Onderstaand treft je enkele cijfers aan voor het jaar 2025 die wij nog niet in eerdere documentatie voor de BPO small klanten hebben vermeld:
Transitievergoeding is verhoogd naar maximaal € 98.000 (voor werknemers met een hoger jaarloon is het jaarloon het maximum).
WNT norm stijgt naar € 246.000 per jaar.
Drempelvrijstelling voor RVU uitkering stijgt naar bruto € 2.273 per maand (was bruto € 2182 per maand in 2024).
Het maximum Pensioengevend loon blijft in 2025 € 137.800.
Jaarwerkproductie 2024 voor BPO large NFP klanten:
Tot welke datum kun je nog mutaties aanleveren voor de jaarwerkproductie 2024?
De uiterste inleverdatum voor mutaties is met jou afgesproken in de jaarplanning salarisadministratie.
Algemene informatie jaarwerkproductie 2024:
Aan de jaarwerkproductie 2024 wordt géén fiscaal tijdvak gekoppeld. Mutaties voor extra uren, oproepuren, overwerkuren, ORT vergoedingen en reiskostendeclaraties over de maand december 2024, worden daarom verwerkt in uw salarisproductie van januari 2025.
Welke mutaties kun je nog wel in de jaarwerkproductie 2024 aanleveren?
Nieuwe werknemers met een datum in-dienst in 2024 die nog niet zijn aangemeld
Werknemers die nog uitdienst gemeld moeten worden in 2024.
Herrekeningmutaties van vaste looncomponenten over 2024, zoals een deeltijdpercentage.
Meeruren en kostendeclaraties van werknemers die in 2024 uitdienst zijn getreden.
Jaarwerkproductie 2024 voor BPO small NFP klanten:
Tot welke datum kun je nog mutaties aanleveren voor de jaarwerkproductie 2024?
De uiterste inleverdatum voor mutaties die nog in de jaarwerkproductie 2024 verwerkt moeten worden, is vrijdag 3 januari 2025.
Algemene informatie jaarwerkproductie 2024:
Aan de jaarwerkproductie 2024 wordt géén fiscaal tijdvak gekoppeld. Mutaties voor extra uren, oproepuren, overwerkuren, ORT vergoedingen en reiskostendeclaraties over de maand december 2024, worden daarom verwerkt in uw salarisproductie van januari 2025.
Welke mutaties kun je nog wel in de jaarwerkproductie 2024 aanleveren?
Nieuwe werknemers met een datum in-dienst in 2024 die nog niet zijn aangemeld
Werknemers die nog uitdienst gemeld moeten worden in 2024.
Herrekeningmutaties van vaste looncomponenten over 2024, zoals een deeltijdpercentage.
Meeruren en kostendeclaraties van werknemers die in 2024 uitdienst zijn getreden.
Extra informatie jaarwerkproductie 2024:
In de laatste week van november ontvang je van je salaristeam via e-mail nog extra informatie over de jaarwerkproductie 2024. Deze informatie gaat dan over de jaarovergang 2024-2025, de WKR (werkkostenregeling) en de geschenkenregeling.