinære kunder, med en eller få firmaer