Configuración para la correcta visualización del periodo vacacional en Visma People     En el siguiente artículo, veremos cómo configurar correctamente las 4 estructuras requeridas para la correcta visualización del periodo vacacional en Visma People      En primer lugar, debemos verificar que los tipos de estructura estén activos y correctamente configurados. Desde la ruta People – Organización – Estructura – Tipo de estructura. Y las estructuras a corroborar son las siguientes:      Situación de Revista       Desde los 3 puntitos, hacemos clic en modifica para corroborar la configuración correcta luego de confirmar el estado “activo”  Todos los campos obligatorios deben estar completos:           Forma de Liquidación         Modelo de vacaciones          Régimen horario           En segundo lugar, debemos corroborar que los Atributos de Estructura estén  activos y correctamente configurados. Desde la ruta People – Organización – Estructura – Atributos de Estructura. Y las estructuras a corroborar son las mismas que las mencionadas anteriormente:          Situación de Revista  En este caso debemos corroborar la nombrada como“activo” y “licencia por vacaciones”             Forma de Liquidación Todos los atributos deben estar configurados y activos.            Modelo de vacaciones             Régimen Horario:  En el caso de haber más de un atributo del tipo de estructura “régimen horario” todos deberán tener completas las horas semanales:           Corroboramos que el modelo de vacaciones está activo desde People – Vacaciones - Modelo de vacaciones            Una vez que verificamos que los tipos de estructuras y los atributos de estructuras están activos y configurados , en cada legado de cada colaborador deberán estar asignadas estas estructuras obligatorias en el modelo organizacional para que se visualice correctamente el periodo vacacional en la solapa de ausencias y vacaciones. :  Situación de revista  Forma de liquidación  Régimen horario  Modelo de vacaciones                De esta manera podremos visualizar correctamente los periodos de vacaciones.        
        
        Ver artículo completo