Hallo @Marco_1,
We hebben voor dit verzoek gekeken naar de mogelijkheden.
Maar we komen tot de conclusie dat het niet alijd logisch is om dit veld leeg te halen op het moment dat je ook het grondslag jaarloon veld wist bij de jaarovergang.
In de praktijk wordt het percentage veld vaak gebruikt om bij een medewerker aan te geven dat altijd het hoogste percentage gehanteerd moet worden. Dat moet dan juist niet gewist worden omdat dit volgend jaar ook nog geldt.
Voor een handmatige aanpassing op de automatische berekening van payroll voor 1 jaar is het dan wellicht handig om het jaarloon veld te gebruiken in plaats van het percentage veld, zodat deze wel gewist wordt bij de jaarovergang.
... Meer weergeven