Voor het ingeven van de juiste salarisschaal met bijbehorende salaris aan de bestuurders in het funderend onderwijs hebben we medio vorig jaar een nieuwe werkwijze geadviseerd (ter vervanging van een ouder advies dat niet goed bleek te werken).
Deze nieuwe werkwijze blijkt in de praktijk goed te werken. Zie voor uitleg en instructies over deze werkwijze de publicatie op het portaal:
https://community.visma.com/t5/Kennisbank-Visma-net-HRM/Salarisschaal-en-salaris-Bestuurders-funderend-onderwijs/ta-p/592941
Met deze werkwijze maak je gebruik van de eigen schalen systematiek en dus niet van de standaard schalen systematiek.
Er is daarom op dit moment geen aanleiding meer om de standaard schalen/bedragen in de tabellen voor de CAO Bestuurders funderend onderwijs te onderhouden. Dat helpt namelijk niet om de salarissen van de bestuurders n.a.v. CAO wijzigingen automatisch aan te passen. Je zult bij CAO gerelateerde salarisaanpassingen de bedragen van de bestuurders zelf moeten aanpassen.
Overigens gold ook in het oudere advies dat een CAO gerelateerde salarisaanpassing niet volledig automatisch doorwerkte in de salarissen van de bestuurders, ondanks dat de tabellen destijds wel de nieuwe bedragen bevatten. Je moest dan ook zelf nog handmatige aanpassingen doen.
... View more